职业顾问，SJDB康复——加州远程
指导加州工伤员工了解SJDB凭证福利和职业康复服务。 负责案件管理、升级问题处理、凭证团队培训，并在Gemini Legal运用工伤赔偿法规。
描述
- 负责凭证受理，向工伤员工解释SJDB福利并说明案件专员提供的支持
- 与案件专员合作审查常规档案并跟踪关键截止日期
- 及时采取适当措施解决升级问题
- 跟踪行业发展、法规变化和工伤赔偿动态
- 与凭证团队合作，推动案件高效进展并确保运营质量
- 担任SJDB主题专家，支持跨团队培训与教育
- 为工伤员工和客户律师提供职业康复咨询服务
- 为凭证团队制定并开展定期培训
- 研究行业活动、出版物和公告，识别新兴趋势和想法
- 参加研讨会、行业活动、专业阅读、社交活动和相关专业协会
- 维护Gemini Legal的价值观、行为标准、诚信和职场文化
- 在一般监督下运用独立判断力和酌情处理能力
- 完成其他分配的职责
任职要求
- 必须拥有相关学科的学士学位
- 至少三年全职经验，负责为残障成年人开展职业评估和咨询并协助其就业安置
- 必须具备VRTWC认证和资质认可
- 具备法律工作经验者优先，但并非必需
- 深入了解与职业康复及更广泛行业相关的工伤赔偿法规、法典和指南
- 具备行业专业知识，并与相关工伤赔偿利益相关者建立关系
- 具备出色的口头和书面沟通能力
- 必须能够流利使用西班牙语和英语
- 广泛了解SJDB服务及相关运营流程
- 能够进行根本原因分析
- 组织能力强，擅长团队合作、人际沟通、工作量规划和组织管理
- 能够独立管理工作并有效参与团队协作
- 具备自我驱动的工作方式和强烈的职业道德
- 具备出色的演讲能力
- 熟练使用办公应用程序、商务电话系统、视频会议、Google Workplace及其他计算机程序
- 能够运用数据和分析进行预测、改善结果、支持决策，并提出提升销售业绩的产品改进建议
- 拥有实现目标和关键绩效指标的良好记录
- 具备办公室环境工作经验
- 具备卓越的协作能力
- 成功完成入职前筛查
- 必须了解HIPAA合规要求
- 能够在有或无合理便利的情况下履行基本工作职责
- 在岗位或业务需要时，愿意并能够在工作时间的10%以内出差
- 能够使用英语和西班牙语工作
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 带薪休假方案，包括PTO、病假、志愿者假和带薪节假日
- 提供雇主匹配的401(k)退休计划
- 学费报销
- 员工援助计划和法律援助福利
- 公司以员工名义支付年度慈善捐款
- 员工认可活动