MARSOC業務發展主管——北卡羅來納州傑克遜維爾（混合辦公）
負責Morgan 6的MARSOC帳戶聯邦國防業務發展，重點涵蓋商機捕捉、組隊合作、提案和客戶互動。 制定支援特種作戰訓練、演習、後勤和任務支援需求的追求策略。
說明
- 制定並管理MARSOC帳戶計畫
- 在作戰、訓練、需求、計畫、資源、合約和產業利害關係人之間建立並維護信任關係
- 追蹤任務需求、資金、採購時程、新興需求、重新競標、任務訂單和分包機會
- 分析現任承包商、競爭者、採購預測和可用合約工具
- 根據客戶需求、資金、能力契合度、競爭實力和獲利能力評估商機
- 主導商機捕捉計畫、客戶互動策略、競爭評估、致勝主題、組隊計畫、里程碑和風險緩解措施
- 參與投標或不投標決策及更廣泛的商機捕捉規劃
- 與作戰專家合作，制定訓練、演習、教學、規劃、分析、後勤和任務支援服務方案
- 撰寫能力說明、白皮書、資訊徵詢回覆、資訊請求和提案材料
- 尋找並評估潛在合作夥伴，同時支援組隊和工作分配談判
- 即時更新商機資料、預測、客戶互動和後續行動
- 向領導階層更新追求進度，並協助提案審查和得標後轉換工作
職位要求
- 曾任美國海軍陸戰隊隊員，具備可證明的MARSOC服役經歷，並對MARSOC訓練、演習、作戰、戰備要求和合約支援有豐富的一線了解
- 持有有效的絕密（TS）安全許可，並具備取得敏感分隔資訊（SCI）的資格
- 了解IDIQ、任務訂單、GSA計畫、獨立合約以及主承包商/分包商策略
- 具備篩選聯邦商機、制定商機捕捉策略和準備提案的實務經驗
- 了解政府採購和合約管理
- 具備出色的寫作、簡報、組織和關係管理能力
- 能夠獨立工作、協調分散式團隊，並管理多個商機和期限
- 居住在勒瓊營或北卡羅來納州傑克遜維爾附近，可定期進行當地互動並按要求出差
- 優先考慮退休O-5或更高階軍官，或退休資深士官，且具備豐富的MARSOC領導經驗
- 強烈優先考慮具備MARSOC總部、作戰編組或海軍陸戰隊突襲者訓練中心經歷者
- 具備更廣泛的USSOCOM經驗並有協助聯邦合約得標紀錄者佳
- 了解聯邦採購生命週期、FAR和DFARS
- 了解客戶和合約管理職責，以及徵詢、評估、得標和轉換流程
- 能夠圍繞客戶重點、現任承包商、競爭者、過往績效、差異化和價格制定致勝策略
- 了解最佳價值和最低價技術可接受（LPTA）評估
- 了解SDVOSB、HUBZone、保留合約、組隊、工作分配、分包限制和類似實體要求
- 能夠支援人員配置、定價、費用、差旅、其他直接成本和贏得價格分析
- 能夠使用SAM.gov、USAspending.gov、GovWin、採購預測和管線工具，同時遵守採購誠信和保密要求
- 熟悉USSOCOM採購管道及相關採購、商機捕捉和提案訓練
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險
- 可選的短期和長期失能保險
- 可選的補充人壽保險
- 第125條受扶養人照護福利
- 健康儲蓄帳戶（HSA）
- 401(k)退休計畫及公司配對提撥
- 帶薪休假（PTO）
- 專業發展機會
- 薪酬依工作地點、經驗和技能組合而定
