Oregon Health & Science University Foundation on hyväntekeväisyysjärjestö, joka tukee Oregon Health & Science University -yliopistoa lahjoitustoiminnan ja yhteisöjen kanssa tehtävän yhteistyön kautta. Sen rahoitus edistää lääketieteellistä tutkimusta ja koulutusta muun muassa syöpien, lasten terveyden, aivoterveyden ja lisääntymisterveyden aloilla sekä auttaa laajentamaan edistyneen hoidon saatavuutta ja valmistamaan seuraavaa terveydenhuollon ammattilaisten sukupolvea. Säätiö yhdistää lahjoittajat ja yhteisöt hankkeisiin, joiden tavoitteena on parantaa terveystuloksia eri puolilla Oregonia.
Johtava teollisuuden tutkimussopimusten hallinnoija
Johtaa teollisuuden rahoittamien tutkimussopimusten neuvotteluja ja toimeenpanoa Oregon Health & Science Universityssä. Vastaa sopimusehdoista, vaatimustenmukaisuudesta, riskeistä, budjeteista ja tutkimusyhteistyön osapuolten koulutuksesta.
Kuvaus
- Hoitaa itsenäisesti vaativien teollisuuden rahoittamien tutkimussopimusten hallinnointia, analysointia, laatimista, neuvottelua ja toimeenpanoa.
- Hallinnoi kliinisten tutkimusten, yhteistyön, tutkijalähtöisen tutkimuksen, sponsoroidun tutkimuksen sekä puitesopimuksia ja liikekumppanisopimuksia.
- Neuvottelee sopimusehdoista, jotka täyttävät yliopiston ja rahoittajan vaatimukset, vähentävät riskejä, turvaavat tutkimussuunnitelmat ja suojaavat immateriaalioikeuksia.
- Koordinoi yhteistyötä CRSO:n, Collaborations and Entrepreneurshipin, OHSU:n lakiasiainhallinnon, riskienhallinnan, ORIO:n, rahoittajien, sponsoreiden, päätutkijoiden ja osastojen kanssa.
- Varmistaa, että maksu-, budjetti-, raportointi-, päättämis- ja toimitusaikataulut ovat täydelliset ja OHSU:n käytäntöjen mukaiset.
- Muuntaa ohjelmavaatimukset sopimusmääräyksiksi sovellettavien käytäntöjen, lakien, määräysten ja ohjeiden perusteella.
- Varmistaa sisäiset hyväksynnät, vaatimustenmukaisuusvelvoitteet ja alihankkijaorganisaatioiden asiakirjat.
- Tarjoaa asiantuntijaohjausta ja palvelee nopeasti sisäisiä ja ulkoisia yhteyshenkilöitä.
- Viestii sponsoreiden kanssa OHSU:n puolesta.
- Luo toimivia yhteistyösuhteita IRB:n, CRSO:n ja muiden sisäisten yksiköiden kanssa.
- Kouluttaa osastojen henkilöstöä, sidosryhmiä, sopimushallinnoijia ja sopimuskoordinaattoreita.
- Laatii tai päivittää käytäntöjä, ohjeita, strategioita, toimintatapoja, sopimustekstejä, vakioehtoja, mallipohjia ja puitesopimuksia.
- Osallistuu koulutuksiin, epämuodollisiin lounastilaisuuksiin ja RAIN-kokouksiin.
- Tukee osastojen henkilöstöä ja tutkimusryhmiä asiantuntijaresurssina.
- Ylläpitää OHSU:n tietojärjestelmien käyttötaitoa.
- Edistää prosessien parantamista ja hoitaa muita annettuja tehtäviä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto ja viiden vuoden kokemus liittovaltion ja/tai teollisuuden sopimusneuvotteluista tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
- Hanki kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta OHSU:n allekirjoitusoikeus tehtäväalueeseen kuuluvalle sopimustyypille.
- Työskentele itsenäisesti, käytä harkintakykyä ja eskaloi asiat asianmukaisesti.
- Kouluta ja mentoroi muita sopimustekstien tulkinnassa ja neuvottelussa.
- Osoita vahvaa työmoraalia ja myönteistä asennetta.
- Luo ja ylläpidä toimivia, ammatillisia suhteita tiedekuntaan, henkilöstöön ja ulkopuolisiin rahoittajiin.
- Analysoi ja kokoaa yhteen monimutkaisia ohjeita ja sääntelyvaatimuksia.
- Tulkkaa, viesti, selitä ja noudata sääntelyvaatimuksia ja sopimustekstejä selkeästi.
- Sopeudu uusiin tai päivitettyihin sähköisiin järjestelmiin ja prosesseihin.
- Hallinnoi useita tehtäviä ja kilpailevia määräaikoja nopeatempoisessa ympäristössä.
- Ymmärrä lääketieteellistä ja tieteellistä terminologiaa, käsitteitä ja menetelmiä.
- Neuvottele useiden osapuolten kanssa yhteisesti hyväksyttävien ratkaisujen saavuttamiseksi.
- Hallitse budjetoinnin periaatteet ja menettelyt perusteellisesti.
Edut
- Kokoaikaiset työntekijät saavat terveydenhuollon vakuutusturvan, jonka kustannuksista työnantaja maksaa 100 %; huollettavien turvasta katetaan 88 %.
- 50 000 dollarin määräaikainen henkivakuutus ilman työntekijälle aiheutuvia kustannuksia.
- Valittavana on kaksi eläkejärjestelmää, joiden ehdot ovat tavanomaista paremmat.
- Enintään 200 tuntia vuosilomaa vuodessa palvelusajan mukaan.
- Enintään 96 tuntia sairauslomaa vuodessa.
- Yhdeksän palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Alennuksia TriMetin ja C-Tranin palveluista.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Alennuksia lastenhoitopalveluista.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Alennuksia paikallisilta ja valtakunnallisilta yrityksiltä.
- Mahdollisuus matkustaa kansallisiin kokouksiin.
- Täysin etätyö Yhdysvaltojen alueella.
- Kampuksella on käytettävissä joustavia työskentelytiloja.