Gemini Legal
Gemini Legal
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Bحقوقی
Gemini Legal خدمات پشتیبانی برای فرایندهای مربوط به غرامت کارکنان و پرونده‌های مدنی ارائه می‌دهد و به وکلای طرف خواهان و موکلان آن‌ها کمک می‌کند کارهای حقوقی زمان‌بر را کارآمدتر مدیریت کنند. این شرکت با تکیه بر ۲۰ سال تجربه، بر پشتیبانی عملی در مدیریت پرونده تمرکز دارد تا متخصصان حقوقی بتوانند خدمات بهتری به کارگران آسیب‌دیده ارائه دهند و برای دستیابی به نتایج مطلوب در پرونده‌ها تلاش کنند.

مشاور شغلی، توان‌بخشی SJDB – دورکاری در کالیفرنیا

کارگران آسیب‌دیده کالیفرنیا را در استفاده از مزایای کوپن SJDB و خدمات توان‌بخشی شغلی راهنمایی کنید. در Gemini Legal پرونده‌ها را نظارت کنید، موارد ارجاع‌شده را حل کنید، به تیم کوپن آموزش دهید و مقررات جبران خسارت کارگران را اجرا کنید.

توضیحات

  • با توضیح مزایای SJDB برای کارگران آسیب‌دیده و روشن کردن پشتیبانی متخصصان پرونده، هدایت پذیرش کوپن را بر عهده بگیرید
  • با متخصصان پرونده برای بررسی پرونده‌های معمول و پیگیری مهلت‌های مهم همکاری کنید
  • نگرانی‌های ارجاع‌شده را به‌موقع و با راهکارهای مناسب حل کنید
  • تحولات صنعت، تغییرات مقرراتی و به‌روزرسانی‌های جبران خسارت کارگران را پیگیری کنید
  • برای پیشبرد کارآمد پرونده‌ها و حفظ کیفیت عملیاتی با تیم کوپن همکاری کنید
  • به‌عنوان متخصص موضوعی SJDB فعالیت کنید و از آموزش در سراسر تیم‌ها پشتیبانی کنید
  • خدمات مشاوره توان‌بخشی شغلی را به کارگران آسیب‌دیده و وکلای مشتریان ارائه دهید
  • برای تیم کوپن آموزش‌های دوره‌ای ایجاد و اجرا کنید
  • برای شناسایی روندها و ایده‌های نوظهور درباره رویدادهای صنعتی، نشریات و اطلاعیه‌ها تحقیق کنید
  • در کارگاه‌ها، رویدادهای صنعتی، مطالعه حرفه‌ای، شبکه‌سازی و انجمن‌های حرفه‌ای مرتبط شرکت کنید
  • ارزش‌ها، استانداردهای رفتاری، درستکاری و فرهنگ محیط کار Gemini Legal را حفظ کنید
  • هنگام کار تحت نظارت عمومی، قضاوت و اختیار مستقل به کار ببرید
  • سایر مسئولیت‌های محول‌شده را انجام دهید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط الزامی است
  • حداقل سه سال تجربه تمام‌وقت در انجام ارزیابی و مشاوره شغلی و کاریابی برای بزرگسالان دارای معلولیت
  • گواهی و اعتباربخشی VRTWC الزامی است
  • تجربه حقوقی مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست
  • دانش عمیق مقررات، کدها و دستورالعمل‌های جبران خسارت کارگران مرتبط با توان‌بخشی شغلی و صنعت گسترده‌تر
  • تخصص صنعتی و روابط تثبیت‌شده با ذی‌نفعان مرتبط با جبران خسارت کارگران
  • توانایی‌های قوی در ارتباطات شفاهی و کتبی
  • تسلط دوزبانه به زبان اسپانیایی الزامی است
  • دانش گسترده خدمات SJDB و رویه‌های عملیاتی مرتبط
  • توانایی انجام تحلیل علت ریشه‌ای
  • بسیار منظم، با مهارت‌های قوی در کار تیمی، ارتباطات بین‌فردی، برنامه‌ریزی حجم کار و سازمان‌دهی
  • توانایی مدیریت مستقل کار و مشارکت مؤثر در تیم
  • رویکرد خودراهبر و اخلاق کاری قوی
  • توانایی عالی در ارائه مطالب
  • مهارت در استفاده از برنامه‌های اداری، سیستم‌های تلفن کسب‌وکار، ویدئوکنفرانس، Google Workplace و سایر برنامه‌های رایانه‌ای
  • توانایی استفاده از داده‌ها و تحلیل‌ها برای پیش‌بینی، بهبود نتایج، پشتیبانی از تصمیم‌ها و پیشنهاد بهبود محصولاتی که عملکرد فروش را ارتقا می‌دهند
  • سابقه اثبات‌شده در دستیابی به اهداف و شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • تجربه کار در محیط اداری
  • مهارت‌های برجسته همکاری
  • تکمیل موفق بررسی پیش از استخدام
  • آگاهی از انطباق با HIPAA الزامی است
  • توانایی انجام وظایف اصلی شغل با یا بدون تسهیلات مناسب
  • تمایل و توانایی سفر تا ۱۰٪ از ساعات کاری، در صورت نیاز نقش یا کسب‌وکار
  • توانایی کار به زبان‌های انگلیسی و اسپانیایی

مزایا

  • پوشش بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • بسته مرخصی با حقوق شامل PTO، مرخصی استعلاجی، مرخصی داوطلبانه و تعطیلات با حقوق
  • طرح بازنشستگی 401(k) با مشارکت تطبیقی کارفرما
  • بازپرداخت شهریه
  • برنامه کمک به کارکنان و مزایای کمک حقوقی
  • پرداخت کمک خیریه سالانه توسط شرکت به نام کارمند
  • طرح‌های قدردانی از کارکنان