Papaya Global — PayTech-компанія, що розробляє технології для транскордонних розрахунків із заробітної плати, платежів і управління персоналом. Її платформа допомагає компаніям координувати операції з виплати заробітної плати та проведення платежів у понад 160 країнах, надаючи послуги з виплат підрядникам, рішення employer of record і обробки платежів у реальному часі. Компанія також підтримує інтеграцію через API, аналіз даних про персонал, запобігання шахрайству та захист даних, надаючи міжнародним організаціям інструменти для точнішого й прозорішого управління виплатами працівникам у всьому світі з дотриманням нормативних вимог.
Старший юридичний радник із трудового права — Papaya Global (гібридний формат, Нью-Йорк)
Консультуйте Papaya Global із питань міжнародного трудового права, комерційних договорів, судових спорів і корпоративного права. Допомагайте створювати юридичні процеси з підтримкою ШІ для глобальної технологічної компанії у сфері розрахунку заробітної плати та платежів.
Опис
- Консультувати з міжнародних питань трудового права та бути основною юридичною контактною особою з питань праці й зайнятості, зокрема судових спорів.
- Підтримувати процеси підбору та найму працівників, управління ефективністю, звільнення, компенсацій і обмежувальних зобов’язань.
- Готувати, редагувати та надавати консультації щодо трудових договорів, договорів із підрядниками та угод про припинення трудових відносин.
- Готувати, перевіряти й узгоджувати договори про надання послуг, угоди про нерозголошення, угоди про обробку даних, SaaS-угоди та інші договори для клієнтів, партнерів, постачальників і третіх сторін.
- Пояснювати вимоги трудового законодавства та надавати клієнтам практичні юридичні рекомендації.
- Співпрацювати з глобальними командами з юридичних питань, пов’язаних із трудовими відносинами.
- Узгоджувати юридичні та комерційні потреби клієнтів із відповідними правовими вимогами.
- Працювати з командами продажів, продукту, маркетингу, фінансів і роботи з клієнтами над широким спектром юридичних питань.
- За потреби надавати загальну підтримку з питань корпоративного права.
- Використовувати інструменти ШІ для підвищення ефективності, послідовності, якості та результативності юридичних процесів, управління знаннями й внутрішніх юридичних операцій.
Вимоги
- Адвокат або юрист із кваліфікацією у США.
- Щонайменше чотири роки досвіду роботи внутрішнім юридичним радником у технологічній або фінтех-компанії в поєднанні з досвідом роботи у відомій юридичній фірмі.
- Експертні знання місцевого та міжнародного трудового законодавства.
- Досвід роботи у сфері управління персоналом або суміжній галузі буде перевагою.
- Досвід судових спорів буде перевагою.
- Висока увага до деталей.
- Розвинені навички організації та управління часом.
- Здатність вести кілька завдань одночасно, зберігаючи самомотивацію та наполегливість.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації.
- Готовність працювати з глобальними клієнтами в мультикультурному середовищі.
- Здатність чітко й стисло пояснювати юридичні питання та запропоновані рішення.
- Практичний досвід використання ШІ для підготовки юридичних документів, перевірки договорів, досліджень у сфері трудового права, юридичного резюмування та аналізу в різних юрисдикціях.
- Здатність впроваджувати юридичні процеси з підтримкою ШІ, зокрема процедури й автоматизацію, зберігаючи точність, конфіденційність і професійне судження.
Переваги
- Гібридний або віддалений формат роботи.
- Процеси та інструменти з підтримкою ШІ для підготовки юридичних документів, аналізу договорів, досліджень у сфері трудового права, юридичного резюмування й аналізу в різних юрисдикціях.