亚马逊电商增长经理
推动全球消费品牌在亚马逊平台上的业务增长，覆盖 Vendor Central 与 Seller Central。 携手跨职能团队制定客户策略，管理业绩、促销与交付。
描述
- 建立并维护与重要客户的合作关系
- 管理亚马逊 Vendor Central（1P）和 Seller Central（3P）的业绩
- 将客户目标与策略转化为推动平台增长的计划
- 统筹商品目录与内容、定价、促销、库存、供货情况、运营及客户体验
- 分析销售额、盈利能力和平台业绩，发现风险与增长机会
- 与亚马逊、客户及内部团队协作，解决 Vendor Central 和 Seller Central 相关问题
- 准备并主持客户业绩回顾和季度业务回顾
- 与电商运营、广告、内容、技术及其他内部团队合作
- 协助开展促销、产品发布和销售旺季活动
- 寻找提升客户业绩的机会，并拓展亚马逊及其他平台上的合作
- 指导并支持电商增长团队的初级成员
任职要求
- 具备亚马逊平台账户管理实操经验，可来自品牌方或代理机构
- 了解亚马逊 Vendor Central 和 Seller Central
- 具备 Vendor Central 使用经验，并清楚了解 1P 模式
- 具备销售额、利润率、供货情况、定价、商品目录健康度及促销管理经验
- 具备出色的客户与利益相关方管理能力
- 具备商业判断力和分析能力，能够将数据转化为洞察与行动
- 积极主动，善于解决问题
- 了解自我、乐于接受反馈并有持续提升的动力
- 态度积极，善于协作
- 注重细节，组织能力强，能够在多个客户账户之间合理安排优先级
- 能够自信地使用英语进行书面和口头沟通
- 优先考虑：具备 Zalando、eBay、Walmart、TikTok Shop 或 Allegro 相关经验
- 优先考虑：具备亚马逊广告或效果营销经验
- 优先考虑：具备 Excel、Power BI、Helium 10、Keepa 或类似工具的使用经验
- 优先考虑：具备代理机构或多客户环境的工作经验
- 经理级别优先考虑：具备人员管理、指导或辅导经验
福利待遇
- 有吸引力的薪酬方案与福利
- 有竞争力的年假
- 灵活的工作安排
- 学习与发展项目
- 包容、协作且氛围融洽的工作环境
- 员工援助计划（EAP）
- 公司每季度资助的社交活动