运营专员,人力资源与业务运营——墨西哥(远程)
为大自然保护协会在墨西哥、危地马拉和伯利兹提供人力资源、财务及行政运营支持。 改进流程、协调利益相关方,并加强区域业务部门的服务交付。
描述
- 协助区域运营经理,为伯利兹、危地马拉和墨西哥业务部门提供高效的运营服务
- 协调并监督日常运营支持活动
- 推动形成良好的内部客户服务文化
- 与人力资源、财务、法务、信息技术及其他职能团队合作
- 发现优化、标准化和持续改进流程的机会
- 协助实施运营最佳实践并解决运营挑战
- 处理机密信息和与员工相关的行政流程
- 参与变革管理和流程改进计划
- 为运营人员提供指导
- 监督团队成员,并提供日常领导、辅导、指导和绩效支持
- 在履行日常职责的同时,为已批准的战略计划制定并协调执行策略
- 确保履行承诺、遵守政策、程序、财务标准和法律要求
- 实施和管理与部门及组织目标一致的计划
- 管理项目、时间安排、截止期限和问责机制
- 参与复杂谈判
- 管理伯利兹、危地马拉和墨西哥业务部门的人力资源事务
- 支持年度人力资源活动,包括薪酬评估和绩效合作
- 协助新员工入职,并说明组织架构和职能联系人
- 与财务部门合作,支持年度预算和季度预测编制
- 监督员工工时表的完成情况
- 与法务部门合作,管理业务部门员工的授权委托
- 营造协作、包容且以服务为导向的团队文化
任职要求
- 拥有学士学位及四年相关工作经验,或具备同等教育和工作经验组合
- 具备协调运营、行政、人力资源、财务或相关业务流程的经验
- 具备在复杂、快节奏环境中管理相互竞争的优先事项、项目和截止期限的经验
- 具备跨部门高效工作的经验
- 具备与多元利益相关方和服务提供商建立协作关系的经验
- 具备谨慎处理机密及敏感信息的经验,并能运用良好的判断力
- 西班牙语和英语流利
- 具备出色的组织能力、准确性、注重细节,并能管理多项任务
- 具备监督经验,包括设定目标、管理绩效和解决冲突
- 具备其他语言能力或多元文化经验者优先
- 具备非营利组织工作经验者优先
- 具备出色的口头和书面沟通能力
- 成功申请者必须满足大自然保护协会的背景审查要求
福利待遇
- 医疗保险覆盖
- 退休福利
- 育儿假
- 带薪休假
- 人寿保险
- 残疾保障
- 员工援助计划
- 额外的人寿及身心健康福利
- 支持员工健康与身心福祉的灵活工作安排
- 职业发展机会
- 以使命为导向的工作环境
