Gemini Legal ofrece servicios de apoyo para los procesos de indemnización por accidentes laborales y los casos civiles, ayudando a los abogados de los solicitantes y a sus clientes a gestionar con mayor eficiencia las tareas legales que requieren mucho tiempo. Con 20 años de experiencia, la empresa se centra en brindar apoyo práctico para la gestión de casos, diseñado para ayudar a los profesionales del derecho a atender a trabajadores lesionados y lograr resultados sólidos en sus casos.
Consejero Vocacional, Rehabilitación SJDB – Trabajo remoto en California
Guíe a trabajadores lesionados de California en los beneficios del vale SJDB y los servicios de rehabilitación vocacional. Supervise casos, resuelva escalaciones, capacite a los equipos de vales y aplique la normativa de compensación laboral en Gemini Legal.
Descripción
- Dirigir la admisión de vales explicando los beneficios SJDB a los trabajadores lesionados y aclarando el apoyo de los especialistas de casos
- Colaborar con los especialistas de casos para revisar expedientes rutinarios y hacer seguimiento de plazos críticos
- Resolver inquietudes escaladas con soluciones oportunas y adecuadas
- Dar seguimiento a la evolución del sector, los cambios normativos y las actualizaciones sobre compensación laboral
- Trabajar con el equipo de vales para respaldar una progresión eficiente de los casos y la calidad operativa
- Actuar como experto en SJDB y apoyar la formación en todos los equipos
- Prestar servicios de orientación en rehabilitación vocacional a trabajadores lesionados y abogados de clientes
- Crear y facilitar capacitaciones periódicas para el equipo de vales
- Investigar eventos del sector, publicaciones y anuncios para identificar tendencias e ideas emergentes
- Participar en talleres, eventos del sector, lectura profesional, actividades de networking y sociedades profesionales pertinentes
- Mantener los valores, las normas de conducta, la integridad y la cultura laboral de Gemini Legal
- Utilizar el criterio y la discreción independientes mientras trabaja bajo supervisión general
- Completar otras responsabilidades asignadas
Requisitos
- Se requiere una licenciatura en una disciplina relacionada
- Al menos tres años de experiencia a tiempo completo realizando evaluaciones y orientación vocacionales, y colocando a adultos con discapacidades
- Se requieren la certificación y acreditación VRTWC
- La experiencia jurídica es preferible, pero no obligatoria
- Conocimiento profundo de las normativas, códigos y directrices de compensación laboral relacionados con la rehabilitación vocacional y el sector en general
- Experiencia en el sector y relaciones establecidas con las partes interesadas pertinentes de la compensación laboral
- Sólidas capacidades de comunicación verbal y escrita
- Se requiere fluidez bilingüe en español
- Amplio conocimiento de los servicios SJDB y los procedimientos operativos relacionados
- Capacidad para realizar análisis de causa raíz
- Persona muy organizada, con sólidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación interpersonal, planificación de la carga de trabajo y organización
- Capacidad para gestionar el trabajo de forma independiente y contribuir eficazmente a un equipo
- Enfoque autodirigido y sólida ética laboral
- Excelentes habilidades de presentación
- Dominio de aplicaciones de oficina, sistemas telefónicos empresariales, videoconferencias, Google Workplace y otros programas informáticos
- Capacidad para utilizar datos y análisis para pronosticar, mejorar resultados, respaldar decisiones y recomendar mejoras de productos que impulsen el rendimiento de ventas
- Historial demostrado de cumplimiento de objetivos e indicadores clave de rendimiento
- Experiencia trabajando en un entorno de oficina
- Excelentes habilidades de colaboración
- Finalización satisfactoria de la evaluación previa al empleo
- Se requiere conocimiento del cumplimiento de la HIPAA
- Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones
- Disponibilidad y capacidad para viajar hasta el 10 % del horario laboral cuando lo requiera el puesto o las necesidades del negocio
- Capacidad para trabajar en inglés y español
Beneficios
- Cobertura de seguro médico, dental y oftalmológico
- Paquete de tiempo libre remunerado con PTO, licencia por enfermedad, licencia de voluntariado y días festivos remunerados
- Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente del empleador
- Reembolso de matrícula
- Programa de Asistencia al Empleado y beneficio de asistencia jurídica
- Contribución benéfica anual pagada por la empresa a nombre del empleado
- Iniciativas de reconocimiento de empleados