Morgan 6 LLC entwickelt Technologielösungen für Organisationen in den Bereichen Verteidigung, Logistik und Sicherheit. Der Schwerpunkt liegt auf Datenschutz und digitalem Schutz, unter anderem durch den Einsatz von reCAPTCHA zur Überprüfung von Nutzern und zur Unterstützung von Websites bei der Reduzierung von Spam und Missbrauch. Das Unternehmensprofil bietet Bewerberinnen und Bewerbern, die sich für Tätigkeiten bei einem technologieorientierten Unternehmen in sicherheitsrelevanten Branchen interessieren, zusätzlichen Kontext.
Leitung Geschäftsentwicklung MARSOC – Jacksonville, NC (Hybrid)
Leiten Sie die Geschäftsentwicklung im Bereich der Bundesverteidigung für Morgans 6 MARSOC-Kundenkonto mit Schwerpunkt auf Chancenidentifizierung, Zusammenarbeit, Angeboten und Kundenbetreuung. Entwickeln Sie Verfolgungsstrategien zur Unterstützung von Ausbildung, Übungen, Logistik und missionsbezogenen Anforderungen der Spezialoperationen.
Beschreibung
- Den MARSOC-Kundenplan erstellen und verwalten
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aus den Bereichen Einsatz, Ausbildung, Anforderungen, Programme, Ressourcen, Vertragswesen und Industrie aufbauen
- Missionsanforderungen, Finanzierung, Beschaffungszeitpläne, neue Anforderungen, Neuvergaben, Aufträge und Möglichkeiten zur Vergabe an Subunternehmer verfolgen
- Bestehende Auftragnehmer, Wettbewerber, Beschaffungsprognosen und verfügbare Vertragsvehikel analysieren
- Verfolgungsvorhaben anhand von Kundennachfrage, Finanzierung, Kompetenzübereinstimmung, Wettbewerbsstärke und Rentabilität bewerten
- Capture-Pläne, Strategien zur Kundenbetreuung, Wettbewerbsanalysen, Gewinnbotschaften, Kooperationspläne, Meilensteine und Maßnahmen zur Risikominderung steuern
- Zu Bid/No-Bid-Entscheidungen und der übergeordneten Capture-Planung beitragen
- Mit Einsatzspezialisten zusammenarbeiten, um Angebote für Ausbildung, Übungen, Unterricht, Planung, Analyse, Logistik und Missionsunterstützung zu entwickeln
- Leistungsdarstellungen, Whitepaper, Antworten auf Informationsanfragen und Angebotsunterlagen verfassen
- Potenzielle Partner finden und bewerten sowie Verhandlungen über Zusammenarbeit und Arbeitsteilung unterstützen
- Daten zu Chancen, Prognosen, Kundenkontakten und Folgemaßnahmen aktuell halten
- Die Leitung über den Fortschritt von Verfolgungsvorhaben informieren sowie Angebotsprüfungen und Übergänge nach der Auftragsvergabe unterstützen
Anforderungen
- Ehemaliger Angehöriger des US Marine Corps mit nachgewiesenem MARSOC-Dienst und umfassender praktischer Kenntnis der MARSOC-Ausbildung, Übungen, Einsätze, Bereitschaftsanforderungen und vertraglich erbrachten Unterstützung
- Aktive Top-Secret-(TS)-Sicherheitsfreigabe mit Berechtigung für den Zugang zu Sensitive Compartmented Information (SCI)
- Kenntnisse über IDIQs, Aufträge, GSA-Schedules, Einzelverträge sowie Strategien für Haupt- und Subunternehmer
- Praktische Erfahrung bei der Qualifizierung von Chancen im öffentlichen Sektor, der Entwicklung von Capture-Strategien und der Erstellung von Angeboten
- Praktische Kenntnisse der staatlichen Beschaffung und des Vertragswesens
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Präsentieren, Organisieren und Beziehungsmanagement
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, verteilte Teams zu koordinieren und mehrere Chancen sowie Fristen zu verwalten
- Wohnsitz in der Nähe von Camp Lejeune oder Jacksonville, North Carolina, mit Verfügbarkeit für regelmäßige lokale Termine und erforderliche Reisen
- Ausgeschiedener O-5 oder höher beziehungsweise ausgeschiedener Senior NCO mit umfassender Führungserfahrung im MARSOC bevorzugt
- Erfahrung mit dem MARSOC-Hauptquartier, Einsatzformationen oder dem Marine Raider Training Center stark bevorzugt
- Umfassende USSOCOM-Erfahrung und nachweisliche Beiträge zu erfolgreichen Bundesaufträgen wünschenswert
- Praktische Kenntnisse des Beschaffungslebenszyklus der US-Bundesregierung, der FAR und der DFARS
- Verständnis der Rollen von Kunden und Vertragsstellen sowie der Prozesse für Ausschreibung, Bewertung, Vergabe und Übergang
- Fähigkeit, Gewinnstrategien anhand von Kundenprioritäten, bestehenden Auftragnehmern, Wettbewerbern, früheren Leistungen, Differenzierung und Preis zu entwickeln
- Verständnis von Best-Value- und LPTA-Bewertungen
- Kenntnisse zu SDVOSB, HUBZone, Vorbehaltsprogrammen, Zusammenarbeit, Arbeitsteilung, Beschränkungen für die Vergabe an Subunternehmer und Anforderungen an gleichgestellte Unternehmen
- Fähigkeit, Personalbesetzung, Preisgestaltung, Gebühren, Reisen, sonstige direkte Kosten und Price-to-Win-Analysen zu unterstützen
- Fähigkeit, SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, Beschaffungsprognosen und Pipeline-Tools zu nutzen und dabei Anforderungen an Beschaffungsintegrität und Vertraulichkeit einzuhalten
- Vertrautheit mit USSOCOM-Beschaffungskanälen sowie relevanten Schulungen zu Beschaffung, Capture und Angebotserstellung
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Optionale kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Optionale ergänzende Lebensversicherung
- Section-125-Leistung für die Betreuung von Angehörigen
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlte Freistellung (PTO)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Vergütung abhängig von Standort, Erfahrung und Qualifikationen