Saffire, LLC
Saffire, LLC
11 – 50 Wafanyakazi
MasokoUsafiriUshauri
Saffire, LLC ni kampuni ya teknolojia inayohudumia sekta ya matukio, kumbi na maeneo ya kufanyia matukio, pamoja na vituo vya utalii. Jukwaa lake linaunganisha mfumo wa tiketi wa SaffireTix unaowezesha mauzo ya mtandaoni, mauzo ya mapema na mauzo langoni, teknolojia ya mikanda ya RFID isiyohitaji mgusano, pamoja na zana za kusimamia uzoefu wa wageni. Mfumo wa kampuni wa usimamizi wa maudhui wa Spark huwasaidia watumiaji kudumisha tovuti za matukio na kupata ripoti za wakati halisi, ukiwa na vipengele vilivyoundwa kusaidia mapato yatokanayo na mauzo ya tiketi na udhamini. Saffire pia hushirikiana na vyama vya sekta vinavyolenga matukio na sherehe.

Mwakilishi wa Mauzo ya Premium – Miradi Mikubwa ya Viwanja vya Marekani

Uza vyumba maalum, klabu na ahadi nyingine za viti vya premium za miaka mingi kwa miradi mikubwa ya viwanja vya Marekani. Jenga orodha ya wateja watarajiwa waliohitimu na uhitimishe mauzo ya kumbi yenye thamani kubwa.

Maelezo

  • Kuza biashara iliyohitimu kupitia simu za kutoka, marejeleo, mitandao, utafutaji bunifu wa wateja watarajiwa na miongozo inayotokana na washirika.
  • Tathmini wateja watarajiwa kupitia mazungumzo ya ushauri na uwalinganishe na bidhaa zinazofaa za premium.
  • Weka data ya CRM ikiwa ya sasa kwa ajili ya usimamizi wa orodha ya mauzo, utabiri na kuripoti shughuli.
  • Wasilisha ofa za mauzo ya premium katika vituo vya hakikisho, vituo vya uzoefu, kumbi, kampasi na maeneo ya wateja watarajiwa.
  • Tumia michoro, uhalisia pepe, miundo halisi na ziara za kuvaa kofia za usalama kuonyesha bidhaa ambazo bado zinajengwa.
  • Jenga ujuzi wa kitaalamu kuhusu maboresho ya ukumbi, huduma za premium na bidhaa zinazopatikana.
  • Funga mikataba ya viti vya premium ya miaka mingi iliyowekwa kisheria.
  • Simamia miamala ya thamani ya tarakimu tano na sita kutoka mazungumzo ya kwanza hadi mikataba iliyotiwa saini na malipo yaliyopokelewa.
  • Wageuze wamiliki wa sasa wa tiketi za msimu na wafadhili kuwa wateja wa viti vya premium.
  • Fikia au zidi malengo ya mapato ya mtu binafsi na timu pamoja na viwango vya shughuli.
  • Fuatilia vipimo vya utendaji na urekebishe shughuli za mauzo ipasavyo.
  • Sambaza miongozo bora ya mauzo katika miradi yote.
  • Jenga mahusiano na wateja na wateja watarajiwa kupitia matukio ya mitandao, kuandaa wageni siku za michezo, ziara za viti, nyumba za wazi na milo.
  • Toa huduma ya karibu kwa wanachama wa premium kupitia uhuishaji wa mikataba, kukamilisha mikataba na mauzo ya ziada.
  • Wakilisha na kuendeleza chapa ya mshirika katika mawasiliano yote na wateja.
  • Ripoti kwa kiongozi mkuu wa mauzo wa mradi uliokabidhiwa, kwa kawaida Mkurugenzi au Mkurugenzi Mkuu wa Mauzo ya Premium au Tiketi na Premium.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa mauzo katika michezo, burudani ya moja kwa moja au ukarimu wa kumbi, ukiwa na rekodi ya kufikia au kuzidi kiwango kilichowekwa.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kufunga mikataba ya $10,000 au zaidi katika jukumu la kufunga mauzo moja kwa moja, wala si nafasi ya usaidizi.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo kwa mawasiliano ya kuaminika na watendaji wa C-suite, wamiliki wa biashara na wafadhili wakuu.
  • Uwezo wa kusimamia mizunguko mirefu ya mauzo inayotegemea mahusiano.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga kwa ajili ya kushughulikia orodha kamili ya mauzo katika hatua nyingi kwa wakati mmoja.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na mifumo ya CRM, Microsoft Office na zana za uwasilishaji au sauti na picha.
  • Leseni halali ya udereva na usafiri wa kuaminika kwa mikutano nje ya eneo kuu la kazi.
  • Uzoefu wa kuuza bidhaa za premium kabla ya ufunguzi, zikiwemo suite, klabu, PSL, uanachama wa waanzilishi au kampeni za amana na orodha ya kipaumbele unapendelewa.
  • Uzoefu wa kufanya kazi katika vituo vya hakikisho au uzoefu, au kusaidia matukio ya kuchagua viti na programu za darasa la mkataba unapendelewa.
  • Uhusiano uliopo katika soko moja au zaidi la uendeshaji au utayari wa kuhama unapendelewa.
  • Shahada ya kwanza au uzoefu wa kitaalamu unaolingana unapendelewa.
  • Upatikanaji wa kufanya kazi jioni, wikendi, siku za matukio na siku za michezo.
  • Uwezo wa kusafiri katika eneo la karibu mara kwa mara na mara chache kulala nje kwa ajili ya kazi.
  • Waombaji lazima wakubali kuwasiliana nao kuhusu fursa za baadaye.

Manufaa

  • Mapato ya kamisheni na motisha kulingana na utendaji wa mapato ya mtu binafsi na timu.
  • Bima ya matibabu.
  • Bima ya meno.
  • Bima ya kuona.
  • Bima ya maisha.
  • Bima ya ulemavu.
  • Likizo yenye malipo.
  • Mpango wa 401(k).
  • Maendeleo ya kitaalamu kutoka kwa wataalamu wakuu katika uwanja huu.