Papaya Global on PayTech-yritys, joka kehittää teknologiaa kansainväliseen palkanmaksuun, maksuihin ja työvoiman hallintaan. Sen alusta auttaa yrityksiä koordinoimaan palkanmaksu- ja maksutoimintoja yli 160 maassa. Palveluihin kuuluvat muun muassa toimeksisaajille suoritettavat maksut, työnantajapalvelut ja reaaliaikainen maksunkäsittely. Yritys tukee myös API-integraatioita, työvoimatietojen analysointia, petosten ehkäisyä ja tietoturvaa. Näin kansainväliset organisaatiot voivat hallita maailmanlaajuisen työvoiman maksuja tarkemmin, läpinäkyvämmin ja sääntelyvaatimukset huomioiden.
Vanhempi työoikeusjuristi — Papaya Global (hybridityö, New York)
Neuvo Papaya Globalia kansainvälisessä työoikeudessa, kaupallisissa sopimuksissa, riita-asioissa ja yhtiöoikeudellisissa kysymyksissä. Auta rakentamaan tekoälyä hyödyntäviä juridisia työnkulkuja maailmanlaajuiselle palkanlaskenta- ja maksuteknologiayritykselle.
Kuvaus
- Neuvo kansainvälisissä työsuhdeasioissa ja toimi ensisijaisena oikeudellisena yhteyshenkilönä työ- ja työsuhdeasioissa, mukaan lukien riita-asiat.
- Tue rekrytointia, palkkaamista, suoriutumisen johtamista, työsuhteiden päättämistä, palkitsemista ja kilpailukieltolausekkeisiin liittyviä asioita.
- Laadi ja muokkaa työ-, toimeksianto- ja työsuhteen päättämistä koskevia sopimuksia sekä neuvo niiden sisällöstä.
- Laadi, tarkista ja neuvottele palvelusopimuksia, salassapitosopimuksia, henkilötietojen käsittelysopimuksia, SaaS-sopimuksia ja muita asiakkaiden, kumppaneiden, toimittajien ja kolmansien osapuolten sopimuksia.
- Selitä työoikeudelliset vaatimukset ja anna asiakkaille käytännönläheistä oikeudellista neuvontaa.
- Tee yhteistyötä kansainvälisten tiimien kanssa työsuhteisiin liittyvissä juridisissa asioissa.
- Yhteensovita asiakkaiden oikeudelliset ja kaupalliset tarpeet sovellettavien oikeudellisten vaatimusten kanssa.
- Työskentele myynnin, tuotehallinnan, markkinoinnin, taloushallinnon ja asiakasmenestyksen kanssa monenlaisissa juridisissa kysymyksissä.
- Tue tarvittaessa yleisissä yhtiöoikeudellisissa asioissa.
- Hyödynnä tekoälytyökaluja juridisten työnkulkujen, yhdenmukaisuuden, tehokkuuden, laadun, tiedonhallinnan ja sisäisten lakitoimintojen kehittämiseen.
Vaatimukset
- Yhdysvalloissa pätevöitynyt asianajaja tai juristi.
- Vähintään neljän vuoden kokemus yrityksen sisäisenä lakimiehenä korkean teknologian tai fintech-yrityksessä sekä kokemus tunnetusta asianajotoimistosta.
- Paikallisen ja kansainvälisen työ- ja työsuhdeoikeuden erinomainen tuntemus.
- Kokemus henkilöstöhallinnosta tai siihen liittyvältä alalta katsotaan eduksi.
- Kokemus riita-asioista katsotaan eduksi.
- Tarkka ja huolellinen työskentelyote.
- Tehokkaat organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kyky hallita useita tehtäviä oma-aloitteisesti ja pitkäjänteisesti.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Valmius työskennellä kansainvälisten asiakkaiden kanssa monikulttuurisissa ympäristöissä.
- Kyky selittää juridiset kysymykset ja ehdotetut ratkaisut selkeästi ja ytimekkäästi.
- Käytännön kokemus tekoälyn hyödyntämisestä juridisessa laadinnassa, sopimusten tarkistamisessa, työoikeuden tutkimuksessa, juridisessa tiivistämisessä ja lainkäyttöalueiden välisessä analyysissä.
- Kyky ottaa käyttöön tekoälyavusteisia juridisia työnkulkuja, mukaan lukien prosessit ja automaatio, säilyttäen samalla tarkkuuden, luottamuksellisuuden ja ammatillisen harkinnan.
Edut
- Hybridi- tai etätyöjärjestely.
- Tekoälyä hyödyntävät työnkulut ja työkalut juridiseen laadintaan, sopimusanalyysiin, työoikeuden tutkimukseen, juridiseen tiivistämiseen ja lainkäyttöalueiden väliseen analyysiin.