Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC พัฒนาโซลูชันเทคโนโลยีสำหรับองค์กรที่ดำเนินงานด้านการป้องกันประเทศ โลจิสติกส์ และความปลอดภัย บริษัทให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและการปกป้องข้อมูลดิจิทัล รวมถึงการใช้ reCAPTCHA เพื่อยืนยันผู้ใช้และช่วยให้เว็บไซต์ลดสแปมและการใช้งานในทางที่ผิด โปรไฟล์บริษัทนี้ให้ข้อมูลประกอบสำหรับผู้สมัครที่กำลังสำรวจโอกาสร่วมงานกับธุรกิจเทคโนโลยีที่ให้บริการภาคส่วนซึ่งมีความอ่อนไหวด้านความปลอดภัย

หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ MARSOC – Jacksonville, NC (ทำงานแบบผสมผสาน)

เป็นผู้นำการพัฒนาธุรกิจด้านกลาโหมของรัฐบาลกลางสำหรับบัญชีลูกค้า MARSOC ของ Morgan 6 โดยมุ่งเน้นการคว้าโอกาส การทำงานร่วมกับพันธมิตร การจัดทำข้อเสนอ และการมีส่วนร่วมกับลูกค้า วางกลยุทธ์การผลักดันโอกาสเพื่อสนับสนุนข้อกำหนดด้านการฝึก การฝึกซ้อม โลจิสติกส์ และการสนับสนุนภารกิจของหน่วยปฏิบัติการพิเศษ

รายละเอียด

  • จัดทำและบริหารแผนบัญชีลูกค้า MARSOC
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านปฏิบัติการ การฝึกอบรม ข้อกำหนด โครงการ ทรัพยากร การทำสัญญา และอุตสาหกรรม
  • ติดตามความต้องการภารกิจ เงินทุน กำหนดการจัดซื้อจัดจ้าง ข้อกำหนดใหม่ การประมูลแข่งขันซ้ำ คำสั่งงาน และโอกาสการรับเหมาช่วง
  • วิเคราะห์ผู้รับเหมาปัจจุบัน คู่แข่ง การคาดการณ์การจัดซื้อจัดจ้าง และช่องทางสัญญาที่มีอยู่
  • ประเมินโอกาสโดยพิจารณาความต้องการของลูกค้า เงินทุน ความสอดคล้องด้านขีดความสามารถ ความแข็งแกร่งในการแข่งขัน และความสามารถในการทำกำไร
  • กำกับแผนการคว้าโอกาส กลยุทธ์การมีส่วนร่วมกับลูกค้า การทบทวนการแข่งขัน ประเด็นสร้างชัยชนะ แผนการทำงานร่วมกัน กำหนดการ และมาตรการลดความเสี่ยง
  • มีส่วนร่วมในการตัดสินใจว่าจะยื่นประมูลหรือไม่ยื่นประมูล และการวางแผนคว้าโอกาสในภาพรวม
  • ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านปฏิบัติการเพื่อกำหนดบริการด้านการฝึก การฝึกซ้อม การสอน การวางแผน การวิเคราะห์ โลจิสติกส์ และการสนับสนุนภารกิจ
  • ร่างเอกสารแสดงขีดความสามารถ เอกสารไวท์เปเปอร์ การตอบคำขอข้อมูลแหล่งจัดหา RFI และเอกสารข้อเสนอ
  • ค้นหาและประเมินพันธมิตรที่มีศักยภาพ พร้อมสนับสนุนการเจรจาความร่วมมือและการแบ่งสัดส่วนงาน
  • ดูแลข้อมูลโอกาส การคาดการณ์ การติดต่อกับลูกค้า และการติดตามผลให้เป็นปัจจุบัน
  • รายงานความคืบหน้าของโอกาสต่อผู้บริหาร และช่วยทบทวนข้อเสนอรวมถึงการส่งต่องานหลังได้รับสัญญา

