Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
51 – 200 Anställda
FörsvarLogistikSäkerhet
Morgan 6 LLC utvecklar tekniska lösningar för organisationer inom försvar, logistik och säkerhet. Företagets arbete betonar integritet och digitalt skydd, bland annat genom användning av reCAPTCHA för att verifiera användare och hjälpa webbplatser att minska spam och missbruk. Företagsprofilen ger kandidater sammanhang när de utforskar möjligheter hos ett teknikfokuserat företag som betjänar säkerhetskänsliga sektorer.

MARSOC-chef för affärsutveckling – Jacksonville, NC (hybrid)

Led federal försvarsrelaterad affärsutveckling för Morgan 6:s MARSOC-konto med fokus på möjlighetsfångst, partnerskap, anbud och kundengagemang. Utforma strategier för uppdrag som stödjer utbildning, övningar, logistik och operativt stöd inom specialförbanden.

Beskrivning

  • Bygg upp och hantera MARSOC-kontoplanen
  • Odla förtroendefulla relationer med intressenter inom operativ verksamhet, utbildning, kravställning, program, resurser, avtal och industrin
  • Följ upp missionsbehov, finansiering, upphandlingsplaner, nya krav, återupphandlingar, beställningar och möjligheter till underentreprenad
  • Analysera befintliga leverantörer, konkurrenter, upphandlingsprognoser och tillgängliga avtalsformer
  • Utvärdera möjligheter utifrån kundbehov, finansiering, förmågeanpassning, konkurrenskraft och lönsamhet
  • Leda fångstplaner, strategier för kundengagemang, konkurrensgranskningar, vinstteman, samarbetsplaner, milstolpar och riskreducerande åtgärder
  • Bidra till beslut om att lämna anbud eller avstå samt till övergripande fångstplanering
  • Samarbeta med operativa specialister för att utforma erbjudanden inom utbildning, övningar, undervisning, planering, analys, logistik och uppdragsstöd
  • Ta fram förmågebeskrivningar, white papers, svar på informationsförfrågningar, RFI-svar och anbudsmaterial
  • Identifiera och utvärdera potentiella partner samt stödja förhandlingar om samarbete och arbetsfördelning
  • Hålla uppgifter om möjligheter, prognoser, kundkontakter och uppföljningsåtgärder aktuella
  • Informera ledningen om framsteg i pågående affärsmöjligheter och bistå vid anbudsgranskningar och övergångar efter tilldelning

Krav

  • Tidigare amerikansk marinkårssoldat med dokumenterad tjänstgöring inom MARSOC och omfattande förstahandskunskap om MARSOC:s utbildning, övningar, operationer, beredskapskrav och upphandlade stöd
  • Aktiv Top Secret-behörighet (TS) med behörighet att få tillgång till Sensitive Compartmented Information (SCI)
  • Kunskap om IDIQ-avtal, beställningar, GSA-scheman, fristående avtal samt strategier för huvud- och underleverantörer
  • Praktisk erfarenhet av att kvalificera federala möjligheter, utveckla fångststrategier och ta fram anbud
  • Praktisk kunskap om offentlig upphandling och avtal
  • God förmåga att skriva, hålla genomgångar, organisera och hantera relationer
  • Förmåga att arbeta självständigt, samordna distribuerade team och hantera flera möjligheter och tidsfrister
  • Bosatt nära Camp Lejeune eller Jacksonville i North Carolina, med möjlighet till regelbundna lokala möten och nödvändiga resor
  • Pensionerad O-5 eller högre, eller pensionerad senior underofficer, med betydande ledarskapserfarenhet inom MARSOC är meriterande
  • Erfarenhet från MARSOC:s högkvarter, operativa förband eller Marine Raider Training Center är starkt meriterande
  • Bredare erfarenhet av USSOCOM och dokumenterade bidrag till vunna federala avtal är meriterande
  • Praktisk kunskap om den federala upphandlingsprocessen, FAR och DFARS
  • Förståelse för kund- och avtalsroller samt processerna för förfrågan, utvärdering, tilldelning och övergång
  • Förmåga att utveckla vinststrategier utifrån kundprioriteringar, befintliga leverantörer, konkurrenter, tidigare resultat, differentiering och pris
  • Förståelse för utvärderingar enligt bästa värde och LPTA
  • Kunskap om SDVOSB, HUBZone, reserverade kontrakt, samarbete, arbetsfördelning, begränsningar av underentreprenad och krav för likställda företag
  • Förmåga att stödja analyser av bemanning, prissättning, arvoden, resor, övriga direkta kostnader och pris för att vinna
  • Förmåga att använda SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, upphandlingsprognoser och pipelineverktyg samt följa krav på upphandlingsintegritet och konfidentialitet
  • Kännedom om USSOCOM:s upphandlingskanaler och relevant utbildning inom upphandling, fångst och anbud

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring
  • Valfri kort- och långvarig sjukförsäkring
  • Valfri kompletterande livförsäkring
  • Förmån för beroendevård enligt Section 125
  • Hälsosparkonto (HSA)
  • 401(k)-pensionsplan med arbetsgivarens matchning
  • Betald ledighet (PTO)
  • Möjligheter till professionell utveckling
  • Ersättningen fastställs utifrån plats, erfarenhet och kompetens