Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Το Ίδρυμα του Πανεπιστημίου Υγείας και Επιστήμης του Όρεγκον είναι ένας φιλανθρωπικός οργανισμός υγειονομικής περίθαλψης που υποστηρίζει το Πανεπιστήμιο Υγείας και Επιστήμης του Όρεγκον μέσω της φιλανθρωπίας και της συμμετοχής της κοινότητας. Η χρηματοδότησή του προωθεί την ιατρική έρευνα και την εκπαίδευση σε τομείς όπως ο καρκίνος, η υγεία των παιδιών, η υγεία του εγκεφάλου και η αναπαραγωγική υγεία, ενώ συμβάλλει στην επέκταση της πρόσβασης σε προηγμένη περίθαλψη και στην προετοιμασία της επόμενης γενιάς επαγγελματιών υγείας. Το έργο του ιδρύματος συνδέει δωρητές και κοινότητες με πρωτοβουλίες που έχουν σχεδιαστεί για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων υγείας σε ολόκληρο το Όρεγκον.

Ανώτερος διαχειριστής συμφωνιών βιομηχανικής έρευνας

Αναλαμβάνει τη διαπραγμάτευση και την εκτέλεση συμφωνιών έρευνας που χρηματοδοτεί η βιομηχανία για το Πανεπιστήμιο Υγείας και Επιστημών του Όρεγκον. Διαχειρίζεται όρους συμβάσεων, συμμόρφωση, κινδύνους, προϋπολογισμούς και κατάρτιση των εμπλεκομένων στην έρευνα.

