Gemini Legal
Gemini Legal
51 – 200 Zaměstnanci
B2BPrávo
Gemini Legal poskytuje podpůrné služby pro pracovní postupy související s odškodněním pracovníků a občanskoprávními případy a pomáhá advokátům zastupujícím žadatele i jejich klientům efektivněji zvládat časově náročné právní úkoly. Společnost čerpá z 20 let zkušeností a zaměřuje se na praktickou podporu při řízení případů, která právníkům pomáhá poskytovat služby zraněným pracovníkům a usilovat o dobré výsledky jejich případů.

Kariérní poradce, rehabilitace SJDB — práce na dálku v Kalifornii

Pomáhejte zraněným pracovníkům v Kalifornii orientovat se v poukazových dávkách SJDB a službách profesní rehabilitace. Veďte případy, řešte eskalované záležitosti, školte týmy pracující s poukazy a uplatňujte předpisy o odškodnění pracovníků v Gemini Legal.

Popis

  • Vést příjem žádostí o poukazy, vysvětlovat zraněným pracovníkům dávky SJDB a objasňovat podporu specialistů na případy
  • Spolupracovat se specialisty na případy při kontrole běžných spisů a sledování klíčových termínů
  • Řešit eskalované záležitosti včasnými a vhodnými řešeními
  • Sledovat vývoj odvětví, změny předpisů a aktualizace týkající se odškodnění pracovníků
  • Spolupracovat s týmem pro poukazy na efektivním postupu případů a provozní kvalitě
  • Působit jako odborník na SJDB a podporovat vzdělávání napříč týmy
  • Poskytovat poradenství v oblasti profesní rehabilitace zraněným pracovníkům a právním zástupcům klientů
  • Vytvářet a vést pravidelná školení pro tým pro poukazy
  • Zkoumat oborové akce, publikace a oznámení s cílem identifikovat nové trendy a nápady
  • Účastnit se workshopů, oborových akcí, odborného studia, networkingu a činnosti příslušných profesních sdružení
  • Dodržovat hodnoty společnosti Gemini Legal, standardy jednání, integritu a kulturu pracoviště
  • Využívat nezávislý úsudek a diskrétnost při práci pod obecným dohledem
  • Plnit další přidělené povinnosti

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul v příbuzném oboru
  • Nejméně tři roky praxe na plný úvazek v provádění profesních hodnocení a poradenství a v umisťování dospělých osob se zdravotním postižením
  • Požaduje se certifikace a akreditace VRTWC
  • Právní praxe je výhodou, nikoli však podmínkou
  • Hloubková znalost předpisů, kodexů a směrnic týkajících se odškodnění pracovníků, profesní rehabilitace a širšího odvětví
  • Odborné znalosti odvětví a navázané vztahy s relevantními zainteresovanými stranami v oblasti odškodnění pracovníků
  • Silné ústní a písemné komunikační dovednosti
  • Požaduje se plynulá znalost španělštiny
  • Široká znalost služeb SJDB a souvisejících provozních postupů
  • Schopnost provádět analýzu kořenových příčin
  • Vysoká míra organizovanosti a silné dovednosti v týmové práci, mezilidské komunikaci, plánování pracovního vytížení a organizaci
  • Schopnost samostatně řídit práci a efektivně přispívat týmu
  • Samostatný přístup a silná pracovní morálka
  • Vynikající prezentační dovednosti
  • Znalost kancelářských aplikací, firemních telefonních systémů, videokonferencí, Google Workplace a dalších počítačových programů
  • Schopnost využívat data a analytiku k předvídání, zlepšování výsledků, podpoře rozhodování a doporučování vylepšení produktů, která zvyšují prodejní výkonnost
  • Prokazatelné dosahování cílů a klíčových ukazatelů výkonnosti
  • Zkušenost s prací v kancelářském prostředí
  • Vynikající schopnost spolupráce
  • Úspěšné absolvování prověrky před nástupem do zaměstnání
  • Požaduje se znalost souladu s HIPAA
  • Schopnost vykonávat základní pracovní povinnosti s přiměřenými úpravami i bez nich
  • Ochota a schopnost cestovat až 10 % pracovní doby, pokud to vyžaduje pozice nebo obchodní potřeby
  • Schopnost pracovat v angličtině a španělštině

Benefity

  • Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
  • Balíček placeného volna zahrnující PTO, nemocenskou, volno na dobrovolnickou činnost a placené svátky
  • Důchodový plán 401(k) s příspěvky zaměstnavatele
  • Úhrada nákladů na školné
  • Program pomoci zaměstnancům a benefit právní asistence
  • Každoroční charitativní příspěvek hrazený společností jménem zaměstnance
  • Iniciativy oceňování zaměstnanců