Saffire, LLC
Saffire, LLC
11 – 50 Töötajad
NõustamineReisimineTurundus
Saffire, LLC on tehnoloogiaettevõte, mis teenindab ürituste, toimumiskohtade ja sihtkohtade sektorit. Selle platvorm ühendab SaffireTixi piletimüügi veebis, ettetellimisel ja väravas, kontaktivaba RFID-käepaelte tehnoloogia ning tööriistad külastajakogemuse haldamiseks. Ettevõtte Spark-sisuhaldussüsteem aitab kasutajatel hallata ürituste veebisaite ja kasutada reaalajas aruandlust. Funktsioonid on loodud toetama piletimüügist ja sponsorlusest saadavat tulu. Saffire teeb koostööd ka üritustele ja festivalidele keskenduvate valdkonnaühendustega.

Premium-müügiesindaja – suured USA staadioniprojektid

Müü suurematele USA staadioniprojektidele sviite, klubialasid ja muid mitmeaastaseid premium-istmekohtade lepinguid. Loo kvalifitseeritud müügivihjete portfell ja sõlmi suure väärtusega sündmuspaiga müügitehinguid.

Kirjeldus

  • Arenda kvalifitseeritud äritegevust väljaminevate kõnede, soovituste, võrgustikutöö, loova prospekteerimise ja partneri loodud müügivihjete kaudu.
  • Hinda potentsiaalseid kliente konsultatiivsete vestluste abil ja suuna nad sobivate premium-toodeteni.
  • Hoia CRM-andmed müügitoru juhtimise, prognoosimise ja tegevusaruandluse jaoks ajakohased.
  • Esitle premium-müügipakkumisi esitlus- ja kogemuskeskustes, sündmuspaikades, kampustel ja potentsiaalsete klientide asukohtades.
  • Kasuta visualiseeringuid, virtuaalreaalsust, füüsilisi mudeleid ja ehituskiivri-tuure, et tutvustada veel ehitatavaid tooteid.
  • Loo põhjalikud teadmised sündmuspaiga täiustustest, premium-mugavustest ja saadaolevatest toodetest.
  • Sõlmi lepinguliselt siduvad mitmeaastased premium-istmekohtade lepingud.
  • Juhi viie- ja kuuekohalisi tehinguid esimesest vestlusest allkirjastatud lepingute ja laekunud makseteni.
  • Muuda praegused hooajapiletite omanikud ja annetajad premium-istmekohtade klientideks.
  • Saavuta või ületa isiklikud ja meeskonna tulueesmärgid ning tegevusstandardid.
  • Jälgi tulemusnäitajaid ja kohanda müügitegevust vastavalt.
  • Jaga tõhusaid müügijuhiseid projektide vahel.
  • Loo klientide ja potentsiaalsete klientidega suhteid võrgustikuüritustel, mängupäevade võõrustamisel, istekohakülastustel, avatud uste päevadel ja einetel.
  • Paku premium-liikmetele kõrgetasemelist teenindust pikendamiste, lepingute lõpetamise ja ristmüügi kaudu.
  • Esinda ja tugevda partneri brändi kõigis kliendikontaktides.
  • Anna aru määratud projekti vanemalle müügijuhile, kelleks on tavaliselt premium-müügi või piletimüügi ja premium-teenuste direktor või vanemdirektor.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat müügikogemust spordi, elava meelelahutuse või sündmuspaiga külalislahkuse valdkonnas ning tõestatud võime täita või ületada müügieesmärke.
  • Tõestatud võime sõlmida vähemalt 10 000 dollari väärtuses tehinguid otseses tehingute lõpetamise rollis, mitte tugifunktsioonis.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus usaldusväärseks suhtlemiseks tippjuhtide, ettevõtjate ja suurannetajatega.
  • Valmidus hallata pikemaid ja suhetepõhiseid müügitsükleid.
  • Head organiseerimisoskused mitmes etapis korraga oleva mahuka müügitoru haldamiseks.
  • Töökogemus CRM-süsteemide, Microsoft Office'i ning esitlus- või audiovisuaalsete tööriistadega.
  • Kehtiv juhiluba ja usaldusväärne sõiduvahend väljaspool peamist töökohta toimuvateks kohtumisteks.
  • Kasuks tuleb kogemus enne avamist müüdava premium-varu, sealhulgas sviitide, klubialade, PSL-ide, asutajaliikmesuste või ettemaksu- ja prioriteediloendi kampaaniatega.
  • Kasuks tuleb kogemus esitlus- või kogemuskeskustes töötamisel või istekohavaliku ürituste ja charter-klassi programmide toetamisel.
  • Kasuks tulevad väljakujunenud kontaktid ühel või mitmel tegevusturul või valmisolek ümber kolida.
  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus tuleb kasuks.
  • Valmidus töötada õhtuti, nädalavahetustel, sündmuste päevadel ja mängupäevadel.
  • Võime regulaarselt kohapeal reisida ja aeg-ajalt töö tõttu ööbida.
  • Kandidaadid peavad nõustuma, et nendega võetakse ühendust tulevaste võimaluste teemal.

Hüved

  • Komisjoni- ja tulemuspreemiad isikliku ning meeskonna tulutulemuse alusel.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Elukindlustus.
  • Töövõimetuskindlustus.
  • Tasustatud puhkus.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Valdkonna juhtivate ekspertide pakutav professionaalne areng.