高级法律顾问，劳动法 — Papaya Global（混合办公，纽约）
为 Papaya Global 提供全球劳动法、商业合同、诉讼及公司事务方面的法律建议。为全球薪资与支付科技业务构建由 AI 支持的法律工作流程。
描述
- 就全球劳动事务提供法律建议，并担任劳动与雇佣问题（包括诉讼）的主要法律联系人。
- 支持招聘、录用、绩效管理、解雇、薪酬及限制性契约相关事务。
- 起草、修订并就雇佣协议、承包商协议和离职协议提供建议。
- 为客户、合作伙伴、供应商及其他第三方起草、审阅和谈判服务协议、保密协议、数据处理协议、SaaS 协议及其他合同。
- 解释劳动法要求，并为客户提供实用的法律指导。
- 与全球团队合作处理与雇佣相关的法律事务。
- 协调客户的法律和商业需求，确保其符合相关法律要求。
- 与销售、产品、市场营销、财务和客户成功团队合作，处理广泛的法律问题。
- 在需要时提供一般公司法支持。
- 使用 AI 工具改进法律工作流程、一致性、效率、质量、知识管理和内部法律运营。
任职要求
- 持有美国执业资格的律师。
- 至少四年在高科技或金融科技公司担任内部法律顾问的经验，并兼具知名律师事务所工作经验。
- 精通当地及国际劳动与雇佣法。
- 具有人力资源或相关领域经验者优先。
- 具有诉讼经验者优先。
- 高度注重细节。
- 具备良好的组织和时间管理能力。
- 能够管理多项任务，同时保持自我驱动和坚持不懈。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够适应在多元文化环境中与全球客户合作。
- 能够清晰、简洁地解释法律问题及拟议解决方案。
- 具有在法律起草、合同审阅、劳动法研究、法律摘要和跨司法管辖区分析中使用 AI 的实践经验。
- 能够实施 AI 辅助的法律工作流程，包括流程和自动化，同时保持准确性、保密性和专业判断。
福利待遇
- 混合办公或远程办公安排。
- 使用 AI 支持的法律起草、合同分析、劳动法研究、法律摘要和跨司法管辖区分析工作流程及工具。