Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation
Oregon Health & Science University Foundation je charitativní organizace působící ve zdravotnictví, která podporuje Oregon Health & Science University prostřednictvím filantropie a spolupráce s komunitami. Její financování rozvíjí lékařský výzkum a vzdělávání v oblastech, jako jsou onkologie, zdraví dětí, zdraví mozku a reprodukční zdraví, a zároveň pomáhá rozšiřovat přístup k pokročilé péči a připravovat další generaci zdravotnických odborníků. Nadace propojuje dárce a komunity s iniciativami zaměřenými na zlepšování zdravotních výsledků v celém Oregonu.

Seniorní administrátor smluv pro průmyslový výzkum

Dohlíží na vyjednávání a uzavírání smluv na výzkum financovaný průmyslovými partnery pro Oregonskou univerzitu zdravotních a vědeckých oborů. Spravuje smluvní podmínky, soulad s předpisy, rizika, rozpočty a školení účastníků výzkumu.

Popis

  • Samostatně spravovat složité smlouvy na výzkum sponzorovaný průmyslovými partnery, včetně jejich analýzy, přípravy, vyjednávání a uzavírání.
  • Spravovat smlouvy o klinických studiích, spolupráci, výzkumu iniciovaném výzkumníkem, sponzorovaném výzkumu, rámcové smlouvy a smlouvy s obchodními partnery.
  • Vyjednávat smluvní podmínky, které splňují požadavky univerzity a sponzorů, snižují rizika, zachovávají výzkumné plány a chrání duševní vlastnictví.
  • Koordinovat činnost s CRSO, oddělením spolupráce a podnikání, právním oddělením OHSU, řízením rizik, ORIO, poskytovateli financování, sponzory, hlavními výzkumníky a pracovišti.
  • Kontrolovat úplnost harmonogramů plateb, rozpočtů, vykazování, ukončení smluv a výstupů a jejich soulad s pravidly OHSU.
  • Převádět požadavky programů do smluvních ustanovení na základě příslušných zásad, zákonů, předpisů a pokynů.
  • Ověřovat interní schválení, povinnosti v oblasti souladu a dokumentaci subdodavatelských institucí.
  • Poskytovat odborné poradenství a pohotový servis interním i externím kontaktům.
  • Komunikovat se sponzory jménem OHSU.
  • Budovat pracovní vztahy s IRB, CRSO a dalšími interními pracovišti.
  • Školit zaměstnance pracovišť, zainteresované strany, správce smluv a koordinátory smluv.
  • Vytvářet nebo upravovat zásady, pokyny, strategie, postupy, smluvní formulace, standardní ustanovení, šablony a rámcové smlouvy.
  • Účastnit se školení, neformálních pracovních setkání a schůzek RAIN.
  • Podporovat zaměstnance pracovišť a výzkumné týmy jako odborný zdroj.
  • Udržovat dobrou znalost informačních systémů OHSU.
  • Podílet se na zlepšování procesů a plnit další přidělené úkoly.

Požadavky

  • Bakalářský titul a pět let zkušeností s vyjednáváním federálních a/nebo průmyslových smluv, případně odpovídající kombinace vzdělání a praxe.
  • Do šesti měsíců od nástupu získat oprávnění OHSU k podpisu přiděleného typu smluv v rámci portfolia.
  • Pracovat samostatně, uplatňovat dobrý úsudek a vhodně eskalovat problémy.
  • Školit a vést ostatní při výkladu a vyjednávání smluvních ustanovení.
  • Prokazovat silnou pracovní morálku a pozitivní přístup.
  • Budovat a udržovat účinné profesionální vztahy s akademickými pracovníky, zaměstnanci a externími poskytovateli financování.
  • Analyzovat a syntetizovat složité pokyny a regulační požadavky.
  • Jasně vykládat, sdělovat a vysvětlovat regulační požadavky a smluvní ustanovení a dbát na jejich dodržování.
  • Přizpůsobovat se novým nebo aktualizovaným elektronickým systémům a procesům.
  • Řídit více priorit a souběžných termínů v rychle se měnícím prostředí.
  • Rozumět lékařské a vědecké terminologii, konceptům a metodám.
  • Vyjednávat mezi více stranami a dosahovat vzájemně přijatelných výsledků.
  • Důkladně rozumět zásadám a postupům rozpočtování.

Benefity

  • Zaměstnanci na plný úvazek mají zdravotní pojištění hrazené ze 100 %; pojištění závislých osob je hrazeno z 88 %.
  • Životní pojištění na 50 000 dolarů bez nákladů pro zaměstnance.
  • Na výběr jsou dva penzijní plány s nadstandardními podmínkami.
  • Až 200 hodin dovolené ročně podle délky zaměstnání.
  • Až 96 hodin nemocenské ročně.
  • Devět placených svátků ročně.
  • Slevy na služby TriMet a C-Tran.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Slevy na služby péče o děti.
  • Příspěvek na školné.
  • Slevy u místních i celostátních podniků.
  • Možné cestování na celostátní setkání.
  • Plně vzdálená práce v rámci Spojených států.
  • K dispozici je flexibilní pracovní prostor v kampusu.