Gemini Legal ให้บริการสนับสนุนกระบวนการทำงานด้านการชดเชยสำหรับผู้ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานและคดีแพ่ง ช่วยทนายความฝ่ายผู้ยื่นคำร้องและลูกค้าจัดการงานด้านกฎหมายที่ใช้เวลานานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยประสบการณ์ 20 ปี บริษัทมุ่งเน้นการสนับสนุนการจัดการคดีที่ใช้ได้จริง เพื่อช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายดูแลผู้ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานและมุ่งสู่ผลลัพธ์ที่ดีของคดี
ที่ปรึกษาด้านอาชีพ การฟื้นฟูสมรรถภาพ SJDB – ทำงานทางไกลในแคลิฟอร์เนีย
ให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงานในแคลิฟอร์เนียที่ได้รับบาดเจ็บเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์จากบัตรกำนัล SJDB และบริการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ดูแลเคส แก้ไขปัญหาที่ส่งต่อ ฝึกอบรมทีมบัตรกำนัล และใช้กฎระเบียบการชดเชยแรงงานที่ Gemini Legal
รายละเอียด
- เป็นผู้นำกระบวนการรับเรื่องบัตรกำนัลโดยอธิบายสิทธิประโยชน์ SJDB แก่ผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับบาดเจ็บ และชี้แจงการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านเคส
- ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านเคสเพื่อตรวจสอบแฟ้มงานทั่วไปและติดตามกำหนดเวลาสำคัญ
- แก้ไขข้อกังวลที่ส่งต่อด้วยแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมและทันท่วงที
- ติดตามความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรม การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ และข้อมูลอัปเดตด้านการชดเชยแรงงาน
- ทำงานร่วมกับทีมบัตรกำนัลเพื่อสนับสนุนความคืบหน้าของเคสอย่างมีประสิทธิภาพและคุณภาพการปฏิบัติงาน
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน SJDB และสนับสนุนการให้ความรู้แก่ทีมต่าง ๆ
- ให้บริการให้คำปรึกษาด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพแก่ผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับบาดเจ็บและทนายความของลูกค้า
- จัดทำและดำเนินการฝึกอบรมเป็นประจำให้แก่ทีมบัตรกำนัล
- ค้นคว้างานอุตสาหกรรม สิ่งพิมพ์ และประกาศต่าง ๆ เพื่อระบุแนวโน้มและแนวคิดใหม่ ๆ
- เข้าร่วมเวิร์กช็อป งานอุตสาหกรรม การอ่านเอกสารวิชาชีพ การสร้างเครือข่าย และสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
- ยึดมั่นในค่านิยม มาตรฐานการปฏิบัติงาน ความซื่อสัตย์สุจริต และวัฒนธรรมในสถานที่ทำงานของ Gemini Legal
- ใช้วิจารณญาณและดุลยพินิจอย่างเป็นอิสระภายใต้การกำกับดูแลทั่วไป
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานเต็มเวลาอย่างน้อยสามปีในการประเมินและให้คำปรึกษาด้านอาชีพ รวมถึงการจัดหางานให้ผู้ใหญ่ที่มีความพิการ
- ต้องมีใบรับรองและการรับรอง VRTWC
- ประสบการณ์ด้านกฎหมายได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษแต่ไม่บังคับ
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎระเบียบ ประมวลกฎหมาย และแนวทางด้านการชดเชยแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพและอุตสาหกรรมโดยรวม
- มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและมีความสัมพันธ์ที่สร้างไว้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้านการชดเชยแรงงาน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
- ต้องสามารถใช้ภาษาสเปนได้อย่างคล่องแคล่วสองภาษา
- มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับบริการ SJDB และขั้นตอนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
- สามารถวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้าได้
- มีการจัดการที่ดี พร้อมทักษะที่แข็งแกร่งด้านการทำงานเป็นทีม การสื่อสารระหว่างบุคคล การวางแผนภาระงาน และการจัดระเบียบ
- สามารถบริหารงานได้อย่างอิสระและมีส่วนร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความคิดริเริ่มด้วยตนเองและมีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี
- มีทักษะการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้แอปพลิเคชันสำนักงาน ระบบโทรศัพท์ธุรกิจ การประชุมทางวิดีโอ Google Workplace และโปรแกรมคอมพิวเตอร์อื่น ๆ
- สามารถใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อคาดการณ์ ปรับปรุงผลลัพธ์ สนับสนุนการตัดสินใจ และแนะนำการปรับปรุงผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขาย
- มีประวัติที่พิสูจน์ได้ในการบรรลุเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลัก
- มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมสำนักงาน
- มีทักษะการทำงานร่วมกันที่โดดเด่น
- ผ่านการตรวจสอบก่อนการจ้างงานตามเกณฑ์
- ต้องมีความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตาม HIPAA
- สามารถปฏิบัติหน้าที่สำคัญของงานได้โดยมีหรือไม่มีการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสม
- เต็มใจและสามารถเดินทางได้สูงสุด 10% ของเวลาทำงานเมื่อบทบาทหรือตามความต้องการทางธุรกิจกำหนด
- สามารถทำงานเป็นภาษาอังกฤษและภาษาสเปนได้
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น
- แพ็กเกจวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งรวม PTO ลาป่วย ลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร และวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง
- แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- โครงการช่วยเหลือพนักงานและสิทธิประโยชน์ด้านความช่วยเหลือทางกฎหมาย
- เงินบริจาคเพื่อการกุศลประจำปีที่บริษัทจ่ายในชื่อของพนักงาน
- โครงการยกย่องพนักงาน