American Express on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen, rahoituksen ja yritysten välisten maksujen alalla. Sen liiketoimintaan kuuluvat kuluttajille, yrityksille ja suuryrityksille tarkoitetut luottokortit, maksu- ja kauppiaspalvelut, säästötilit, määräaikaistalletukset ja henkilökohtaiset lainat sekä palkinto-ohjelmat, matkustusohjelmat, yritysten maksuratkaisut, talouskoulutus, turvallisuuspalvelut ja kortinhaltijoiden ja kauppiaiden tukipalvelut.
Johtaja, operatiiviset riskit ja valvonnan hallinta – American Express (hybridityö, New York)
Johda muutosriskien arviointia ja hallintoa American Expressin globaalissa kauppias- ja maksuverkostossa. Valvo riskikehyksiä, lieventämistoimien seurantaa, johdon raportointia ja huippusuoriutuvaa tiimiä.
Yhdysvallat
New York123 000 $ – 215 250 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtajaKuvaus
- Arvioi uudet tuotteet, palvelut ja merkittävät liiketoiminnan muutokset sovellettavien American Expressin käytäntöjen ja standardien perusteella
- Rakenna ja ylläpidä GMNS-kehystä muutosten luokitteluun ja arviointiin asianmukaisten käytäntöjen ja standardien mukaisesti
- Suunnittele, toteuta ja laajenna strategisten, operatiivisten ja compliance-riskien arviointeja
- Kehitä muutosriskien menetelmiä, hallintastandardeja, riskitaksonomioita ja päätöksentekokriteerejä
- Tee yhteistyötä tuote-, teknologia-, digitaalisten palvelujen, operaatioiden, hinnoittelun, yritysriskien ja muiden tiimien kanssa uusien riskien tunnistamiseksi ja lieventämistoimien suosittelemiseksi
- Johda muutosriskien hallintofoorumeita ja laadi riskikoosteita, suosituksia sekä aineistoja johdon päätöksentekoa varten
- Seuraa lieventämistoimia ja raportoi salkun tilanteesta, merkittävistä riskeistä ja uusista teemoista ylimmälle johdolle
- Tuo esiin useita ohjelmia koskevat riskit ja muutoshankkeiden systeemiset ongelmat
- Laadi riskiprofiiliraportointia ja viesti operatiivisten riskien kehityksestä, arviointitiedoista, teemoista ja toimista ylimmälle johdolle
- Johda pientä huippusuoriutuvien ammattilaisten tiimiä
- Tarjoa riippumattomia operatiivisten riskien arviointeja ja hallintoa tietoisen ylimmän johdon päätöksenteon tueksi
Vaatimukset
- Vähintään kahdeksan vuoden kokemus operatiivisten riskien hallinnasta, mukaan lukien työskentely riskienhallinnan tai sisäisen tarkastuksen parissa
- Käytännön tuntemus operatiivisten riskien hallinnan elinkaaren keskeisistä toiminnoista
- Vahvat projektinhallinta-, viestintä- ja vuorovaikutustaidot, mukaan lukien kyky saada ylimmän liiketoiminta- ja teknologi johdon sidosryhmät tukemaan hankkeita
- Prosessihallinnon asiantuntemus sekä kyky perustaa ja valvoa päätöksentekoprosesseja, jotka ovat käytäntöjen, sääntelykehysten tai operatiivisten standardien mukaisia
- Ammatillinen kokemus rahoituspalveluista
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot, mukaan lukien data-analyysi, trendien tunnistaminen ja riskiskenaarioiden arviointi
- Kyky toimia ajatusjohtajana ja viedä hankkeet toteutukseen asti
- Todistettu kyky hallita suuria ohjelmia ja vaikuttaa hajautettuihin tiimeihin eri maantieteellisillä alueilla ja erilaisista taustoista koostuvissa ympäristöissä
- Työlupa American Expressillä työskentelyyn Yhdysvalloissa; viisumisponsorointia ei tarjota
- Soveltuva alempi korkeakoulututkinto rahoituksesta, liiketaloudesta, riskienhallinnasta tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi
- Ylemmät korkeakoulututkinnot tai ammatilliset sertifioinnit katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen peruspalkka
- Bonuspalkkiomahdollisuuksia
- Eläkesäästösuunnitelma, johon yhtiö maksaa 6 prosentin vastaavan osuuden
- Maksuton talousvalmennus ja taloudellisen hyvinvoinnin tuki
- Sairaus-, hammas-, näkö-, henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset
- Roolin ja liiketoiminnan vaatimusten mukaan joustavat hybridi-, toimisto- tai etätyöjärjestelyt
- Yli 20 viikkoa palkallista vanhempainvapaata kaikille vanhemmille, mukaan lukien raskaus-, adoptio- ja sijaissynnytysvapaa
- Maksuton pääsy paikkakunnasta riippuen hoitajien ja lääkäreiden miehittämiin toimipaikan hyvinvointikeskuksiin
- Luottamuksellista keskustelutukea Healthy Minds -ohjelman kautta
- Uramahdollisuuksia ja koulutusohjelmia
- Osakeperusteinen palkitseminen soveltuvin osin