Morgan 6 LLC
Morgan 6 LLC
51 – 200 Alkalmazottak
BiztonságLogisztikaVédelem
A Morgan 6 LLC technológiai megoldásokat fejleszt a védelmi, logisztikai és biztonsági területen működő szervezetek számára. Tevékenysége a magánszféra védelmére és a digitális biztonságra összpontosít, többek között a reCAPTCHA használatára a felhasználók ellenőrzése, valamint a webhelyek spam és visszaélések elleni védelmének elősegítése érdekében. A vállalati profil háttérinformációt nyújt azoknak a jelölteknek, akik egy biztonságérzékeny ágazatokat kiszolgáló, technológiai fókuszú vállalkozásnál elérhető lehetőségeket vizsgálják.

MARSOC üzletfejlesztési vezető – Jacksonville, NC (hibrid)

Vezesse a Morgan 6 MARSOC-fiókjához kapcsolódó szövetségi védelmi üzletfejlesztést, az üzleti lehetőségek megszerzésére, a partneri együttműködésre, az ajánlatokra és az ügyfélkapcsolatokra összpontosítva. Alakítson ki olyan pályázati stratégiákat, amelyek támogatják a különleges műveleti kiképzési, gyakorlat-, logisztikai és missziótámogatási igényeket.

Leírás

  • Hozza létre és kezelje a MARSOC-fiók tervét
  • Építsen ki bizalmon alapuló kapcsolatokat a műveleti, kiképzési, követelménykezelési, program-, erőforrás-, szerződéses és iparági érdekelt felekkel
  • Kövesse nyomon a missziós igényeket, a finanszírozást, a beszerzési ütemterveket, az új követelményeket, az újrakiírásokat, a feladatrendeléseket és az alvállalkozói lehetőségeket
  • Elemezze a jelenlegi beszállítókat, a versenytársakat, a beszerzési előrejelzéseket és a rendelkezésre álló szerződéses kereteket
  • Értékelje a pályázati lehetőségeket az ügyféligény, a finanszírozás, a képességilleszkedés, a versenyerő és a jövedelmezőség alapján
  • Irányítsa a lehetőségmegszerzési terveket, az ügyfélkapcsolati stratégiákat, a versenyelemzéseket, a nyerési üzeneteket, a partneri terveket, a mérföldköveket és a kockázatcsökkentő intézkedéseket
  • Vegyen részt az ajánlattételről vagy az ajánlat elutasításáról szóló döntésekben és az átfogó lehetőségmegszerzési tervezésben
  • Működjön együtt a műveleti szakértőkkel a kiképzési, gyakorlati, oktatási, tervezési, elemzési, logisztikai és missziótámogatási ajánlatok kialakításában
  • Készítsen képességnyilatkozatokat, szakmai tanulmányokat, információkérésre adott beadványokat, RFI-válaszokat és ajánlati anyagokat
  • Keressen és értékeljen lehetséges partnereket, miközben támogassa a partneri és munkamegosztási tárgyalásokat
  • Tartsa naprakészen a lehetőségek adatait, az előrejelzéseket, az ügyfélkapcsolatokat és a nyomonkövetési feladatokat
  • Tájékoztassa a vezetőséget a pályázatok előrehaladásáról, és segítsen az ajánlatok felülvizsgálatában, valamint az odaítélés utáni átmenetekben

Követelmények

  • Dokumentált MARSOC-szolgálattal, valamint a MARSOC kiképzésére, gyakorlataira, műveleteire, készenléti követelményeire és szerződéses támogatására vonatkozó jelentős, első kézből származó ismeretekkel rendelkező volt amerikai tengerészgyalogos
  • Érvényes Top Secret (TS) biztonsági engedély, valamint Sensitive Compartmented Information (SCI) hozzáférésre való jogosultság
  • Az IDIQ-k, feladatrendelések, GSA-jegyzékek, önálló szerződések, valamint fővállalkozói/alvállalkozói stratégiák ismerete
  • Gyakorlati tapasztalat szövetségi lehetőségek minősítésében, lehetőségmegszerzési stratégiák kidolgozásában és ajánlatok előkészítésében
  • A kormányzati beszerzés és szerződéskötés gyakorlati ismerete
  • Kiváló írásbeli, tájékoztatási, szervezési és kapcsolatkezelési készségek
  • Önálló munkavégzés, elosztott csapatok koordinálása, valamint több lehetőség és határidő kezelése
  • Camp Lejeune vagy Jacksonville, North Carolina közelében él, és vállalja a rendszeres helyi egyeztetéseket, valamint a szükséges utazást
  • Jelentős MARSOC-vezetői tapasztalattal rendelkező, nyugállományú O-5 vagy magasabb rangú tiszt, illetve nyugállományú rangidős altiszt előny
  • MARSOC-parancsnokságnál, műveleti alakulatoknál vagy a Marine Raider Training Centerben szerzett tapasztalat erősen előny
  • Szélesebb körű USSOCOM-tapasztalat és szövetségi szerződésnyerésekhez való hozzájárulás kívánatos
  • A szövetségi beszerzési életciklus, a FAR és a DFARS gyakorlati ismerete
  • Az ügyfél- és szerződéses szerepkörök, a felhívás, az értékelés, az odaítélés és az átmeneti folyamatok megértése
  • Képesség nyerési stratégiák kidolgozására az ügyfélprioritások, a jelenlegi beszállítók, a versenytársak, a korábbi teljesítmény, a megkülönböztetés és az ár alapján
  • A legjobb érték és az LPTA értékelések megértése
  • Az SDVOSB, HUBZone, fenntartott szerződések, partneri együttműködés, munkamegosztás, alvállalkozási korlátozások és hasonló státuszú szervezetekre vonatkozó követelmények ismerete
  • Képesség a létszámtervezés, az árazás, a díjak, az utazási költségek, az ODC és a nyerési ár elemzésének támogatására
  • A SAM.gov, az USAspending.gov, a GovWin, a beszerzési előrejelzések és a pipeline-eszközök használata, a beszerzési integritásra és a titoktartásra vonatkozó követelmények betartásával
  • Az USSOCOM beszerzési csatornáinak, valamint a kapcsolódó beszerzési, lehetőségmegszerzési és ajánlatkészítési képzéseknek az ismerete

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • Választható rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Választható kiegészítő életbiztosítás
  • Section 125 eltartottgondozási juttatás
  • Egészségügyi megtakarítási számla (HSA)
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
  • Fizetett szabadság (PTO)
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • A kompenzációt a munkavégzés helye, a tapasztalat és a készségek alapján határozzák meg