
Morgan 6 LLC ontwikkelt technologische oplossingen voor organisaties in de defensie-, logistiek- en beveiligingssector. Het bedrijf richt zich op privacy en digitale bescherming, onder meer door reCAPTCHA te gebruiken om gebruikers te verifiëren en websites te helpen spam en misbruik te verminderen. Het bedrijfsprofiel biedt context voor kandidaten die mogelijkheden verkennen bij een technologiegericht bedrijf dat actief is in sectoren waarin beveiliging centraal staat.
Hoofd Business Development MARSOC – Jacksonville, NC (hybride functie)
Leid de businessdevelopment voor federale defensie voor Morgan 6's MARSOC-account, met focus op het binnenhalen van kansen, samenwerking, voorstellen en klantcontact. Geef vorm aan pursuitstrategieën ter ondersteuning van trainingen, oefeningen, logistiek en missieondersteunende behoeften voor speciale operaties.
$ 118.000 – $ 160.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsVertegenwoordiger bedrijfsontwikkelingBeschrijving
- Het MARSOC-accountplan opstellen en beheren
- Vertrouwensrelaties opbouwen met belanghebbenden op het gebied van operationele zaken, training, vereisten, programma's, middelen, contracten en industrie
- Missiebehoeften, financiering, aanbestedingsschema's, nieuwe vereisten, heraanbestedingen, taakopdrachten en mogelijkheden voor onderaanneming volgen
- Bestaande leveranciers, concurrenten, aanbestedingsprognoses en beschikbare contractvoertuigen analyseren
- Pursuits beoordelen op basis van klantvraag, financiering, aansluiting op capaciteiten, concurrentiekracht en winstgevendheid
- Captureplannen, strategieën voor klantbetrokkenheid, concurrentiebeoordelingen, winthema's, samenwerkingsplannen, mijlpalen en risicobeperkende maatregelen aansturen
- Bijdragen aan bid/no-bidbeslissingen en bredere captureplanning
- Samenwerken met operationele specialisten om trainings-, oefen-, instructie-, plannings-, analytische, logistieke en missieondersteunende aanbiedingen vorm te geven
- Capability statements, whitepapers, antwoorden op sources-sought-verzoeken, RFI's en aanbestedingsmateriaal opstellen
- Potentiële partners vinden en beoordelen en tegelijkertijd samenwerking en onderhandelingen over werkverdeling ondersteunen
- Gegevens over kansen, prognoses, klantinteracties en vervolgacties actueel houden
- De leiding informeren over de voortgang van pursuits en helpen bij voorstelbeoordelingen en transities na gunning
Vereisten
- Voormalig militair van het Amerikaanse Korps Mariniers met aantoonbare MARSOC-dienst en substantiële directe kennis van MARSOC-trainingen, oefeningen, operaties, gereedheidsvereisten en gecontracteerde ondersteuning
- Actieve Top Secret (TS)-veiligheidsmachtiging met geschiktheid voor toegang tot Sensitive Compartmented Information (SCI)
- Kennis van IDIQ's, taakopdrachten, GSA-schedules, afzonderlijke contracten en strategieën voor hoofd- en onderaannemers
- Praktische ervaring met het kwalificeren van federale kansen, het ontwikkelen van capturestrategieën en het voorbereiden van voorstellen
- Praktische kennis van overheidsaanbestedingen en contractering
- Sterke schrijf-, presentatie-, organisatie- en relatiebeheervaardigheden
- Vermogen om zelfstandig te werken, verspreide teams te coördineren en meerdere kansen en deadlines te beheren
- Woonachtig nabij Camp Lejeune of Jacksonville, North Carolina, met beschikbaarheid voor regelmatige lokale afspraken en vereiste reizen
- Voormalig O-5 of hoger, of voormalig senior onderofficier, met aanzienlijke leidinggevende ervaring binnen MARSOC, heeft de voorkeur
- Ervaring met het MARSOC-hoofdkwartier, operationele eenheden of het Marine Raider Training Center heeft sterk de voorkeur
- Bredere USSOCOM-ervaring en een staat van dienst in het bijdragen aan gewonnen federale contracten zijn gewenst
- Praktische kennis van de federale aanbestedingslevenscyclus, FAR en DFARS
- Inzicht in de rollen van klanten en contractpartijen en in processen voor uitnodiging, beoordeling, gunning en transitie
- Vermogen om winnende strategieën te ontwikkelen rond klantprioriteiten, bestaande leveranciers, concurrenten, eerdere prestaties, onderscheidend vermogen en prijs
- Inzicht in Best-Value- en LPTA-beoordelingen
- Kennis van SDVOSB, HUBZone, gereserveerde opdrachten, samenwerking, werkverdeling, beperkingen op onderaanneming en vereisten voor gelijksoortige entiteiten
- Vermogen om personeelsbezetting, prijsstelling, vergoedingen, reizen, overige directe kosten en Price-to-Win-analyses te ondersteunen
- Vermogen om SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, aanbestedingsprognoses en pipeline-tools te gebruiken en tegelijk de vereisten voor aanbestedingsintegriteit en vertrouwelijkheid na te leven
- Bekendheid met USSOCOM-aanbestedingskanalen en relevante trainingen op het gebied van aanbesteding, capture en voorstellen
Voordelen
- Zorg-, tandarts- en oogzorgverzekering
- Optionele kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Optionele aanvullende levensverzekering
- Section-125-vergoeding voor zorg voor afhankelijke personen
- Health Savings Account (HSA)
- 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage
- Betaald verlof (PTO)
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Vergoeding wordt bepaald op basis van locatie, ervaring en vaardigheden