Oregon Health & Science University Foundation е благотворителна здравна организация, която подкрепя Oregon Health & Science University чрез филантропия и ангажираност на общността. Нейното финансиране насърчава медицинските изследвания и образованието в области като онкологията, детското здраве, здравето на мозъка и репродуктивното здраве, като същевременно помага за разширяване на достъпа до специализирана медицинска помощ и за подготовката на следващото поколение здравни специалисти. Фондацията свързва дарители и общности с инициативи, насочени към подобряване на здравните резултати в целия щат Орегон.
Старши администратор на договори за индустриални изследвания
Ръководи преговорите и сключването на договори за изследвания, финансирани от индустрията, в Университета по здравеопазване и наука в Орегон. Управлява договорните условия, съответствието, рисковете, бюджетите и обучението на участниците в изследванията.
Съединени щати107 360 $ – 162 571 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАдминистрацияОписание
- Самостоятелно управлява, анализира, изготвя, договаря и сключва сложни договори за изследвания, спонсорирани от индустрията.
- Администрира договори за клинични изпитвания, сътрудничество, изследвания по инициатива на изследователи, спонсорирани изследвания, рамкови договори и договори с бизнес партньори.
- Договаря условия, които отговарят на изискванията на Университета и спонсорите, намаляват риска, запазват изследователските планове и защитават интелектуалната собственост.
- Координира дейността с CRSO, отдела за сътрудничество и предприемачество, правния отдел на OHSU, управлението на риска, ORIO, финансиращи организации, спонсори, главни изследователи и отдели.
- Проверява дали графиците за плащания, бюджети, докладване, прекратяване и резултати са пълни и съответстват на политиките на OHSU.
- Превръща изискванията на програмите в договорни клаузи въз основа на приложимите политики, закони, разпоредби и насоки.
- Проверява вътрешните одобрения, задълженията за съответствие и документацията на институциите подизпълнители.
- Предоставя експертни насоки и своевременно обслужва вътрешни и външни контакти.
- Общува със спонсори от името на OHSU.
- Изгражда работни отношения с IRB, CRSO и други вътрешни звена.
- Обучава служители на отделите, заинтересовани страни, администратори и координатори на договори.
- Създава или преразглежда политики, насоки, стратегии, практики, договорни формулировки, стандартни клаузи, шаблони и рамкови договори.
- Участва в обучения, неформални професионални срещи и заседания на RAIN.
- Подпомага служителите на отделите и изследователските екипи като ресурс.
- Поддържа знанията си за информационните системи на OHSU.
- Допринася за подобряване на процесите и изпълнява други възложени задачи.
Изисквания
- Бакалавърска степен и пет години опит в преговори по федерални и/или индустриални договори или еквивалентна комбинация от образование и опит.
- В рамките на шест месеца от постъпването придобива правомощия за подписване от името на OHSU за определения тип договори в портфолиото.
- Работи самостоятелно, преценява обосновано и ескалира въпросите по подходящ начин.
- Обучава и наставлява други служители в тълкуването и договарянето на договорни формулировки.
- Демонстрира силна трудова етика и положителна нагласа.
- Изгражда и поддържа ефективни професионални отношения с преподаватели, служители и външни финансиращи агенции.
- Анализира и обобщава сложни насоки и регулаторни изисквания.
- Ясно тълкува, комуникира и обяснява регулаторните изисквания и договорните формулировки и следи за спазването им.
- Адаптира се към нови или актуализирани електронни системи и процеси.
- Управлява множество приоритети и конкуриращи се срокове в динамична среда.
- Разбира медицинска и научна терминология, понятия и методи.
- Води преговори между множество страни за постигане на взаимно приемливи резултати.
- Познава задълбочено принципите и процедурите за бюджетиране.
Придобивки
- Служителите на пълно работно време получават здравно осигуряване, покрито на 100%; покритието за лица на тяхна издръжка е 88%.
- Срочна застраховка „Живот“ за 50 000 щатски долара без разход за служителя.
- Избор между два пенсионни плана с условия над пазарните.
- До 200 часа годишен отпуск според трудовия стаж.
- До 96 часа отпуск по болест годишно.
- Девет платени почивни дни годишно.
- Отстъпки за услугите на TriMet и C-Tran.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Отстъпки за услуги за грижа за деца.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Отстъпки в местни и национални фирми.
- Възможност за пътуване до национални срещи.
- Изцяло дистанционна работа от територията на Съединените щати.
- На територията на кампуса има гъвкаво работно пространство.