Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation dobrotvorna je zdravstvena organizacija koja podržava Oregon Health & Science University putem filantropije i suradnje sa zajednicom. Njezino financiranje unapređuje medicinska istraživanja i obrazovanje u područjima kao što su rak, zdravlje djece, zdravlje mozga i reproduktivno zdravlje, a istodobno pomaže proširiti pristup naprednoj zdravstvenoj skrbi i pripremiti novu generaciju zdravstvenih djelatnika. Zaklada povezuje donatore i zajednice s inicijativama osmišljenima za poboljšanje zdravstvenih ishoda diljem Oregona.

Viši administrator ugovora za industrijska istraživanja

Vodi pregovore i sklapa ugovore za istraživanja koja financira industrija na Sveučilištu za zdravlje i znanost u Oregonu. Upravlja ugovornim uvjetima, usklađenošću, rizicima, proračunima i osposobljavanjem sudionika u istraživanju.

Opis

  • Samostalno upravljati složenim ugovorima o istraživanjima pod pokroviteljstvom industrije, analizirati ih, sastavljati, pregovarati o njima i sklapati ih.
  • Administrirati ugovore o kliničkim ispitivanjima, suradnji, istraživanjima koje pokreću istraživači, sponzoriranim istraživanjima, okvirne ugovore i ugovore s poslovnim suradnicima.
  • Pregovarati o ugovornim uvjetima koji ispunjavaju zahtjeve Sveučilišta i sponzora, smanjuju rizik, čuvaju istraživačke planove i štite intelektualno vlasništvo.
  • Koordinirati s CRSO-om, Odjelom za suradnju i poduzetništvo, pravnom službom OHSU-a, upravljanjem rizicima, ORIO-om, financijerima, sponzorima, glavnim istraživačima i odjelima.
  • Provjeravati jesu li rasporedi plaćanja, proračuna, izvještavanja, raskida i isporuka potpuni te usklađeni s pravilima OHSU-a.
  • Pretvarati programske zahtjeve u ugovorne odredbe na temelju primjenjivih politika, zakona, propisa i smjernica.
  • Provjeravati interna odobrenja, obveze usklađenosti i dokumentaciju institucija podizvođača.
  • Pružati stručne smjernice i pravodobno odgovarati na zahtjeve internih i vanjskih kontakata.
  • Komunicirati sa sponzorima u ime OHSU-a.
  • Razvijati radne odnose s IRB-om, CRSO-om i drugim internim uredima.
  • Osposobljavati zaposlenike odjela, dionike, administratore ugovora i koordinatore ugovora.
  • Izrađivati ili revidirati politike, smjernice, strategije, prakse, ugovorne formulacije, standardne klauzule, predloške i okvirne ugovore.
  • Sudjelovati na osposobljavanjima, neformalnim stručnim sastancima i sastancima RAIN-a.
  • Pružati podršku zaposlenicima odjela i istraživačkim timovima kao stručni resurs.
  • Održavati stručnost u radu s informacijskim sustavima OHSU-a.
  • Doprinositi poboljšanju procesa i obavljati druge dodijeljene zadatke.

Zahtjevi

  • Preddiplomska diploma i pet godina iskustva u pregovaranju o saveznim i/ili industrijskim ugovorima ili odgovarajuća kombinacija obrazovanja i iskustva.
  • U roku od šest mjeseci od zaposlenja steći ovlaštenje OHSU-a za potpisivanje dodijeljene vrste ugovora u okviru portfelja.
  • Raditi samostalno, donositi dobre prosudbe i prema potrebi eskalirati pitanja.
  • Osposobljavati i mentorirati druge u tumačenju i pregovaranju o ugovornim formulacijama.
  • Pokazivati snažnu radnu etiku i pozitivan stav.
  • Izgrađivati i održavati učinkovite, profesionalne radne odnose s nastavnicima, zaposlenicima i vanjskim agencijama za financiranje.
  • Analizirati i objedinjavati složene smjernice i regulatorne zahtjeve.
  • Jasno tumačiti, komunicirati i objašnjavati regulatorne zahtjeve i ugovorne formulacije te osiguravati njihovo poštovanje.
  • Prilagođavati se novim ili ažuriranim elektroničkim sustavima i procesima.
  • Upravljati višestrukim prioritetima i konkurentskim rokovima u brzom radnom okruženju.
  • Razumjeti medicinsku i znanstvenu terminologiju, koncepte i metode.
  • Pregovarati između više strana kako bi se postigli obostrano prihvatljivi ishodi.
  • Temeljito razumjeti načela i postupke izrade proračuna.

Pogodnosti

  • Zaposlenici s punim radnim vremenom imaju zdravstveno osiguranje u cijelosti pokriveno; osiguranje uzdržavanih članova pokriveno je 88 %.
  • Životno osiguranje na određeno vrijeme u iznosu od 50.000 USD bez troška za zaposlenika.
  • Izbor između dva mirovinska plana s uvjetima boljim od tržišnih.
  • Do 200 sati godišnjeg odmora godišnje, ovisno o duljini radnog staža.
  • Do 96 sati bolovanja godišnje.
  • Devet plaćenih blagdana godišnje.
  • Popusti na usluge TriMet i C-Tran.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Popusti na usluge čuvanja djece.
  • Naknada troškova školarine.
  • Popusti u lokalnim i nacionalnim tvrtkama.
  • Moguća putovanja na nacionalne sastanke.
  • Potpuno udaljeni rad s bilo kojeg mjesta u Sjedinjenim Državama.
  • Dostupan je fleksibilni radni prostor u kampusu.