Gemini Legal
Gemini Legal
51 – 200 الموظفون
B2Bقانوني
تقدّم Gemini Legal خدمات دعم لسير العمل في قضايا تعويضات العمال والقضايا المدنية، وتساعد محامي المدّعين وموكّليهم على إدارة المهام القانونية التي تستغرق وقتًا طويلًا بكفاءة أكبر. واستنادًا إلى خبرة تمتد 20 عامًا، تركّز الشركة على دعم عملي لإدارة القضايا، مصمم لمساعدة المتخصصين القانونيين على خدمة العمال المصابين والسعي إلى تحقيق نتائج قوية في القضايا.

مستشار مهني، إعادة تأهيل SJDB – العمل عن بُعد في كاليفورنيا

إرشاد العاملين المصابين في كاليفورنيا بشأن مزايا قسائم SJDB وخدمات إعادة التأهيل المهني. الإشراف على الحالات، ومعالجة التصعيدات، وتدريب فرق القسائم، وتطبيق لوائح تعويضات العمال لدى Gemini Legal.

الوصف

  • قيادة إجراءات استقبال طلبات القسائم من خلال شرح مزايا SJDB للعمال المصابين وتوضيح دعم أخصائيي الحالات
  • التعاون مع أخصائيي الحالات لمراجعة الملفات الروتينية وتتبع المواعيد النهائية المهمة
  • معالجة المخاوف المصعّدة بحلول مناسبة وفي الوقت المناسب
  • متابعة تطورات القطاع والتغييرات التنظيمية وتحديثات تعويضات العمال
  • العمل مع فريق القسائم لدعم تقدم الحالات بكفاءة وجودة العمليات
  • العمل كخبير متخصص في SJDB ودعم التثقيف عبر الفرق
  • تقديم خدمات الإرشاد في إعادة التأهيل المهني للعمال المصابين ومحامي العملاء
  • إعداد وتنفيذ تدريبات دورية لفريق القسائم
  • البحث في الفعاليات والمنشورات والإعلانات المتخصصة لتحديد الاتجاهات والأفكار الناشئة
  • المشاركة في ورش العمل والفعاليات المتخصصة والقراءة المهنية والتواصل وشَغل العضوية في الجمعيات المهنية ذات الصلة
  • الحفاظ على قيم Gemini Legal ومعايير السلوك والنزاهة وثقافة مكان العمل
  • استخدام الحكم المستقل والتقدير المهني أثناء العمل تحت إشراف عام
  • إنجاز المسؤوليات الأخرى المسندة

المتطلبات

  • يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات بدوام كامل في إجراء التقييمات والاستشارات المهنية وتوظيف البالغين ذوي الإعاقة
  • يشترط الحصول على شهادة VRTWC والاعتماد المهني
  • تُفضّل الخبرة القانونية لكنها ليست إلزامية
  • معرفة معمقة بلوائح وقوانين وإرشادات تعويضات العمال المتعلقة بإعادة التأهيل المهني والقطاع الأوسع
  • خبرة متخصصة في القطاع وعلاقات راسخة مع أصحاب المصلحة المعنيين بتعويضات العمال
  • قدرات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
  • إتقان اللغة الإسبانية ثنائي اللغة مطلوب
  • معرفة واسعة بخدمات SJDB وإجراءات التشغيل ذات الصلة
  • القدرة على إجراء تحليل للأسباب الجذرية
  • تنظيم عالٍ ومهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل بين الأفراد وتخطيط أعباء العمل والتنظيم
  • القدرة على إدارة العمل باستقلالية والمساهمة بفاعلية ضمن فريق
  • الاعتماد على الذات وأخلاقيات عمل قوية
  • قدرات ممتازة في تقديم العروض
  • إجادة استخدام تطبيقات المكاتب وأنظمة هواتف الأعمال ومؤتمرات الفيديو وGoogle Workplace وبرامج الكمبيوتر الأخرى
  • القدرة على استخدام البيانات والتحليلات للتنبؤ وتحسين النتائج ودعم القرارات والتوصية بتحسينات للمنتجات تعزز أداء المبيعات
  • سجل مثبت في تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية
  • خبرة في العمل ضمن بيئة مكتبية
  • مهارات تعاون متميزة
  • إتمام فحص ما قبل التوظيف بنجاح
  • يشترط الإلمام بالامتثال لمتطلبات HIPAA
  • القدرة على أداء المهام الأساسية للوظيفة مع أو من دون تهيئة مناسبة
  • الاستعداد والقدرة على السفر لمدة تصل إلى 10% من ساعات العمل عند طلب الدور أو احتياجات العمل ذلك
  • القدرة على العمل باللغتين الإنجليزية والإسبانية

المزايا

  • تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر
  • حزمة إجازات مدفوعة تشمل الإجازة المدفوعة وإجازة المرض والإجازة التطوعية والعطلات المدفوعة
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من جهة العمل
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • برنامج مساعدة الموظفين ومزية المساعدة القانونية
  • مساهمة خيرية سنوية تدفعها الشركة باسم الموظف
  • مبادرات لتكريم الموظفين