Heartland Business Systems
Heartland Business Systems
501 – 1,000 員工
教育醫療保健顧問服務
Heartland Business Systems 是一家 IT 諮詢與網路安全服務提供商,協助組織將技術決策與業務重點相結合。其服務涵蓋雲端解決方案、資料中心管理、託管 IT、應用程式開發、人工智慧與分析,以及網路安全風險評估。HBS 為諮詢、醫療保健和教育領域的客戶提供服務,透過量身打造的技術方案推動營運現代化、支援協作、提升韌性,並保護關鍵資料、系統和人員。

CRO及銷售領導團隊行政助理

為Heartland Business Systems的CRO及銷售領導團隊提供高階行政與營運支援;該公司是一家位於美國中西部的科技增值經銷商。 負責協調行事曆、會議、差旅、費用、溝通及銷售活動。

說明

  • 與CRO及銷售領導團隊進行策略合作
  • 負責CRO的高階主管行事曆,包括優先順序安排、排程、衝突處理及存取權限管理
  • 協調內部與外部會議、領導層例行會議、跨職能計畫及銷售論壇
  • 組織每月銷售會議及相關溝通,包括議程、內容準備及後續資料分發
  • 安排複雜的國內差旅,包括航空交通、住宿及地面交通
  • 管理CRO的費用流程,從提交到審核與核准
  • 負責高階主管及銷售活動的端到端後勤,包括供應商、餐飲、溝通及資料
  • 運用人工智慧工具改善業務流程及營運效率
  • 協助行銷團隊進行高階主管溝通及專業社群媒體活動
  • 處理發票、休假核准、績效考核協調及高階主管會議後勤等行政與營運職責
  • 視需要支援其他行政職能

職位要求

  • 學士學位或同等專業經驗
  • 至少六年行政工作經驗,其中至少三年支援高階主管
  • 在判斷應獨立處理問題或升級回報時具備良好判斷力
  • 卓越的組織、優先順序安排及時間管理能力
  • 能夠同時管理多項高優先級請求
  • 熟練使用Microsoft Office,尤其是Outlook、Word、Excel及PowerPoint
  • 以結果為導向的工作方式
  • 具備妥善安排相互競爭需求優先順序的能力
  • 具備協作精神及團隊導向思維
  • 舉止專業且尊重他人

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬方案,可能包括獎金、激勵金、佣金、公平薪資、退休計畫及符合HSA的福利
  • 職涯發展機會
  • 參與社區活動的機會
  • 個人發展支援
  • 員工及家屬慶祝活動
  • 綠色倡議
  • 帶薪休假
  • 工作與生活平衡
  • 表揚與獎勵
  • 協作、創新且屢獲殊榮的團隊環境