American Express là một công ty dịch vụ tài chính toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính và thanh toán doanh nghiệp với doanh nghiệp. Hoạt động kinh doanh của công ty bao gồm thẻ tín dụng dành cho người tiêu dùng, doanh nghiệp và tập đoàn; dịch vụ thanh toán và dịch vụ dành cho đơn vị chấp nhận thẻ; tài khoản tiết kiệm, chứng chỉ tiền gửi và các khoản vay cá nhân; cùng với các chương trình phần thưởng, chương trình du lịch, giải pháp thanh toán doanh nghiệp, giáo dục tài chính, dịch vụ bảo mật và hỗ trợ chủ thẻ và đơn vị chấp nhận thẻ.
Giám đốc Quản lý Rủi ro Vận hành và Kiểm soát - American Express (Làm việc kết hợp, New York)
Dẫn dắt đánh giá và quản trị rủi ro thay đổi cho mạng lưới thương nhân và thanh toán toàn cầu của American Express. Giám sát các khung quản lý rủi ro, theo dõi biện pháp giảm thiểu, báo cáo điều hành và một đội ngũ có hiệu suất cao.
Hoa Kỳ
New York123.000 $ – 215.250 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Đánh giá các sản phẩm, dịch vụ mới và những thay đổi trọng yếu trong hoạt động kinh doanh theo các chính sách và tiêu chuẩn hiện hành của American Express
- Xây dựng và vận hành khung GMNS để phân loại và đánh giá các thay đổi theo đúng chính sách và tiêu chuẩn áp dụng
- Thiết kế, triển khai và mở rộng các hoạt động đánh giá rủi ro chiến lược, vận hành và tuân thủ
- Phát triển các phương pháp luận về rủi ro thay đổi, tiêu chuẩn quản trị, phân loại rủi ro và tiêu chí ra quyết định
- Phối hợp với các đội ngũ Sản phẩm, Công nghệ, Kỹ thuật số, Vận hành, Định giá, Rủi ro Doanh nghiệp và các đội ngũ khác để nhận diện rủi ro mới nổi và đề xuất biện pháp giảm thiểu
- Dẫn dắt các diễn đàn quản trị rủi ro thay đổi và chuẩn bị các bản tóm tắt rủi ro, khuyến nghị cùng tài liệu phục vụ quyết định của lãnh đạo
- Theo dõi các hoạt động giảm thiểu và báo cáo tình trạng danh mục, các rủi ro đáng kể và những xu hướng mới nổi cho lãnh đạo cấp cao
- Nhận diện các rủi ro trải rộng qua nhiều chương trình và các vấn đề mang tính hệ thống trong những sáng kiến chuyển đổi
- Lập báo cáo hồ sơ rủi ro và truyền đạt các xu hướng rủi ro vận hành, dữ liệu đánh giá, chủ đề và hoạt động liên quan đến ban quản lý cấp cao
- Dẫn dắt một đội ngũ nhỏ gồm các chuyên gia có hiệu suất cao
- Cung cấp đánh giá rủi ro vận hành và hoạt động quản trị độc lập để hỗ trợ các quyết định sáng suốt của ban quản lý cấp cao
Yêu cầu
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm quản lý rủi ro vận hành, bao gồm kinh nghiệm trong lĩnh vực Rủi ro hoặc Kiểm toán nội bộ
- Nắm vững các hoạt động cốt lõi trong vòng đời quản lý rủi ro vận hành
- Có năng lực quản lý dự án, giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt, bao gồm khả năng nhận được sự ủng hộ từ các bên liên quan cấp cao trong kinh doanh và công nghệ
- Có chuyên môn về quản trị quy trình và thiết lập, giám sát các quy trình ra quyết định phù hợp với chính sách, khung pháp lý hoặc tiêu chuẩn vận hành
- Có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực dịch vụ tài chính
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt, bao gồm phân tích dữ liệu, nhận diện xu hướng và đánh giá các kịch bản rủi ro
- Có khả năng định hướng chuyên môn và đưa các sáng kiến đến giai đoạn triển khai
- Có năng lực đã được chứng minh trong việc quản lý các chương trình lớn và tạo ảnh hưởng đến các đội ngũ phân tán ở nhiều khu vực địa lý và có xuất thân đa dạng
- Được phép làm việc cho American Express tại Hoa Kỳ; sẽ không tiến hành bảo lãnh thị thực
- Ưu tiên có bằng cử nhân Tài chính, Kinh doanh, Quản lý Rủi ro hoặc lĩnh vực liên quan
- Bằng cấp cao hơn hoặc chứng chỉ chuyên môn là một lợi thế
Phúc lợi
- Mức lương cơ bản cạnh tranh
- Cơ hội nhận thưởng
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí với khoản đóng góp tương ứng 6% từ công ty
- Được tư vấn tài chính miễn phí và hỗ trợ chăm sóc sức khỏe tài chính
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và thương tật
- Hình thức làm việc kết hợp, tại văn phòng hoặc trực tuyến linh hoạt tùy theo vị trí và yêu cầu kinh doanh
- Hơn 20 tuần nghỉ phép có lương dành cho tất cả cha mẹ, bao gồm nghỉ liên quan đến thai sản, nhận con nuôi hoặc mang thai hộ
- Được sử dụng miễn phí các trung tâm chăm sóc sức khỏe tại văn phòng, có y tá và bác sĩ túc trực, tùy theo địa điểm
- Tư vấn bảo mật thông qua chương trình Healthy Minds
- Các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Khoản thù lao bằng vốn cổ phần, nếu áp dụng