Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
51 – 200 Työntekijät
LogistiikkaPuolustusTurvallisuus
Morgan 6 LLC kehittää teknologiaratkaisuja puolustus-, logistiikka- ja turvallisuusalalla toimiville organisaatioille. Sen työssä korostuvat yksityisyys ja digitaalinen suojaus, mukaan lukien reCAPTCHAn käyttö käyttäjien varmentamiseen sekä verkkosivustojen roskapostin ja väärinkäytösten vähentämiseen. Yrityksen esittely tarjoaa taustatietoa hakijoille, jotka tutustuvat teknologiaan keskittyvän, turvallisuusherkkiä toimialoja palvelevan yrityksen mahdollisuuksiin.

MARSOC-liiketoiminnan kehityspäällikkö – Jacksonville, NC (hybridityö)

Johda liittovaltion puolustusalan liiketoiminnan kehitystä Morgan 6:n MARSOC-asiakkuudessa keskittyen mahdollisuuksien haltuunottoon, kumppanuuksiin, tarjouksiin ja asiakasvuorovaikutukseen. Muotoile tavoittelustrategioita, jotka tukevat erikoisoperaatioiden koulutusta, harjoituksia, logistiikkaa ja tehtävätukivaatimuksia.

Kuvaus

  • Rakenna ja hallinnoi MARSOC-asiakkuussuunnitelmaa
  • Luo luottamuksellisia suhteita operatiivisiin, koulutus-, vaatimus-, ohjelma-, resurssi-, sopimus- ja toimialasidosryhmiin
  • Seuraa tehtävätarpeita, rahoitusta, hankinta-aikatauluja, uusia vaatimuksia, kilpailutuksia, tehtävätilauksia ja alihankintamahdollisuuksia
  • Analysoi nykyiset toimittajat, kilpailijat, hankintaennusteet ja käytettävissä olevat sopimusvälineet
  • Arvioi tavoitteluhankkeita asiakaskysynnän, rahoituksen, kyvykkyyksien yhteensopivuuden, kilpailuaseman ja kannattavuuden perusteella
  • Johda haltuunottosuunnitelmia, asiakasvuorovaikutusstrategioita, kilpailija-arvioita, voittoteemoja, kumppanuussuunnitelmia, virstanpylväitä ja riskienhallintatoimia
  • Osallistu tarjoa tai älä tarjoa -päätöksiin ja laajempaan haltuunottosuunnitteluun
  • Työskentele operatiivisten asiantuntijoiden kanssa koulutus-, harjoitus-, opetus-, suunnittelu-, analyysi-, logistiikka- ja tehtävätukitarjoomien muotoilemiseksi
  • Laadi kyvykkyysesittelyjä, white papereita, sources sought -vastauksia, tietopyyntövastauksia ja tarjousmateriaalia
  • Etsi ja arvioi potentiaalisia kumppaneita sekä tue kumppanuus- ja työnjakoneuvotteluja
  • Pidä mahdollisuustiedot, ennusteet, asiakasvuorovaikutukset ja seurantatoimet ajan tasalla
  • Raportoi johdolle tavoittelun etenemisestä ja avusta tarjousarvioinneissa sekä sopimuksen saamisen jälkeisissä siirtymissä

Vaatimukset

  • Yhdysvaltain merijalkaväen entinen jäsen, jolla on dokumentoitu MARSOC-palvelus ja laaja omakohtainen tuntemus MARSOC:n koulutuksesta, harjoituksista, operaatioista, valmiusvaatimuksista ja sopimusperusteisesta tuesta
  • Voimassa oleva Top Secret (TS) -turvallisuusselvitys sekä oikeus saada Sensitive Compartmented Information (SCI) -tietojen käyttöoikeus
  • Tuntemus IDIQ-sopimuksista, tehtävätilauksista, GSA-aikatauluista, erillisistä sopimuksista sekä pää- ja alihankkijastrategioista
  • Käytännön kokemus liittovaltion mahdollisuuksien kvalifioinnista, haltuunottostrategioiden kehittämisestä ja tarjousten valmistelusta
  • Hallitsee valtion hankinnan ja sopimustoiminnan perusteet
  • Vahvat kirjoitus-, esittely-, organisointi- ja sidosryhmähallintataidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, koordinoida hajautettuja tiimejä ja hallita useita mahdollisuuksia ja määräaikoja
  • Asuu Camp Lejeunen tai Jacksonvillen lähellä Pohjois-Carolinassa ja on valmis säännölliseen paikalliseen yhteistyöhön sekä edellytettyyn matkustamiseen
  • Eläkkeellä oleva O-5 tai ylempi upseeri tai eläkkeellä oleva ylempi aliupseeri, jolla on merkittävää MARSOC-johtamiskokemusta, katsotaan eduksi
  • Kokemus MARSOC:n esikunnasta, operatiivisista kokoonpanoista tai Marine Raider Training Centeristä katsotaan vahvasti eduksi
  • Laajempi USSOCOM-kokemus ja näyttö osallistumisesta liittovaltion sopimusvoittoihin katsotaan eduksi
  • Hallitsee liittovaltion hankintaprosessin, FAR:n ja DFARS:n perusteet
  • Ymmärtää asiakkaan ja sopimustoiminnan roolit sekä tarjouspyyntö-, arviointi-, myöntämis- ja siirtymäprosessit
  • Kyky kehittää voittostrategioita asiakkaan prioriteettien, nykyisten toimittajien, kilpailijoiden, aiemman suorituskyvyn, erottautumisen ja hinnan perusteella
  • Ymmärtää parhaan arvon ja LPTA-arvioinnit
  • Tuntee SDVOSB-, HUBZone-, varatun kilpailun, kumppanuuden, työnjaon, alihankinnan rajoitusten ja vastaavassa asemassa olevan yhteisön vaatimukset
  • Kyky tukea henkilöstö-, hinnoittelu-, palkkio-, matka-, ODC- ja price-to-win-analyyseja
  • Kyky käyttää SAM.gov-, USAspending.gov- ja GovWin-palveluja, hankintaennusteita ja myyntiputkityökaluja sekä noudattaa hankintojen integriteettiä ja luottamuksellisuutta koskevia vaatimuksia
  • Tuntee USSOCOM:n hankintakanavat sekä asiaankuuluvan hankinta-, haltuunotto- ja tarjouskoulutuksen

Edut

  • Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
  • Valinnainen lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus
  • Valinnainen täydentävä henkivakuutus
  • Section 125 -huollettavien hoitokulujen etuus
  • Health Savings Account (HSA) -terveyssäästötili
  • 401(k)-eläkesuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla
  • Palkallinen vapaa-aika (PTO)
  • Ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia
  • Korvaus määräytyy sijainnin, kokemuksen ja osaamisen perusteella