Oregon Health & Science University Foundation — благодійна організація у сфері охорони здоров’я, яка підтримує Орегонський університет здоров’я та науки завдяки філантропії та взаємодії з громадами. Її фінансування сприяє розвитку медичних досліджень і освіти в таких галузях, як онкологія, здоров’я дітей, здоров’я мозку та репродуктивне здоров’я, а також допомагає розширювати доступ до передової медичної допомоги й готувати нове покоління медичних працівників. Фонд об’єднує донорів і громади з ініціативами, спрямованими на покращення показників здоров’я в Орегоні.
Старший адміністратор договорів щодо галузевих досліджень
Керує переговорами та укладанням договорів щодо досліджень, які фінансують галузеві організації, для Університету здоров’я та науки Орегону. Відповідає за умови договорів, дотримання вимог, ризики, бюджети й навчання учасників досліджень.
Сполучені Штати107 360 $ – 162 571 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАдмініструванняОпис
- Самостійно керувати складними договорами щодо досліджень за фінансування галузевих організацій: аналізувати, готувати, узгоджувати й укладати їх.
- Адмініструвати договори про клінічні випробування, співпрацю, дослідження з ініціативи дослідника, спонсоровані дослідження, рамкові договори та угоди з діловими партнерами.
- Узгоджувати умови договорів із вимогами університету та спонсорів, зменшувати ризики, зберігати плани досліджень і захищати інтелектуальну власність.
- Координувати роботу з CRSO, підрозділом співпраці та підприємництва, юридичною службою OHSU, управлінням ризиками, ORIO, фінансувальниками, спонсорами, головними дослідниками та підрозділами.
- Перевіряти повноту графіків платежів, бюджетів, звітності, припинення дії договорів і результатів, а також їхню відповідність політикам OHSU.
- Перетворювати вимоги програм на положення договорів з урахуванням застосовних політик, законів, нормативних актів і рекомендацій.
- Перевіряти наявність внутрішніх погоджень, виконання зобов’язань щодо дотримання вимог і документацію установ-субпідрядників.
- Надавати фахові рекомендації та оперативну підтримку внутрішнім і зовнішнім контактам.
- Спілкуватися зі спонсорами від імені OHSU.
- Розвивати робочі відносини з IRB, CRSO та іншими внутрішніми підрозділами.
- Навчати працівників підрозділів, зацікавлені сторони, адміністраторів договорів і координаторів договорів.
- Створювати або переглядати політики, рекомендації, стратегії, практики, формулювання договорів, стандартні положення, шаблони й рамкові угоди.
- Брати участь у навчальних сесіях, неформальних зустрічах для обговорення робочих тем і зустрічах RAIN.
- Надавати підтримку працівникам підрозділів і дослідницьким командам як фаховий ресурс.
- Підтримувати належний рівень володіння інформаційними системами OHSU.
- Сприяти вдосконаленню процесів і виконувати інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Ступінь бакалавра та п’ять років досвіду переговорів щодо федеральних та/або галузевих договорів або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
- Отримати повноваження на підписання договорів OHSU для призначеного типу договорів у портфелі протягом шести місяців після працевлаштування.
- Працювати самостійно, виявляти виважене судження та належно передавати складні питання на вищий рівень.
- Навчати й наставляти інших щодо тлумачення та узгодження формулювань договорів.
- Демонструвати сильну трудову етику та позитивне ставлення.
- Будувати й підтримувати ефективні професійні відносини з викладачами, працівниками та зовнішніми фінансувальними установами.
- Аналізувати й узагальнювати складні рекомендації та нормативні вимоги.
- Чітко тлумачити, повідомляти, пояснювати й забезпечувати виконання нормативних вимог і положень договорів.
- Адаптуватися до нових або оновлених електронних систем і процесів.
- Керувати кількома пріоритетами й конкуруючими строками в динамічному середовищі.
- Розуміти медичну й наукову термінологію, концепції та методи.
- Вести переговори між кількома сторонами для досягнення взаємоприйнятних результатів.
- Ґрунтовно розуміти принципи й процедури бюджетування.
Переваги
- Працівники на повній ставці отримують медичне страхування, вартість якого покривається на 100%; страхування утриманців покривається на 88%.
- Строкове страхування життя на суму 50 000 доларів безкоштовне для працівника.
- На вибір пропонуються два пенсійні плани з умовами вище ринкових.
- До 200 годин відпустки на рік залежно від стажу.
- До 96 годин лікарняної відпустки на рік.
- Дев’ять оплачуваних святкових днів щороку.
- Знижки на послуги TriMet і C-Tran.
- Програма допомоги працівникам.
- Знижки на послуги догляду за дітьми.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Знижки в місцевих і національних компаніях.
- Можливі поїздки на національні зустрічі.
- Повністю віддалена робота в межах США.
- Доступний гнучкий робочий простір у кампусі.