Ang Morgan 6 LLC ay bumubuo ng mga teknolohikal na solusyon para sa mga organisasyong nagpapatakbo sa larangan ng depensa, lohistika, at seguridad. Binibigyang-diin ng gawain nito ang privacy at digital na proteksiyon, kabilang ang paggamit ng reCAPTCHA upang beripikahin ang mga user at tulungan ang mga website na mabawasan ang spam at pang-aabuso. Nagbibigay ang profile ng kumpanya ng konteksto para sa mga kandidatong tumitingin ng mga oportunidad sa isang negosyong nakatuon sa teknolohiya na naglilingkod sa mga sektor na sensitibo sa seguridad.
Pinuno sa Business Development ng MARSOC – Jacksonville, NC (Hybrid)
Pangungunahan ang federal defense business development para sa MARSOC account ng Morgan 6, na nakatuon sa pagkuha ng oportunidad, pakikipagtambalan, mga proposal, at pakikipag-ugnayan sa customer. Bubuo ng mga estratehiya sa pursuit na sumusuporta sa special operations training, mga ehersisyo, logistics, at mga pangangailangan sa mission support.
Paglalarawan
- Buuin at pamahalaan ang account plan ng MARSOC
- Linangin ang mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga stakeholder sa operasyon, training, requirements, programa, resources, contracting, at industriya
- Subaybayan ang mga pangangailangan ng misyon, pondo, iskedyul ng acquisition, mga bagong requirement, recompete, task order, at mga oportunidad sa subcontracting
- Suriin ang mga incumbent, kakompetensya, forecast sa acquisition, at mga available na contract vehicle
- Suriin ang mga pursuit batay sa pangangailangan ng customer, pondo, pagkakatugma ng kakayahan, lakas sa kompetisyon, at kakayahang kumita
- Pangunahan ang mga capture plan, estratehiya sa pakikipag-ugnayan sa customer, competitive review, win theme, teaming plan, milestone, at hakbang sa pagbawas ng panganib
- Makibahagi sa mga desisyong bid o no-bid at sa mas malawak na capture planning
- Makipagtulungan sa mga operational specialist upang hubugin ang mga alok sa training, ehersisyo, pagtuturo, pagpaplano, pagsusuri, logistics, at mission support
- Bumuo ng capability statement, white paper, sources-sought submission, RFI, at materyal para sa proposal
- Humanap at magsuri ng mga posibleng partner habang sinusuportahan ang negosasyon sa teaming at workshare
- Panatilihing napapanahon ang data ng oportunidad, forecast, pakikipag-ugnayan sa customer, at mga susunod na hakbang
- I-update ang pamunuan tungkol sa progreso ng pursuit at tumulong sa pagsusuri ng proposal at mga transisyon pagkatapos ma-award
Mga Kinakailangan
- Dating U.S. Marine na may dokumentadong serbisyo sa MARSOC at malawak na firsthand na kaalaman sa training, mga ehersisyo, operasyon, mga requirement sa kahandaan, at contracted support ng MARSOC
- May aktibong Top Secret (TS) clearance at kwalipikado para sa access sa Sensitive Compartmented Information (SCI)
- May kaalaman sa IDIQ, task order, GSA schedule, standalone contract, at mga estratehiya para sa prime contractor at subcontractor
- May hands-on na karanasan sa pagkuwalipika ng mga federal opportunity, pagbuo ng capture strategy, at paghahanda ng proposal
- May working knowledge sa government acquisition at contracting
- Malakas na kakayahan sa pagsulat, pagba-brief, pag-oorganisa, at pamamahala ng ugnayan
- Kayang magtrabaho nang independiyente, magkoordina ng mga distributed team, at mamahala ng maraming oportunidad at deadline
- Nakatira malapit sa Camp Lejeune o Jacksonville, North Carolina, at makakadalo sa regular na lokal na pakikipag-ugnayan at kinakailangang paglalakbay
- Mas gusto ang retiradong O-5 o mas mataas, o retiradong senior NCO, na may makabuluhang karanasan sa pamumuno sa MARSOC
- Lubos na mas gusto ang karanasan sa MARSOC headquarters, operational formation, o Marine Raider Training Center
- Ninanais ang mas malawak na karanasan sa USSOCOM at rekord ng pag-aambag sa pagkapanalo ng mga federal contract
- May working knowledge sa federal acquisition lifecycle, FAR, at DFARS
- Nauunawaan ang mga tungkulin ng customer at contracting, pati ang mga proseso ng solicitation, evaluation, award, at transition
- Kayang bumuo ng win strategy batay sa mga prayoridad ng customer, incumbent, kakompetensya, past performance, pagkakaiba, at presyo
- Nauunawaan ang best-value at LPTA evaluation
- May kaalaman sa mga requirement para sa SDVOSB, HUBZone, set-aside, teaming, workshare, limitations-on-subcontracting, at similarly situated entity
- Kayang tumulong sa staffing, pricing, fee, travel, ODC, at price-to-win analysis
- Kayang gumamit ng SAM.gov, USAspending.gov, GovWin, acquisition forecast, at pipeline tool habang sumusunod sa procurement-integrity at confidentiality requirement
- Pamilyar sa mga USSOCOM acquisition channel at kaugnay na training sa acquisition, capture, at proposal
Mga Benepisyo
- Medical, dental, at vision insurance
- Opsyonal na short- at long-term disability coverage
- Opsyonal na supplemental life insurance
- Section 125 dependent-care benefit
- Health Savings Account (HSA)
- 401(k) retirement plan na may company matching
- Paid time off (PTO)
- Mga oportunidad sa professional development
- Ang kompensasyon ay tinutukoy batay sa lokasyon, karanasan, at skill set