MARSOC业务发展负责人——北卡罗来纳州杰克逊维尔（混合办公）
负责Morgan 6的MARSOC账户联邦国防业务发展，重点开展机会捕获、组队合作、投标和客户沟通。 制定支持特种作战训练、演习、后勤和任务支援需求的追求策略。
描述
- 制定并管理MARSOC账户计划
- 在作战、训练、需求、项目、资源、合同和行业利益相关者之间建立并维护信任关系
- 跟踪任务需求、资金、采购计划、新兴需求、重新竞争、任务订单和分包机会
- 分析现有承包商、竞争对手、采购预测和可用合同工具
- 根据客户需求、资金、能力匹配度、竞争实力和盈利能力评估商机
- 指导机会捕获计划、客户沟通策略、竞争评审、制胜主题、组队计划、里程碑和风险缓解措施
- 参与投标或不投标决策及更广泛的机会捕获规划
- 与作战专家合作，制定训练、演习、教学、规划、分析、后勤和任务支援服务方案
- 起草能力说明、白皮书、信息征询回应、信息请求和投标材料
- 寻找并评估潜在合作伙伴，同时支持组队和工作分配谈判
- 及时更新商机数据、预测、客户互动记录和后续行动
- 向领导层汇报追求进展，并协助投标评审和授标后的过渡工作
任职要求
- 曾任美国海军陆战队队员，具有可证明的MARSOC服役经历，并对MARSOC训练、演习、行动、战备要求和合同支援有丰富的一线了解
- 持有有效的绝密（TS）安全许可，并具备获取敏感隔离信息（SCI）的资格
- 了解IDIQ、任务订单、GSA计划、独立合同以及主承包商/分包商策略
- 具有筛选联邦商机、制定机会捕获策略和准备投标文件的实际经验
- 了解政府采购和合同管理
- 具备出色的写作、汇报、组织和关系管理能力
- 能够独立工作、协调分布式团队，并管理多个商机和截止日期
- 居住在勒琼营或北卡罗来纳州杰克逊维尔附近，可定期开展本地沟通并按要求出差
- 优先考虑退休O-5或更高级别军官，或退休高级士官，且具有丰富的MARSOC领导经验
- 强烈优先考虑具有MARSOC总部、作战编组或海军陆战队突袭者训练中心经历者
- 具备更广泛的USSOCOM经验并有助力联邦合同中标的记录者优先
- 了解联邦采购生命周期、FAR和DFARS
- 理解客户和合同管理职责，以及征询、评估、授标和过渡流程
- 能够围绕客户重点、现有承包商、竞争对手、过往业绩、差异化优势和价格制定制胜策略
- 了解最佳价值和最低价技术可接受（LPTA）评估
- 了解SDVOSB、HUBZone、保留合同、组队、工作分配、分包限制及类似实体要求
- 能够支持人员配置、定价、费用、差旅、其他直接成本和赢得价格分析
- 能够使用SAM.gov、USAspending.gov、GovWin、采购预测和管道工具，同时遵守采购诚信和保密要求
- 熟悉USSOCOM采购渠道以及相关采购、机会捕获和投标培训
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 可选的短期和长期伤残保险
- 可选的补充人寿保险
- 第125条受抚养人照护福利
- 健康储蓄账户（HSA）
- 401(k)退休计划及公司配比缴款
- 带薪休假（PTO）
- 职业发展机会
- 薪酬根据工作地点、经验和技能组合确定