Papaya Global is een PayTech-bedrijf dat technologie ontwikkelt voor grensoverschrijdende salarisadministratie, betalingen en workforce management. Het platform helpt bedrijven bij het coördineren van salaris- en betalingsprocessen in meer dan 160 landen. De dienstverlening omvat betalingen aan opdrachtnemers, employer-of-record-oplossingen en realtime betalingsverwerking. Daarnaast ondersteunt het bedrijf API-integraties, analyse van workforcegegevens, fraudepreventie en gegevensbeveiliging. Zo krijgen wereldwijd opererende organisaties hulpmiddelen om internationale betalingen aan hun medewerkers nauwkeuriger, transparanter en met meer regie over naleving van regelgeving te beheren.
Senior Legal Counsel, Arbeidsrecht — Papaya Global (Hybride, New York)
Adviseer Papaya Global over internationaal arbeidsrecht, commerciële contracten, rechtszaken en ondernemingsrechtelijke kwesties. Help AI-ondersteunde juridische workflows op te bouwen voor een wereldwijd actief technologiebedrijf voor salarisverwerking en betalingen.
Beschrijving
- Adviseer over internationale arbeidsrechtelijke kwesties en fungeer als belangrijkste juridische aanspreekpunt voor arbeids- en werkgelegenheidszaken, waaronder rechtszaken.
- Ondersteun werving, indiensttreding, prestatiemanagement, beëindigingen, beloning en concurrentie- en relatiebedingen.
- Stel arbeids-, opdrachtnemers- en beëindigingsovereenkomsten op, herzie deze en adviseer hierover.
- Stel dienstverleningsovereenkomsten, NDA's, DPA's, SaaS-overeenkomsten en andere contracten voor klanten, partners, leveranciers en derden op, beoordeel en onderhandel deze.
- Leg arbeidsrechtelijke vereisten uit en geef klanten praktisch juridisch advies.
- Werk samen met internationale teams aan arbeidsrechtelijke kwesties.
- Breng de juridische en commerciële behoeften van klanten in overeenstemming met de relevante wettelijke vereisten.
- Werk samen met Sales, Product, Marketing, Finance en Customer Success aan uiteenlopende juridische kwesties.
- Bied indien nodig algemene ondersteuning op het gebied van ondernemingsrecht.
- Gebruik AI-tools om juridische workflows, consistentie, efficiëntie, kwaliteit, kennismanagement en interne juridische activiteiten te verbeteren.
Vereisten
- Advocaat met toelating tot de balie in de Verenigde Staten.
- Minimaal vier jaar ervaring als bedrijfsjurist bij een hightech- of fintechbedrijf, gecombineerd met ervaring bij een gerenommeerd advocatenkantoor.
- Uitstekende kennis van nationaal en internationaal arbeidsrecht.
- Ervaring in human resources of een aanverwant vakgebied is een pré.
- Ervaring met rechtszaken is een pré.
- Sterk oog voor detail.
- Goede organisatorische vaardigheden en vaardigheden op het gebied van time management.
- In staat om meerdere taken te beheren en tegelijkertijd gemotiveerd en volhardend te blijven.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Comfortabel in het werken met internationale klanten in multiculturele omgevingen.
- In staat om juridische kwesties en voorgestelde oplossingen duidelijk en beknopt uit te leggen.
- Praktische ervaring met AI voor het opstellen van juridische documenten, contractbeoordeling, arbeidsrechtelijk onderzoek, juridische samenvattingen en analyses over verschillende rechtsgebieden heen.
- In staat om AI-ondersteunde juridische workflows, waaronder processen en automatisering, te implementeren met behoud van nauwkeurigheid, vertrouwelijkheid en professioneel oordeel.
Voordelen
- Hybride of volledig op afstand werken.
- AI-ondersteunde workflows en tools voor het opstellen van juridische documenten, contractanalyse, arbeidsrechtelijk onderzoek, juridische samenvattingen en analyses over verschillende rechtsgebieden heen.