A Papaya Global é uma empresa de tecnologia financeira que desenvolve soluções para folha de pagamento internacional, pagamentos e gestão de força de trabalho. Sua plataforma ajuda as empresas a coordenar operações de folha de pagamento e pagamentos em mais de 160 países, com serviços que abrangem pagamentos a contratados, soluções de empregador registrado e processamento de pagamentos em tempo real. A empresa também oferece integrações por API, análise de dados da força de trabalho, prevenção contra fraudes e segurança de dados, fornecendo às organizações globais ferramentas para gerenciar pagamentos de equipes internacionais com mais precisão, visibilidade e controle regulatório.
Advogado(a) Sênior, Direito do Trabalho — Papaya Global (Híbrido, Nova York)
Preste assessoria à Papaya Global em direito do trabalho global, contratos comerciais, litígios e questões societárias. Ajude a desenvolver fluxos jurídicos com IA para uma empresa global de tecnologia de folha de pagamento e pagamentos.
Descrição
- Prestar assessoria em questões trabalhistas globais e atuar como principal contato jurídico para temas trabalhistas e de emprego, incluindo litígios.
- Apoiar recrutamento, contratação, gestão de desempenho, desligamentos, remuneração e questões relacionadas a cláusulas restritivas.
- Redigir, revisar e prestar assessoria sobre contratos de trabalho, contratos com prestadores e acordos de desligamento.
- Redigir, revisar e negociar contratos de serviços, NDAs, DPAs, contratos SaaS e outros contratos para clientes, parceiros, fornecedores e terceiros.
- Explicar os requisitos do direito do trabalho e fornecer orientação jurídica prática aos clientes.
- Trabalhar em parceria com equipes globais em questões jurídicas relacionadas ao emprego.
- Coordenar as necessidades jurídicas e comerciais dos clientes com os requisitos legais aplicáveis.
- Trabalhar com as equipes de Vendas, Produto, Marketing, Finanças e Sucesso do Cliente em uma ampla variedade de questões jurídicas.
- Fornecer suporte geral em direito societário quando necessário.
- Usar ferramentas de IA para melhorar fluxos jurídicos, consistência, eficiência, qualidade, gestão do conhecimento e operações jurídicas internas.
Requisitos
- Advogado(a) habilitado(a) nos Estados Unidos.
- Pelo menos quatro anos de experiência como advogado(a) interno(a) em uma empresa de alta tecnologia ou fintech, combinados com experiência em um escritório de advocacia de destaque.
- Conhecimento especializado em direito trabalhista e de emprego local e internacional.
- Experiência em recursos humanos ou área relacionada será considerada um diferencial.
- Experiência em litígios será considerada um diferencial.
- Grande atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de gerenciar várias tarefas mantendo a motivação e a persistência.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Conforto para trabalhar com clientes globais em ambientes multiculturais.
- Capacidade de explicar questões jurídicas e soluções propostas de forma clara e concisa.
- Experiência prática no uso de IA para redação jurídica, revisão de contratos, pesquisa em direito do trabalho, sumarização jurídica e análise entre jurisdições.
- Capacidade de implementar fluxos jurídicos assistidos por IA, incluindo processos e automações, preservando a precisão, a confidencialidade e o discernimento profissional.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido ou remoto.
- Fluxos e ferramentas jurídicas com IA para redação jurídica, análise de contratos, pesquisa em direito do trabalho, sumarização jurídica e análise entre jurisdições.