Περιγραφή

  • Ανεξάρτητη διαχείριση, ανάλυση, σύνταξη, διαπραγμάτευση και εκτέλεση σύνθετων συμφωνιών έρευνας που χρηματοδοτούνται από τη βιομηχανία.
  • Διαχείριση συμφωνιών για κλινικές δοκιμές, συνεργασίες, έρευνα με πρωτοβουλία ερευνητών, χρηματοδοτούμενη έρευνα, συμφωνιών-πλαισίων και συμφωνιών συνεργατών.
  • Διαπραγμάτευση συμβατικών όρων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του Πανεπιστημίου και των χορηγών, μειώνουν τον κίνδυνο, διαφυλάσσουν τα ερευνητικά σχέδια και προστατεύουν την πνευματική ιδιοκτησία.
  • Συντονισμός με το CRSO, το Γραφείο Συνεργασιών και Επιχειρηματικότητας, τη Νομική Υπηρεσία του OHSU, τη Διαχείριση Κινδύνων, το ORIO, φορείς χρηματοδότησης, χορηγούς, κύριους ερευνητές και τμήματα.
  • Επιβεβαίωση ότι τα χρονοδιαγράμματα πληρωμών, προϋπολογισμών, αναφορών, λύσης και παραδοτέων είναι πλήρη και ευθυγραμμίζονται με την πολιτική του OHSU.
  • Μετατροπή των απαιτήσεων των προγραμμάτων σε συμβατικές διατάξεις, βάσει των εφαρμοστέων πολιτικών, νόμων, κανονισμών και οδηγιών.
  • Επιβεβαίωση των εσωτερικών εγκρίσεων, των υποχρεώσεων συμμόρφωσης και των εγγράφων των ιδρυμάτων υπεργολάβων.
  • Παροχή εξειδικευμένης καθοδήγησης και άμεσης εξυπηρέτησης σε εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες.
  • Επικοινωνία με χορηγούς εκ μέρους του OHSU.
  • Ανάπτυξη σχέσεων συνεργασίας με την Επιτροπή Θεσμικής Ανασκόπησης (IRB), το CRSO και άλλα εσωτερικά γραφεία.
  • Εκπαίδευση προσωπικού τμημάτων, εμπλεκομένων, διαχειριστών συμβάσεων και συντονιστών συμβάσεων.
  • Δημιουργία ή αναθεώρηση πολιτικών, οδηγιών, στρατηγικών, πρακτικών, διατυπώσεων συμβάσεων, τυποποιημένων ρητρών, προτύπων και συμφωνιών-πλαισίων.
  • Συμμετοχή σε εκπαιδευτικές συνεδρίες, ανεπίσημες μεσημεριανές συναντήσεις και συναντήσεις RAIN.
  • Υποστήριξη του προσωπικού των τμημάτων και των ερευνητικών ομάδων ως πηγή γνώσης και βοήθειας.
  • Διατήρηση επάρκειας στα πληροφοριακά συστήματα του OHSU.
  • Συμβολή στη βελτίωση διαδικασιών και εκτέλεση άλλων ανατεθειμένων καθηκόντων.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο και πέντε έτη εμπειρίας στη διαπραγμάτευση ομοσπονδιακών συμβάσεων ή/και συμβάσεων με τη βιομηχανία, ή ισοδύναμος συνδυασμός εκπαίδευσης και εμπειρίας.
  • Εξασφάλιση εξουσιοδότησης υπογραφής από το OHSU για τον τύπο σύμβασης που έχει ανατεθεί στο χαρτοφυλάκιο, εντός έξι μηνών από την πρόσληψη.
  • Ανεξάρτητη εργασία, ορθή κρίση και κατάλληλη κλιμάκωση ζητημάτων.
  • Εκπαίδευση και καθοδήγηση άλλων στην ερμηνεία συμβατικών διατυπώσεων και στη διαπραγμάτευσή τους.
  • Επίδειξη ισχυρής εργασιακής δεοντολογίας και θετικής στάσης.
  • Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών, επαγγελματικών σχέσεων συνεργασίας με μέλη ΔΕΠ, προσωπικό και εξωτερικούς φορείς χρηματοδότησης.
  • Ανάλυση και σύνθεση σύνθετων οδηγιών και κανονιστικών απαιτήσεων.
  • Σαφής ερμηνεία, επικοινωνία και επεξήγηση των κανονιστικών απαιτήσεων και των συμβατικών διατυπώσεων, καθώς και διασφάλιση της τήρησής τους.
  • Προσαρμογή σε νέα ή επικαιροποιημένα ηλεκτρονικά συστήματα και διαδικασίες.
  • Διαχείριση πολλαπλών προτεραιοτήτων και ανταγωνιστικών προθεσμιών σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς.
  • Κατανόηση ιατρικής και επιστημονικής ορολογίας, εννοιών και μεθόδων.
  • Διαπραγμάτευση μεταξύ πολλών μερών για την επίτευξη αμοιβαία αποδεκτών αποτελεσμάτων.
  • Σε βάθος κατανόηση των αρχών και των διαδικασιών κατάρτισης προϋπολογισμών.

Παροχές

  • Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης λαμβάνουν κάλυψη υγείας με κάλυψη του 100% του κόστους· η κάλυψη εξαρτώμενων μελών καλύπτεται κατά 88%.
  • Ασφάλιση ζωής ορισμένης διάρκειας ύψους 50.000 δολαρίων χωρίς κόστος για τον εργαζόμενο.
  • Επιλογή ανάμεσα σε δύο συνταξιοδοτικά προγράμματα με όρους ανώτερους από τα συνήθη της αγοράς.
  • Έως 200 ώρες ετήσιας άδειας, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας.
  • Έως 96 ώρες αναρρωτικής άδειας τον χρόνο.
  • Εννέα αργίες μετ' αποδοχών κάθε χρόνο.
  • Εκπτώσεις στις υπηρεσίες TriMet και C-Tran.
  • Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
  • Εκπτώσεις σε υπηρεσίες παιδικής φροντίδας.
  • Επιστροφή διδάκτρων.
  • Εκπτώσεις σε τοπικές και εθνικές επιχειρήσεις.
  • Ενδέχεται να απαιτηθούν ταξίδια για εθνικές συναντήσεις.
  • Πλήρως εξ αποστάσεως εργασία εντός των Ηνωμένων Πολιτειών.
  • Διατίθεται ευέλικτος χώρος εργασίας στην πανεπιστημιούπολη.