运营风险与控制管理总监——美国运通（纽约混合办公）
负责美国运通全球商户与支付网络的变更风险评估和治理。统筹风险框架、缓解措施跟踪、高管报告及高绩效团队管理。
描述
- 根据适用的美国运通政策和标准，评估新产品、新服务及重大业务变更
- 建立并运营GMNS框架，依据适用的政策和标准对变更进行分类和评估
- 设计、实施并扩大对战略、运营及合规风险的评估
- 推进变更风险方法、治理标准、风险分类体系和决策标准
- 与产品、技术、数字化、运营、定价、企业风险及其他团队协作，识别新兴风险并提出缓解措施
- 领导变更风险治理论坛，为高管决策准备风险摘要、建议和相关材料
- 监控缓解活动，并向高级领导汇报组合健康状况、重大风险及新兴主题
- 识别跨多个项目的风险，以及转型计划中的系统性问题
- 制作风险状况报告，并向高级管理层传达运营风险趋势、评估数据、主题和活动
- 领导一支由高绩效专业人士组成的小型团队
- 提供独立的运营风险评估和治理，支持高级管理层作出明智决策
任职要求
- 至少八年运营风险管理经验，包括风险管理或内部审计相关工作经验
- 了解关键运营风险管理生命周期活动
- 具备出色的项目管理、沟通和人际交往能力，包括获得高级业务和技术利益相关者支持的能力
- 精通流程治理，以及建立和监督符合政策、监管框架或运营标准的决策流程
- 具备金融服务行业专业经验
- 具备出色的分析和问题解决能力，包括数据分析、趋势识别和风险情景评估
- 能够提供思想领导力并推动计划落地实施
- 具备管理大型项目并影响跨地域、不同背景的分布式团队的成功经验
- 获准在美国为美国运通工作；公司不会寻求签证赞助
- 金融、商业、风险管理或相关领域的学士学位优先
- 高等学位或专业认证者优先
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪资
- 奖金机会
- 退休储蓄计划，公司提供6%的匹配缴款
- 免费财务指导和财务健康支持
- 医疗、牙科、视力、人寿保险及残疾保险保障
- 根据职位和业务要求提供灵活的混合办公、现场办公或虚拟办公安排
- 所有父母均可享有超过20周的带薪育儿假，包括因怀孕、收养或代孕产生的休假
- 根据所在地，可免费使用配备护士和医生的现场健康中心
- 通过Healthy Minds计划提供保密咨询
- 职业发展和培训计划
- 在适用情况下提供股权薪酬