Morgan 6 LLC desarrolla soluciones tecnológicas para organizaciones que operan en los sectores de defensa, logística y seguridad. Su trabajo pone énfasis en la privacidad y la protección digital, incluido el uso de reCAPTCHA para verificar a los usuarios y ayudar a los sitios web a reducir el spam y los abusos. El perfil de la empresa ofrece contexto a los candidatos que exploran oportunidades en una empresa tecnológica que presta servicios a sectores sensibles en materia de seguridad.
Líder de Desarrollo de Negocio de MARSOC – Jacksonville, NC (Híbrido)
Lidera el desarrollo de negocio federal de defensa para la cuenta de MARSOC de Morgan 6, con enfoque en la captación de oportunidades, la colaboración con socios, las propuestas y la relación con clientes. Define estrategias de prospección que respalden las necesidades de formación, ejercicios, logística y apoyo a misiones de operaciones especiales.
Descripción
- Desarrollar y gestionar el plan de cuenta de MARSOC
- Cultivar relaciones de confianza con las partes interesadas operativas, de formación, requisitos, programas, recursos, contratación y del sector
- Supervisar las necesidades de misión, la financiación, los calendarios de adquisiciones, los requisitos emergentes, las nuevas licitaciones, las órdenes de trabajo y las oportunidades de subcontratación
- Analizar a los contratistas actuales, los competidores, las previsiones de adquisiciones y los vehículos contractuales disponibles
- Evaluar las oportunidades según la demanda del cliente, la financiación, la alineación de capacidades, la fortaleza competitiva y la rentabilidad
- Dirigir los planes de captación, las estrategias de relación con clientes, las revisiones competitivas, los argumentos ganadores, los planes de colaboración, los hitos y las medidas de mitigación de riesgos
- Contribuir a las decisiones de presentar o no presentar ofertas y a la planificación general de captación
- Trabajar con especialistas operativos para definir ofertas de formación, ejercicios, instrucción, planificación, análisis, logística y apoyo a misiones
- Redactar declaraciones de capacidades, documentos técnicos, respuestas a solicitudes de información sobre fuentes, RFI y materiales de propuestas
- Buscar y evaluar posibles socios, apoyando las negociaciones de colaboración y distribución del trabajo
- Mantener actualizados los datos de oportunidades, las previsiones, las interacciones con clientes y las acciones de seguimiento
- Informar a la dirección sobre el avance de las oportunidades y ayudar en las revisiones de propuestas y las transiciones posteriores a la adjudicación
Requisitos
- Exmilitar del Cuerpo de Marines de Estados Unidos con servicio documentado en MARSOC y amplio conocimiento directo de la formación, los ejercicios, las operaciones, los requisitos de preparación y el apoyo contratado de MARSOC
- Autorización de seguridad Top Secret (TS) activa, con elegibilidad para acceder a Información Compartimentada Sensible (SCI)
- Conocimientos de IDIQ, órdenes de trabajo, calendarios GSA, contratos independientes y estrategias de contratista principal/subcontratista
- Experiencia práctica en la cualificación de oportunidades federales, el desarrollo de estrategias de captación y la preparación de propuestas
- Conocimientos prácticos de adquisiciones y contratación gubernamentales
- Sólidas capacidades de redacción, presentación, organización y gestión de relaciones
- Capacidad para trabajar de forma independiente, coordinar equipos distribuidos y gestionar varias oportunidades y plazos
- Residencia cerca de Camp Lejeune o Jacksonville, Carolina del Norte, con disponibilidad para interacciones locales periódicas y los viajes necesarios
- Se prefiere un oficial O-5 retirado o superior, o un suboficial superior retirado, con experiencia significativa de liderazgo en MARSOC
- Se valora especialmente la experiencia en el cuartel general de MARSOC, formaciones operativas o el Marine Raider Training Center
- Se valora una experiencia más amplia en USSOCOM y un historial de contribución a adjudicaciones de contratos federales
- Conocimientos prácticos del ciclo de adquisiciones federales, FAR y DFARS
- Comprensión de las funciones del cliente y de contratación, así como de los procesos de solicitud, evaluación, adjudicación y transición
- Capacidad para desarrollar estrategias ganadoras en torno a las prioridades del cliente, los contratistas actuales, los competidores, el desempeño anterior, la diferenciación y el precio
- Comprensión de las evaluaciones de mejor valor y LPTA
- Conocimiento de los requisitos de SDVOSB, HUBZone, programas reservados, colaboración, distribución del trabajo, limitaciones a la subcontratación y entidades igualmente situadas
- Capacidad para apoyar el análisis de dotación de personal, precios, honorarios, viajes, ODC y precio para ganar
- Capacidad para utilizar SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, previsiones de adquisiciones y herramientas de cartera, respetando los requisitos de integridad de las adquisiciones y confidencialidad
- Familiaridad con los canales de adquisición de USSOCOM y con la formación pertinente en adquisiciones, captación y propuestas
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Cobertura opcional por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida suplementario opcional
- Beneficio de cuidado de dependientes de la Sección 125
- Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Oportunidades de desarrollo profesional
- La compensación se determina según la ubicación, la experiencia y el conjunto de habilidades