Saffire, LLC
Saffire, LLC
11 – 50 員工
旅遊行銷顧問服務
Saffire, LLC 是一家服務活動、場館與目的地產業的科技公司。其平台結合 SaffireTix 售票系統,以及線上售票、預售與現場售票功能、非接觸式 RFID 手環技術和觀眾體驗管理工具。公司的 Spark 內容管理系統協助使用者維護活動網站並取得即時報告,其功能旨在支援來自票務與贊助的收入。Saffire 也與專注於活動和節慶的產業協會合作。

高端銷售代表——美國大型體育場館專案

負責銷售包廂、俱樂部席位及其他多年期高端座席合約,服務於美國大型體育場館專案。 建立高品質銷售線索管道,並促成高價值場館銷售。

說明

  • 透過外撥、轉介、人脈拓展、創新開發及合作夥伴提供的線索,開發高品質業務。
  • 透過顧問式對談評估潛在客戶,並為其配對合適的高端產品。
  • 持續更新CRM資料,用於銷售管道管理、預測及活動報告。
  • 在預覽中心、體驗中心、場館、校園及潛在客戶所在地展示高端銷售產品。
  • 運用效果圖、虛擬實境、實體模型及戴安全帽參觀,展示仍在施工中的產品。
  • 建立對場館升級、優質設施及可售產品的專業知識。
  • 促成具有合約約束力的多年期高端座席協議。
  • 從首次對談到合約簽署及款項收訖,全程推進五位數及六位數金額的交易。
  • 將現有季票持有人及捐贈者轉化為高端座席客戶。
  • 達成或超越個人及團隊營收目標與活動標準。
  • 監控績效指標,並據此調整銷售活動。
  • 在各專案之間推廣有效的銷售作戰手冊。
  • 透過社交活動、比賽日接待、座席拜訪、開放日及餐敘,與客戶及潛在客戶建立關係。
  • 透過續約、完成合約及交叉銷售,為高端會員提供高接觸式服務。
  • 在所有客戶互動中代表並延伸合作夥伴的品牌形象。
  • 向所負責專案的資深銷售主管回報,通常為高端銷售或票務與高端業務總監/資深總監。

職位要求

  • 至少三年體育、現場娛樂或場館接待銷售經驗,並有達成或超越業績配額的紀錄。
  • 具備在直接成交職位而非支援職位中促成10,000美元以上交易的成功經驗。
  • 具備出色的書面及口頭溝通能力,能夠與首席高階主管、企業主及主要捐贈者進行可信且有效的溝通。
  • 能適應較長週期、以關係經營為基礎的銷售流程。
  • 具備出色的組織能力,能同時管理處於多個階段的完整銷售管道。
  • 熟悉CRM系統、Microsoft Office以及簡報或視聽工具。
  • 持有有效駕照,並擁有可靠交通工具,以便前往主要工作地點以外參加會議。
  • 具備場館開幕前銷售高端席位庫存的經驗者優先,包括包廂、俱樂部席位、PSL、創始會員資格,或訂金及優先名單活動。
  • 具備在預覽中心或體驗中心工作的經驗,或曾支援座席選擇活動及包廂等級計畫者優先。
  • 在一個或多個營運市場擁有成熟人脈,或願意搬遷者優先。
  • 學士學位或同等專業經驗優先。
  • 能夠在晚間、週末、活動日及比賽日工作。
  • 能夠定期在本地出差,並偶爾因工作過夜。
  • 申請人必須同意接受未來職缺機會的聯絡。

福利待遇

  • 依據個人及團隊營收表現提供的佣金及激勵收入。
  • 醫療保險。
  • 牙科保險。
  • 視力保險。
  • 人壽保險。
  • 失能保險。
  • 帶薪休假。
  • 401(k)計畫。
  • 由業界領先專家提供的專業發展機會。