Morgan 6 LLC разработва технологични решения за организации, работещи в областта на отбраната, логистиката и сигурността. Дейността ѝ е насочена към защитата на личните данни и цифровата сигурност, включително използването на reCAPTCHA за проверка на потребителите и подпомагане на уебсайтовете при ограничаването на спама и злоупотребите. Профилът на компанията предоставя контекст за кандидатите, които разглеждат възможности в технологично ориентирана компания, обслужваща сектори с високи изисквания за сигурност.
Ръководител „Развитие на бизнеса“ за MARSOC – Джаксънвил, Северна Каролина (хибридна работа)
Ръководите развитието на бизнеса във федералната отбранителна сфера за акаунта на MARSOC на Morgan 6, като се фокусирате върху привличането на възможности, партньорствата, офертите и ангажираността на клиентите. Формулирате стратегии за спечелване на поръчки в подкрепа на обучението за специални операции, ученията, логистиката и изискванията за подпомагане на мисиите.
Съединени щати
Северна Каролина118 000 $ – 160 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиПредставител по бизнес развитиеОписание
- Изграждане и управление на план за акаунта на MARSOC
- Изграждане на доверени отношения със заинтересовани страни от оперативната, обучителната, изискващата, програмната, ресурсната, договорната и индустриалната сфера
- Проследяване на нуждите на мисиите, финансирането, графиците за придобиване, нововъзникващите изисквания, повторните процедури, поръчките и възможностите за подизпълнение
- Анализиране на настоящи изпълнители, конкуренти, прогнози за придобиване и налични договорни механизми
- Оценяване на възможностите спрямо търсенето от клиента, финансирането, съответствието на способностите, конкурентната сила и рентабилността
- Ръководене на планове за привличане на поръчки, стратегии за ангажираност на клиентите, конкурентни прегледи, печеливши послания, планове за партньорство, етапи и действия за намаляване на риска
- Участие в решенията за подаване или неподдаване на оферта и в по-широкото планиране на привличането на поръчки
- Работа с оперативни специалисти за оформяне на предложения за обучение, учения, преподаване, планиране, анализи, логистика и подпомагане на мисии
- Изготвяне на декларации за способности, технически документи, отговори на запитвания за източници, искания за информация и материали за оферти
- Намиране и оценяване на потенциални партньори и подпомагане на преговорите за партньорство и разпределение на работата
- Поддържане на актуални данни за възможностите, прогнозите, взаимодействията с клиентите и последващите действия
- Информиране на ръководството за напредъка по поръчките и подпомагане на прегледите на офертите и прехода след възлагане
Изисквания
- Бивш военнослужещ от Морската пехота на САЩ с документирана служба в MARSOC и значителни практически познания за обучението, ученията, операциите, изискванията за готовност и договорната поддръжка на MARSOC
- Активен достъп с ниво Top Secret (TS) и право на достъп до чувствителна разделена информация (SCI)
- Познания за IDIQ, поръчки, графици на GSA, самостоятелни договори и стратегии за главен изпълнител и подизпълнител
- Практически опит с квалифициране на федерални възможности, разработване на стратегии за привличане на поръчки и подготовка на оферти
- Работни познания за държавните придобивания и договарянето
- Силни умения за писане, брифиране, организация и управление на отношенията
- Способност за самостоятелна работа, координиране на разпределени екипи и управление на множество възможности и срокове
- Местоживеене близо до Camp Lejeune или Джаксънвил, Северна Каролина, с готовност за редовни местни ангажименти и необходимите пътувания
- Предпочита се пенсиониран офицер с чин O-5 или по-висок или пенсиониран старши подофицер със значителен лидерски опит в MARSOC
- Силно се предпочита опит с щаба на MARSOC, оперативни формирования или центъра за обучение Marine Raider
- Желателни са по-широк опит с USSOCOM и доказан принос към спечелването на федерални договори
- Работни познания за жизнения цикъл на федералните придобивания, FAR и DFARS
- Разбиране на ролите на клиента и договорния орган, както и на процесите по запитване, оценяване, възлагане и преход
- Способност за разработване на печеливши стратегии около приоритетите на клиента, настоящите изпълнители, конкурентите, предишното представяне, диференциацията и цената
- Разбиране на оценяванията за най-добра стойност и LPTA
- Познания за изискванията за SDVOSB, HUBZone, резервирани поръчки, партньорства, разпределение на работата, ограниченията за подизпълнение и изискванията за сходни субекти
- Способност за подпомагане на анализи на персонала, ценообразуването, таксите, пътуванията, ODC и цената за спечелване
- Способност за използване на SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, прогнози за придобиване и инструменти за управление на портфейла от възможности при спазване на целостта на придобиванията и изискванията за поверителност
- Познаване на каналите за придобиване на USSOCOM и съответното обучение по придобивания, привличане на поръчки и подготовка на оферти
Придобивки
- Медицинска, стоматологична застраховка и застраховка за зрението
- Допълнително доброволно краткосрочно и дългосрочно застраховане при нетрудоспособност
- Допълнителна доброволна животозастраховка
- Придобивка за грижи за зависими лица по раздел 125
- Здравна спестовна сметка (HSA)
- Пенсионен план 401(k) с мачинг от компанията
- Платен отпуск (PTO)
- Възможности за професионално развитие
- Възнаграждението се определя според местоположението, опита и набора от умения