Gemini Legal fornisce servizi di supporto per le pratiche di risarcimento dei lavoratori e per i procedimenti civili, aiutando gli avvocati dei ricorrenti e i loro clienti a gestire in modo più efficiente le attività legali che richiedono molto tempo. Grazie a 20 anni di esperienza, l’azienda si concentra su un supporto pratico alla gestione dei casi, pensato per aiutare i professionisti legali ad assistere i lavoratori infortunati e a perseguire risultati solidi nei loro procedimenti.
Consulente vocazionale, riabilitazione SJDB – Lavoro da remoto in California
Guida i lavoratori californiani infortunati attraverso i benefici del voucher SJDB e i servizi di riabilitazione vocazionale. Gestisci i casi, risolvi le escalation, forma i team dedicati ai voucher e applica le normative sulla compensazione dei lavoratori presso Gemini Legal.
Descrizione
- Guidare l’accettazione delle richieste di voucher spiegando i benefici SJDB ai lavoratori infortunati e chiarendo il supporto degli specialisti dei casi
- Collaborare con gli specialisti dei casi per esaminare i fascicoli ordinari e monitorare le scadenze critiche
- Risolvere le questioni sottoposte a escalation con soluzioni tempestive e appropriate
- Monitorare gli sviluppi del settore, i cambiamenti normativi e gli aggiornamenti sulla compensazione dei lavoratori
- Collaborare con il team dei voucher per sostenere l’avanzamento efficiente dei casi e la qualità operativa
- Agire come esperto in materia di SJDB e sostenere la formazione tra i team
- Fornire servizi di consulenza per la riabilitazione vocazionale a lavoratori infortunati e avvocati dei clienti
- Creare e condurre formazione ricorrente per il team dei voucher
- Ricercare eventi del settore, pubblicazioni e annunci per individuare tendenze e idee emergenti
- Partecipare a workshop, eventi del settore, attività di aggiornamento professionale, networking e associazioni professionali pertinenti
- Rispettare i valori, gli standard di condotta, l’integrità e la cultura lavorativa di Gemini Legal
- Utilizzare giudizio indipendente e discrezione lavorando sotto supervisione generale
- Svolgere altre responsabilità assegnate
Requisiti
- È richiesta una laurea in una disciplina correlata
- Almeno tre anni di esperienza a tempo pieno nella conduzione di valutazioni e consulenze vocazionali e nel collocamento di adulti con disabilità
- Sono richieste la certificazione e l’accreditamento VRTWC
- L’esperienza legale è preferibile ma non obbligatoria
- Conoscenza approfondita di normative, codici e linee guida sulla compensazione dei lavoratori relativi alla riabilitazione vocazionale e al settore più ampio
- Competenza nel settore e rapporti consolidati con gli stakeholder rilevanti della compensazione dei lavoratori
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
- È richiesta la conoscenza fluente dello spagnolo a livello bilingue
- Ampia conoscenza dei servizi SJDB e delle relative procedure operative
- Capacità di condurre analisi delle cause profonde
- Persona altamente organizzata, con solide capacità di lavoro di squadra, comunicazione interpersonale, pianificazione del carico di lavoro e organizzazione
- Capacità di gestire il lavoro in autonomia e contribuire efficacemente a un team
- Approccio autonomo e forte etica del lavoro
- Eccellenti capacità di presentazione
- Padronanza delle applicazioni per ufficio, dei sistemi telefonici aziendali, delle videoconferenze, di Google Workplace e di altri programmi informatici
- Capacità di utilizzare dati e analisi per elaborare previsioni, migliorare i risultati, supportare le decisioni e raccomandare miglioramenti dei prodotti che aumentino le prestazioni di vendita
- Comprovata capacità di raggiungere obiettivi e indicatori chiave di prestazione
- Esperienza di lavoro in un ambiente d’ufficio
- Eccellenti capacità di collaborazione
- Superamento con esito positivo dei controlli pre-assunzione
- È richiesta la conoscenza della conformità HIPAA
- Capacità di svolgere le funzioni essenziali del ruolo con o senza adattamento
- Disponibilità e capacità di viaggiare fino al 10% dell’orario di lavoro quando richiesto dal ruolo o dalle esigenze aziendali
- Capacità di lavorare in inglese e spagnolo
Benefit
- Copertura assicurativa medica, dentistica e oculistica
- Pacchetto di permessi retribuiti con PTO, congedo per malattia, congedo per volontariato e festività retribuite
- Piano pensionistico 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
- Rimborso delle tasse scolastiche
- Programma di assistenza ai dipendenti e beneficio di assistenza legale
- Contributo benefico annuale versato dall’azienda a nome del dipendente
- Iniziative di riconoscimento dei dipendenti