Gemini Legal poskytuje podporné služby pre agendu odškodnenia pri pracovných úrazoch a občianskoprávne prípady, pričom pomáha advokátom zastupujúcim žalobcov a ich klientom efektívnejšie zvládať časovo náročné právne úlohy. Spoločnosť čerpá z 20 rokov skúseností a zameriava sa na praktickú podporu pri správe prípadov, ktorá právnikom pomáha poskytovať služby zraneným pracovníkom a usilovať sa o priaznivé výsledky prípadov.
Poradca pre voľbu povolania, rehabilitácia SJDB – práca na diaľku v Kalifornii
Pomáhajte zraneným pracovníkom v Kalifornii využívať poukazy SJDB a služby pracovnej rehabilitácie. Spravujte prípady, riešte eskalácie, školte tímy pre poukazy a uplatňujte predpisy o odškodňovaní pracovníkov v spoločnosti Gemini Legal.
Popis
- Viesť prijímanie žiadostí o poukazy vysvetľovaním výhod SJDB zraneným pracovníkom a objasňovaním podpory špecialistov na prípady
- Spolupracovať so špecialistami na prípady pri kontrole bežných spisov a sledovaní kritických termínov
- Riešiť eskalované problémy včasnými a vhodnými riešeniami
- Sledovať vývoj v odvetví, regulačné zmeny a aktualizácie v oblasti odškodňovania pracovníkov
- Spolupracovať s tímom pre poukazy s cieľom podporiť efektívny postup prípadov a kvalitu prevádzky
- Pôsobiť ako odborník na SJDB a podporovať vzdelávanie naprieč tímami
- Poskytovať služby poradenstva v oblasti pracovnej rehabilitácie zraneným pracovníkom a právnym zástupcom klientov
- Vytvárať a viesť pravidelné školenia pre tím pre poukazy
- Skúmať podujatia v odvetví, publikácie a oznámenia s cieľom identifikovať nové trendy a nápady
- Zúčastňovať sa na workshopoch, odborných podujatiach, odbornom čítaní, networkingu a príslušných profesijných združeniach
- Dodržiavať hodnoty spoločnosti Gemini Legal, štandardy správania, integritu a kultúru pracoviska
- Uplatňovať nezávislý úsudok a diskrétnosť pri práci pod všeobecným dohľadom
- Plniť ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalárske vzdelanie v príbuznom odbore
- Minimálne tri roky praxe na plný úväzok s vykonávaním profesijných hodnotení a poradenstva a umiestňovaním dospelých so zdravotným postihnutím
- Vyžaduje sa certifikácia a akreditácia VRTWC
- Právne skúsenosti sú výhodou, nie podmienkou
- Hlboké znalosti predpisov, kódexov a usmernení o odškodňovaní pracovníkov súvisiacich s pracovnou rehabilitáciou a širším odvetvím
- Odborné znalosti odvetvia a vybudované vzťahy s relevantnými zainteresovanými stranami v oblasti odškodňovania pracovníkov
- Silné ústne a písomné komunikačné schopnosti
- Vyžaduje sa plynulá dvojjazyčnosť v španielčine
- Široké znalosti služieb SJDB a súvisiacich prevádzkových postupov
- Schopnosť vykonávať analýzu základných príčin
- Vysoká organizovanosť a silné schopnosti tímovej práce, medziľudskej komunikácie, plánovania pracovného zaťaženia a organizácie
- Schopnosť riadiť prácu samostatne a efektívne prispievať k tímu
- Samostatný prístup a silná pracovná morálka
- Vynikajúce prezentačné schopnosti
- Znalosť kancelárskych aplikácií, firemných telefónnych systémov, videokonferencií, Google Workspace a ďalších počítačových programov
- Schopnosť využívať údaje a analytiku na prognózovanie, zlepšovanie výsledkov, podporu rozhodnutí a odporúčanie zlepšení produktov, ktoré zvyšujú obchodnú výkonnosť
- Preukázateľné dosahovanie cieľov a kľúčových ukazovateľov výkonnosti
- Skúsenosti s prácou v kancelárskom prostredí
- Vynikajúce schopnosti spolupráce
- Úspešné absolvovanie preverenia pred nástupom do zamestnania
- Vyžaduje sa znalosť súladu s HIPAA
- Schopnosť vykonávať základné pracovné funkcie s primeranými úpravami alebo bez nich
- Ochota a schopnosť cestovať až počas 10 % pracovného času, ak to vyžaduje pracovná pozícia alebo potreby organizácie
- Schopnosť pracovať v angličtine a španielčine
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Balík plateného voľna zahŕňajúci PTO, nemocenské voľno, dobrovoľnícke voľno a platené sviatky
- Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
- Preplácanie školného
- Program pomoci zamestnancom a príspevok na právnu pomoc
- Ročný charitatívny príspevok vyplatený spoločnosťou v mene zamestnanca
- Iniciatívy na oceňovanie zamestnancov