Oregon Health & Science University Foundation er en veldedig helseorganisasjon som støtter Oregon Health & Science University gjennom filantropi og samfunnsengasjement. Organisasjonens finansiering fremmer medisinsk forskning og utdanning innen blant annet kreft, barns helse, hjernehelse og reproduktiv helse, samtidig som den bidrar til å utvide tilgangen til avansert behandling og utdanne neste generasjon helsepersonell. Stiftelsens arbeid knytter givere og lokalsamfunn sammen med initiativer som skal forbedre helseresultatene i hele Oregon.
Senioradministrator for forskningsavtaler med industrien
Har ansvar for forhandling og inngåelse av industrifinansierte forskningsavtaler for Oregon Health & Science University. Håndterer avtalevilkår, etterlevelse, risiko, budsjetter og opplæring av forskningsinteressenter.
Beskrivelse
- Håndtere, analysere, utarbeide, forhandle og selvstendig inngå komplekse forskningsavtaler finansiert av industrien.
- Administrere avtaler om kliniske studier, samarbeid, forskerinitiert forskning, sponset forskning, rammeavtaler og forretningspartneravtaler.
- Forhandle avtalevilkår som oppfyller universitetets og sponsorens krav, reduserer risiko, ivaretar forskningsplaner og beskytter immaterielle rettigheter.
- Koordinere med CRSO, Collaborations and Entrepreneurship, OHSU Legal, Risk Management, ORIO, finansieringskilder, sponsorer, hovedutprøvere og avdelinger.
- Sikre at tidsplaner for betaling, budsjett, rapportering, oppsigelse og leveranser er fullstendige og i samsvar med OHSUs retningslinjer.
- Omsette programkrav til avtalevilkår basert på gjeldende retningslinjer, lover, forskrifter og veiledninger.
- Bekrefte interne godkjenninger, etterlevelsesforpliktelser og dokumentasjon fra institusjoner som utfører underleveranser.
- Gi faglig veiledning og rask service til interne og eksterne kontakter.
- Kommunisere med sponsorer på vegne av OHSU.
- Bygge arbeidsrelasjoner med IRB, CRSO og andre interne kontorer.
- Lære opp avdelingsansatte, interessenter, kontraktsadministratorer og kontraktskoordinatorer.
- Utarbeide eller revidere retningslinjer, veiledning, strategier, praksis, avtaletekst, standardklausuler, maler og rammeavtaler.
- Delta på opplæringsøkter, uformelle lunsjmøter og RAIN-møter.
- Støtte avdelingsansatte og studieteam som ressurs.
- Holde seg faglig oppdatert på OHSUs informasjonssystemer.
- Bidra til prosessforbedringer og utføre andre tildelte oppgaver.
Krav
- Bachelorgrad og fem års erfaring med forhandling av føderale kontrakter og/eller bransjekontrakter, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
- Få OHSUs signeringsfullmakt for den tildelte kontraktstypen i porteføljen innen seks måneder etter ansettelse.
- Arbeide selvstendig, utøve godt skjønn og eskalere saker på riktig måte.
- Lære opp og veilede andre i tolkning og forhandling av avtaletekst.
- Vise sterk arbeidsmoral og positiv innstilling.
- Bygge og opprettholde effektive, profesjonelle arbeidsrelasjoner med faglig ansatte, medarbeidere og eksterne finansieringsorganer.
- Analysere og sammenfatte komplekse retningslinjer og regulatoriske krav.
- Tydelig tolke, kommunisere, forklare og håndheve regulatoriske krav og avtaletekst.
- Tilpasse seg nye eller oppdaterte elektroniske systemer og prosesser.
- Håndtere flere prioriteringer og konkurrerende frister i et hektisk arbeidsmiljø.
- Forstå medisinsk og vitenskapelig terminologi, begreper og metoder.
- Forhandle mellom flere parter for å oppnå gjensidig akseptable resultater.
- Ha grundig forståelse av budsjetteringsprinsipper og prosedyrer.
Fordeler
- Heltidsansatte får helsedekning der 100 % av kostnaden dekkes; dekning for forsørgede dekkes med 88 %.
- Livsforsikring på 50 000 dollar uten kostnad for den ansatte.
- Valg mellom to pensjonsordninger med vilkår over markedsnivå.
- Opptil 200 ferietimer årlig, avhengig av ansiennitet.
- Opptil 96 timer sykefravær per år.
- Ni betalte helligdager hvert år.
- Rabatter på TriMet- og C-Tran-tjenester.
- Program for medarbeiderstøtte.
- Rabatter på barnepass.
- Refusjon av studieavgift.
- Rabatter hos lokale og nasjonale virksomheter.
- Mulighet for reiser til nasjonale møter.
- Fullt fjernarbeid innenfor USA.
- Fleksible arbeidsplasser er tilgjengelige på campus.