Oregon Health & Science University Foundation è un’organizzazione sanitaria benefica che sostiene Oregon Health & Science University attraverso la filantropia e il coinvolgimento della comunità. I suoi finanziamenti promuovono la ricerca medica e l’istruzione in aree come il cancro, la salute dei bambini, la salute cerebrale e la salute riproduttiva, contribuendo inoltre ad ampliare l’accesso a cure avanzate e a preparare la prossima generazione di professionisti sanitari. Il lavoro della fondazione mette in contatto donatori e comunità con iniziative pensate per migliorare gli esiti di salute in tutto l’Oregon.
Amministratore senior degli accordi di ricerca con l’industria
Supervisiona la negoziazione e la stipula di accordi di ricerca finanziati dall’industria per la Oregon Health & Science University. Gestisce termini contrattuali, conformità, rischi, budget e formazione delle parti interessate alla ricerca.
Stati Uniti107.360 $ – 162.571 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAmministrazioneDescrizione
- Gestisce, analizza, redige, negozia e stipula autonomamente accordi complessi di ricerca sponsorizzati dall’industria.
- Amministra accordi per sperimentazioni cliniche, collaborazioni, ricerca avviata da ricercatori, ricerca sponsorizzata, accordi quadro e di associato commerciale.
- Negozia termini contrattuali che soddisfano i requisiti dell’Università e degli sponsor, riducono i rischi, preservano i piani di ricerca e tutelano la proprietà intellettuale.
- Coordina le attività con CRSO, Collaborations and Entrepreneurship, l’ufficio legale di OHSU, la gestione dei rischi, ORIO, finanziatori, sponsor, ricercatori principali e dipartimenti.
- Verifica che i calendari di pagamenti, budget, rendicontazione, risoluzione e consegne siano completi e conformi alle politiche di OHSU.
- Traduce i requisiti dei programmi in disposizioni contrattuali basate sulle politiche, leggi, normative e linee guida applicabili.
- Verifica le approvazioni interne, gli obblighi di conformità e la documentazione degli enti subappaltatori.
- Fornisce consulenza specialistica e un servizio tempestivo ai contatti interni ed esterni.
- Comunica con gli sponsor per conto di OHSU.
- Instaurare rapporti di lavoro con l’IRB, CRSO e altri uffici interni.
- Forma il personale dei dipartimenti, le parti interessate, gli amministratori e i coordinatori dei contratti.
- Crea o rivede politiche, linee guida, strategie, prassi, formulazioni contrattuali, clausole standard, modelli e accordi quadro.
- Partecipa a sessioni di formazione, incontri informali e riunioni RAIN.
- Supporta il personale dei dipartimenti e i team di studio come punto di riferimento.
- Mantiene una conoscenza approfondita dei sistemi informativi di OHSU.
- Contribuisce al miglioramento dei processi e svolge altri compiti assegnati.
Requisiti
- Laurea triennale e cinque anni di esperienza nella negoziazione di contratti federali e/o con l’industria, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
- Ottenere l’autorità di firma di OHSU per la tipologia di contratto assegnata nel portafoglio entro sei mesi dall’assunzione.
- Lavorare in autonomia, esercitare un buon giudizio e segnalare i problemi al livello appropriato.
- Formare e affiancare altre persone nell’interpretazione e nella negoziazione delle clausole contrattuali.
- Dimostrare una solida etica del lavoro e un atteggiamento positivo.
- Costruire e mantenere rapporti professionali ed efficaci con docenti, personale e agenzie esterne di finanziamento.
- Analizzare e sintetizzare linee guida complesse e requisiti normativi.
- Interpretare, comunicare, spiegare e far rispettare con chiarezza i requisiti normativi e le clausole contrattuali.
- Adattarsi a sistemi e processi elettronici nuovi o aggiornati.
- Gestire priorità multiple e scadenze concomitanti in un ambiente dinamico.
- Comprendere la terminologia, i concetti e i metodi medici e scientifici.
- Negoziare tra più parti per raggiungere risultati reciprocamente accettabili.
- Comprendere a fondo i principi e le procedure di bilancio.
Benefit
- I dipendenti a tempo pieno ricevono una copertura sanitaria con il 100% del costo a carico del datore di lavoro; la copertura dei familiari a carico è dell’88%.
- Assicurazione temporanea sulla vita da 50.000 $ senza costi per il dipendente.
- Scelta tra due piani pensionistici con condizioni superiori alla media di mercato.
- Fino a 200 ore di ferie all’anno, in base all’anzianità di servizio.
- Fino a 96 ore di congedo per malattia all’anno.
- Nove festività retribuite ogni anno.
- Sconti sui servizi TriMet e C-Tran.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Sconti sui servizi per l’infanzia.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Sconti presso aziende locali e nazionali.
- Possibilità di viaggiare per partecipare a riunioni nazionali.
- Lavoro interamente da remoto negli Stati Uniti.
- Spazio flessibile disponibile nel campus.