คุณสมบัติ

  • อดีตนาวิกโยธินสหรัฐฯ ที่มีหลักฐานการปฏิบัติหน้าที่ใน MARSOC และมีความรู้โดยตรงอย่างมากเกี่ยวกับการฝึก การฝึกซ้อม ปฏิบัติการ ข้อกำหนดด้านความพร้อม และการสนับสนุนตามสัญญาของ MARSOC
  • มีใบอนุญาตความปลอดภัยระดับลับที่สุด (TS) และมีคุณสมบัติเข้าถึงข้อมูลแบ่งระดับอ่อนไหว (SCI)
  • มีความรู้เกี่ยวกับ IDIQ คำสั่งงาน ตาราง GSA สัญญาเดี่ยว และกลยุทธ์ผู้รับเหมาหลัก/ผู้รับเหมาช่วง
  • มีประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการคัดกรองโอกาสของรัฐบาลกลาง พัฒนากลยุทธ์คว้าโอกาส และจัดทำข้อเสนอ
  • มีความรู้ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการทำสัญญาของรัฐบาล
  • มีทักษะด้านการเขียน การบรรยายสรุป การจัดองค์กร และการบริหารความสัมพันธ์ที่ดี
  • สามารถทำงานอย่างอิสระ ประสานงานทีมที่กระจายตัว และบริหารหลายโอกาสกับกำหนดเวลาหลายรายการ
  • พำนักอยู่ใกล้ Camp Lejeune หรือ Jacksonville รัฐ North Carolina และพร้อมทำงานในพื้นที่เป็นประจำรวมถึงเดินทางตามที่กำหนด
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้เกษียณยศ O-5 ขึ้นไป หรืออดีตนายทหารประทวนอาวุโสที่เกษียณแล้ว และมีประสบการณ์ผู้นำ MARSOC อย่างมาก
  • พิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่งสำหรับผู้มีประสบการณ์กับกองบัญชาการ MARSOC หน่วยปฏิบัติการ หรือศูนย์ฝึก Marine Raider
  • ผู้มีประสบการณ์กับ USSOCOM ในวงกว้างและมีผลงานช่วยให้ชนะสัญญาของรัฐบาลกลางจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้เกี่ยวกับวงจรการจัดซื้อจัดจ้างของรัฐบาลกลาง FAR และ DFARS
  • เข้าใจบทบาทของลูกค้าและฝ่ายทำสัญญา รวมถึงกระบวนการเชิญเสนอราคา การประเมิน การมอบสัญญา และการส่งต่องาน
  • สามารถพัฒนากลยุทธ์ชนะงานโดยอิงลำดับความสำคัญของลูกค้า ผู้รับเหมาปัจจุบัน คู่แข่ง ผลงานที่ผ่านมา ความแตกต่าง และราคา
  • เข้าใจการประเมินแบบมูลค่าดีที่สุดและ LPTA
  • มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดของ SDVOSB, HUBZone, โครงการสงวนสิทธิ์ การทำงานร่วมกัน การแบ่งสัดส่วนงาน ข้อจำกัดการรับเหมาช่วง และนิติบุคคลที่มีสถานะคล้ายกัน
  • สามารถสนับสนุนการวิเคราะห์ด้านบุคลากร ราคา ค่าธรรมเนียม ค่าเดินทาง ODC และราคาที่ทำให้ชนะงาน
  • สามารถใช้ SAM.gov, USAspending.gov, GovWin การคาดการณ์การจัดซื้อจัดจ้าง และเครื่องมือจัดการไปป์ไลน์ พร้อมปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความซื่อสัตย์ในการจัดซื้อจัดจ้างและการรักษาความลับ
  • คุ้นเคยกับช่องทางการจัดซื้อจัดจ้างของ USSOCOM และการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง การคว้าโอกาส และการจัดทำข้อเสนอ

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวโดยสมัครใจ
  • ประกันชีวิตเสริมโดยสมัครใจ
  • สิทธิประโยชน์ดูแลผู้ติดตามตามมาตรา 125
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง (PTO)
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
  • ค่าตอบแทนกำหนดตามสถานที่ ประสบการณ์ และชุดทักษะ