Papaya Global es una empresa de tecnología financiera especializada en nóminas, pagos y gestión de personal internacional. Su plataforma ayuda a las empresas a coordinar las operaciones de nómina y pagos en más de 160 países, con servicios que incluyen pagos a contratistas, soluciones de empleador registrado y procesamiento de pagos en tiempo real. La empresa también ofrece integraciones mediante API, análisis de datos de la plantilla, prevención del fraude y seguridad de datos, proporcionando a las organizaciones globales herramientas para gestionar los pagos de personal internacional con mayor precisión, visibilidad y control normativo.
Asesor/a jurídico/a sénior, Derecho laboral — Papaya Global (híbrido, Nueva York)
Asesora a Papaya Global en derecho laboral internacional, contratos comerciales, litigios y asuntos corporativos. Ayuda a crear flujos de trabajo jurídicos basados en IA para una empresa global de tecnología de nóminas y pagos.
Descripción
- Asesora sobre asuntos laborales internacionales y actúa como contacto jurídico principal para cuestiones laborales y de empleo, incluidos los litigios.
- Apoya los procesos de selección, contratación, gestión del desempeño, terminaciones, compensación y cláusulas restrictivas.
- Redacta, revisa y asesora sobre contratos de empleo, de contratistas y de separación.
- Redacta, revisa y negocia contratos de servicios, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de tratamiento de datos, acuerdos SaaS y otros contratos para clientes, socios, proveedores y terceros.
- Explica los requisitos del derecho laboral y proporciona orientación jurídica práctica a los clientes.
- Colabora con equipos internacionales en asuntos jurídicos relacionados con el empleo.
- Coordina las necesidades jurídicas y comerciales de los clientes con los requisitos legales pertinentes.
- Trabaja con los equipos de Ventas, Producto, Marketing, Finanzas y Éxito del Cliente en una amplia variedad de asuntos jurídicos.
- Proporciona apoyo general en derecho corporativo cuando sea necesario.
- Utiliza herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo jurídicos, la coherencia, la eficiencia, la calidad, la gestión del conocimiento y las operaciones jurídicas internas.
Requisitos
- Abogado/a habilitado/a en Estados Unidos.
- Al menos cuatro años de experiencia como asesor/a jurídico/a interno/a en una empresa de alta tecnología o fintech, junto con experiencia en un bufete de abogados reconocido.
- Conocimientos expertos de derecho laboral y de empleo local e internacional.
- Se valorará la experiencia en recursos humanos o un campo relacionado.
- Se valorará la experiencia en litigios.
- Gran atención al detalle.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas manteniendo la automotivación y la perseverancia.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Comodidad para trabajar con clientes internacionales en entornos multiculturales.
- Capacidad para explicar cuestiones jurídicas y las soluciones propuestas de forma clara y concisa.
- Experiencia práctica en el uso de IA para la redacción jurídica, la revisión de contratos, la investigación de derecho laboral, los resúmenes jurídicos y el análisis entre distintas jurisdicciones.
- Capacidad para implementar flujos de trabajo jurídicos asistidos por IA, incluidos procesos y automatizaciones, preservando la precisión, la confidencialidad y el criterio profesional.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida o remota.
- Flujos de trabajo y herramientas basados en IA para la redacción jurídica, el análisis de contratos, la investigación de derecho laboral, los resúmenes jurídicos y el análisis entre distintas jurisdicciones.