Papaya Global là một công ty PayTech phát triển công nghệ cho hoạt động trả lương xuyên biên giới, thanh toán và quản lý lực lượng lao động. Nền tảng của công ty giúp doanh nghiệp điều phối các hoạt động trả lương và thanh toán tại hơn 160 quốc gia, với các dịch vụ bao gồm thanh toán cho nhà thầu, giải pháp thuê ngoài nhân sự và xử lý thanh toán theo thời gian thực. Công ty cũng hỗ trợ tích hợp API, phân tích dữ liệu lực lượng lao động, phòng chống gian lận và bảo mật dữ liệu, cung cấp cho các tổ chức toàn cầu những công cụ để quản lý thanh toán cho lực lượng lao động quốc tế chính xác hơn, minh bạch hơn và tuân thủ quy định tốt hơn.
Cố vấn pháp lý cấp cao, Luật lao động — Papaya Global (Làm việc kết hợp, New York)
Tư vấn cho Papaya Global về luật lao động quốc tế, hợp đồng thương mại, tranh tụng và các vấn đề doanh nghiệp. Hỗ trợ xây dựng quy trình pháp lý ứng dụng AI cho một doanh nghiệp công nghệ về tính lương và thanh toán toàn cầu.
Mô tả
- Tư vấn về các vấn đề việc làm trên toàn cầu và là đầu mối pháp lý chính cho các vấn đề lao động và việc làm, bao gồm tranh tụng.
- Hỗ trợ tuyển dụng, tuyển người, quản lý hiệu suất, chấm dứt hợp đồng, thù lao và các vấn đề về điều khoản hạn chế.
- Soạn thảo, sửa đổi và tư vấn về hợp đồng lao động, hợp đồng với nhà thầu và thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
- Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ, NDA, DPA, hợp đồng SaaS và các hợp đồng khác cho khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và bên thứ ba.
- Giải thích các yêu cầu của luật lao động và đưa ra hướng dẫn pháp lý thực tiễn cho khách hàng.
- Phối hợp với các nhóm toàn cầu về các vấn đề pháp lý liên quan đến việc làm.
- Điều phối nhu cầu pháp lý và thương mại của khách hàng với các yêu cầu pháp lý liên quan.
- Làm việc với các bộ phận Kinh doanh, Sản phẩm, Tiếp thị, Tài chính và Thành công khách hàng về nhiều vấn đề pháp lý.
- Cung cấp hỗ trợ chung về luật doanh nghiệp khi cần.
- Sử dụng các công cụ AI để cải thiện quy trình pháp lý, tính nhất quán, hiệu quả, chất lượng, quản lý tri thức và hoạt động pháp lý nội bộ.
Yêu cầu
- Luật sư được cấp phép hành nghề tại Hoa Kỳ.
- Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm làm cố vấn pháp lý nội bộ tại công ty công nghệ cao hoặc công nghệ tài chính, kết hợp với kinh nghiệm tại một hãng luật danh tiếng.
- Am hiểu chuyên sâu luật lao động và việc làm trong nước và quốc tế.
- Có kinh nghiệm về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tranh tụng là một lợi thế.
- Chú ý cao đến từng chi tiết.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời, luôn chủ động và kiên trì.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Thoải mái làm việc với khách hàng toàn cầu trong môi trường đa văn hóa.
- Có khả năng giải thích rõ ràng, súc tích các vấn đề pháp lý và giải pháp đề xuất.
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng AI trong soạn thảo pháp lý, rà soát hợp đồng, nghiên cứu luật lao động, tóm tắt pháp lý và phân tích đa khu vực pháp lý.
- Có khả năng triển khai quy trình pháp lý có AI hỗ trợ, bao gồm quy trình và tự động hóa, đồng thời duy trì tính chính xác, bảo mật và phán đoán nghề nghiệp.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp hoặc từ xa.
- Quy trình và công cụ có AI hỗ trợ cho soạn thảo pháp lý, phân tích hợp đồng, nghiên cứu luật lao động, tóm tắt pháp lý và phân tích đa khu vực pháp lý.