高级产业研究协议管理员
负责俄勒冈健康与科学大学（OHSU）产业资助研究协议的谈判与签署。管理合同条款、合规、风险、预算，并为研究相关人员提供培训。
描述
- 独立管理、分析、起草、谈判并签署复杂的产业赞助研究协议。
- 管理临床试验、合作、研究者发起、赞助研究、主协议及商业伙伴协议。
- 谈判拟定合同条款，以符合大学和赞助方要求、降低风险、维护研究计划并保护知识产权。
- 与CRSO、合作与创业部门、OHSU法务、风险管理部门、ORIO、资助方、赞助方、主要研究者及各部门协调。
- 确认付款、预算、报告、终止及交付成果时间表完整，并符合OHSU政策。
- 根据适用政策、法律、法规及指南，将项目要求转化为合同条款。
- 确认内部审批、合规义务及分包机构文件齐备。
- 为内部和外部联系人提供专业指导和及时服务。
- 代表OHSU与赞助方沟通。
- 与IRB、CRSO及其他内部办公室建立工作关系。
- 为部门员工、相关人员、合同管理员及合同协调员提供培训。
- 制定或修订政策、指南、策略、做法、合同措辞、标准条款、模板及主协议。
- 参与培训课程、午餐交流会及RAIN会议。
- 作为资源为部门员工和研究团队提供支持。
- 熟练使用OHSU信息系统。
- 参与流程改进并完成分配的其他职责。
任职要求
- 学士学位及五年联邦和/或产业合同谈判经验，或具备同等的教育与工作经验组合。
- 入职后六个月内取得所负责合同类别在其业务组合范围内的OHSU签署授权。
- 能够独立工作、运用良好判断力并在适当时上报问题。
- 能够培训和指导他人解读及谈判合同措辞。
- 展现良好的职业操守和积极态度。
- 与教师、员工及外部资助机构建立并维持有效、专业的工作关系。
- 能够分析并综合复杂的指南和监管要求。
- 能够清晰解读、沟通、说明并落实监管要求和合同措辞。
- 能够适应新的或更新的电子系统和流程。
- 能够在快节奏环境中管理多项优先事项及相互冲突的期限。
- 理解医学和科学术语、概念及方法。
- 能够在多方之间进行谈判，以达成各方均可接受的结果。
- 透彻理解预算原则和程序。
福利待遇
- 全职员工可获得由雇主承担100%费用的医疗保险；家属保险费用由雇主承担88%。
- 免费为员工提供5万美元定期寿险。
- 可选择两种条款优于市场水平的养老金计划之一。
- 每年最多可享有200小时年假，具体时数取决于服务年限。
- 每年最多可享有96小时病假。
- 每年九个带薪节假日。
- TriMet和C-Tran服务折扣。
- 员工援助计划。
- 托儿服务折扣。
- 学费报销。
- 本地及全国商家折扣。
- 可能需要前往全国性会议出差。
- 可在美国境内完全远程办公。
- 校园提供灵活办公空间。