DealerOn
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501 – 1,000 员工
SaaS市场营销汽车
DealerOn 为北美各地的汽车经销商提供数字营销服务和软件。其 Cosmos 网站平台及相关工具支持响应式经销商网站、汽车搜索引擎优化、定向广告、数字零售、潜在客户开发、车辆信息管理、个性化服务和营销自动化。DealerOn 还提供基于 GA4 的报告与分析、同意管理和无障碍合规服务,以及 DealerOn Sidekick 和 OnPrompt 等人工智能产品。其客户包括独立经销商和多地点经销商集团,产品旨在帮助经销商获取潜在客户并提高销售转化率。

数字广告高级经理

领导 Digital Advertising Consultants 团队,负责客户留存、预算和绩效指标。 统筹团队发展、客户升级处理、流程改进及 OEM 广告项目。

描述

  • 领导并培养数字广告顾问,推动团队达成客户留存、预算、客户联系和账户绩效目标。
  • 负责员工招聘、离职及日常管理。
  • 为新员工和整个团队制定培训课程。
  • 定期开展一对一沟通,提供反馈并支持职业发展。
  • 处理涉及重要客户和复杂账户的升级问题。
  • 管理月度预算并及时更新。
  • 为高级管理层准备 KPI 报告。
  • 与账单团队协调,确保月度账单和对账报告准确无误。
  • 确保主管达到每周和每月 KPI 目标。
  • 与 OEM 团队合作,支持 OEM 数字广告项目。
  • 指导和辅导顾问,提升客户服务质量和账户留存率。
  • 识别有流失风险的客户,并制定计划以降低流失率、改善成效。
  • 与部门负责人共同制定并实施流程改进措施。
  • 与专业领域经理及其团队合作,改善对顾问的支持。
  • 协调面向客户团队之间的流程,并与网站、销售和 SEO 团队合作。

任职要求

  • 拥有学士学位或具备同等实践经验。
  • 至少 7 年数字广告运营和程序化广告经验。
  • 至少 5 年管理岗位经验。
  • 具备成功管理多个数字广告客户的业绩。
  • 熟练使用 Google Analytics、Google Ads、Bing Ads 和 Facebook Ads Manager。
  • 精通搜索引擎营销(SEM)。
  • 沟通清晰、注重细节,并有按时完成工作的记录。
  • 有汽车行业经验者优先。
  • 有快节奏、高增长工作环境经验者优先。
  • 组织能力强,并能根据需求变化重新安排优先事项者优先。
  • 可靠、适应力强,并能主动解决问题者优先。
  • 必须居住在美国。
  • 必须通过背景调查。

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险。
  • 提供公司配比的 401(k) 计划。
  • 灵活的带薪休假和病假。
  • 六周带薪育儿假。
  • 八个带薪国家法定节假日。
  • 公司支付基本人寿保险。
  • 可选补充人寿保险。
  • 可选短期和长期伤残保险。
  • 可选宠物保险。
  • 可选医疗和受抚养人护理灵活支出账户。

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