A The Nature Conservancy az életet fenntartó szárazföldek és vizek megőrzésére összpontosító globális nonprofit szervezet. Tevékenysége több mint 80 országra és területre terjed ki, és természetvédelmi projektekkel, az ökoszisztémák védelmével, közösségi partnerségekkel, valamint a környezetpolitikai munkában való részvétellel küzd az éghajlatváltozás és a biológiai sokféleség csökkenése ellen. A szervezet erdők, óceánok, édesvízi rendszerek és más létfontosságú élőhelyek védelmén dolgozik, miközben támogatja a hosszú távú ökológiai ellenálló képességet.
Műveleti szakértő, HR- és üzleti műveletek — Mexikó (távmunka)
A The Nature Conservancy mexikói, guatemalai és belize-i HR-, pénzügyi és adminisztratív műveleteit támogatja. Fejleszti a folyamatokat, koordinálja az érintetteket, és erősíti a szolgáltatásnyújtást a regionális üzleti egységekben.
Leírás
- A regionális műveleti vezető támogatása hatékony műveleti szolgáltatások biztosításában a belize-i, guatemalai és mexikói üzleti egységekben
- A napi műveleti támogatási tevékenységek koordinálása és felügyelete
- Erős belső ügyfélszolgálati kultúra előmozdítása
- Együttműködés a humánerőforrás-, pénzügyi, jogi, informatikai és más funkcionális csapatokkal
- A folyamatok optimalizálási, szabványosítási és folyamatos fejlesztési lehetőségeinek azonosítása
- Segítségnyújtás a műveleti bevált gyakorlatok bevezetésében és a műveleti kihívások megoldásában
- Bizalmas információk és munkavállalókkal kapcsolatos adminisztratív folyamatok kezelése
- Hozzájárulás a változáskezelési és folyamatfejlesztési kezdeményezésekhez
- Útmutatás nyújtása a műveleti munkatársaknak
- A csapattagok felügyelete, valamint napi vezetés, coaching, iránymutatás és teljesítménytámogatás biztosítása
- Az elfogadott stratégiai tervekhez kapcsolódó taktikák kidolgozása és koordinálása a napi feladatok ellátása mellett
- A kötelezettségek, irányelvek, eljárások, pénzügyi standardok és jogi követelmények teljesülésének biztosítása
- A részleg és a szervezet céljaival összhangban álló kezdeményezések megvalósítása és kezelése
- Projektek, ütemtervek, határidők és elszámoltathatóság kezelése
- Részvétel összetett tárgyalásokban
- HR-tranzakciók adminisztrációja a belize-i, guatemalai és mexikói üzleti egységekben
- Az éves HR-tevékenységek támogatása, beleértve a teljesítmény- és érdemértékeléseket, valamint a teljesítménnyel kapcsolatos partnerségeket
- Segítségnyújtás a beléptetésben, valamint a szervezeti struktúrák és funkcionális kapcsolattartók ismertetése
- Az éves költségvetés és a negyedéves előrejelzés elkészítésének támogatása a pénzügyi csapattal együttműködve
- A munkatársi munkaidő-nyilvántartások kitöltésének nyomon követése
- Az üzleti egység munkatársainak hatáskör-átruházásának kezelése a jogi csapattal együttműködve
- Együttműködő, befogadó és szolgáltatásközpontú csapatkultúra kialakítása
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma és négy év releváns tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Tapasztalat műveleti, adminisztratív, humánerőforrás-, pénzügyi vagy kapcsolódó üzleti folyamatok koordinálásában
- Tapasztalat egymással versengő prioritások, projektek és határidők kezelésében összetett, gyors ütemű környezetben
- Tapasztalat részlegeken átívelő hatékony együttműködésben
- Tapasztalat együttműködő kapcsolatok kialakításában sokféle érintettel és szolgáltatóval
- Tapasztalat bizalmas és érzékeny információk körültekintő, jó ítélőképességgel történő kezelésében
- Spanyol és angol nyelv folyékony ismerete
- Erős szervezőkészség, pontosság, részletekre való odafigyelés és több feladat kezelésének képessége
- Felügyeleti tapasztalat, beleértve a célkitűzést, a teljesítménykezelést és a konfliktusok megoldását
- A további nyelvi készségek vagy a multikulturális tapasztalat előnyt jelentenek
- A nonprofit szervezetnél szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- A sikeres pályázóknak meg kell felelniük a The Nature Conservancy háttérellenőrzési követelményeinek
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Nyugdíjazási juttatások
- Szülői szabadság
- Fizetett szabadság
- Életbiztosítás
- Rokkantsági fedezet
- Munkavállalói segítőprogram
- További élet- és jólléti juttatások
- A munkavállalók egészségét és jóllétét támogató rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Küldetésközpontú munkakörnyezet