Papaya Global to firma z sektora PayTech, która tworzy technologie do obsługi transgranicznych płac, płatności i zarządzania personelem. Jej platforma pomaga firmom koordynować procesy płacowe i płatnicze w ponad 160 krajach, oferując obsługę płatności dla kontraktorów, rozwiązania employer of record oraz przetwarzanie płatności w czasie rzeczywistym. Firma wspiera również integracje API, analizę danych dotyczących pracowników, zapobieganie oszustwom i bezpieczeństwo danych, zapewniając globalnym organizacjom narzędzia do dokładniejszego i bardziej przejrzystego zarządzania międzynarodowymi wypłatami dla pracowników zgodnie z wymogami regulacyjnymi.
Starszy radca prawny ds. prawa pracy — Papaya Global (praca hybrydowa, Nowy Jork)
Doradzaj firmie Papaya Global w zakresie międzynarodowego prawa pracy, umów handlowych, sporów sądowych i prawa spółek. Pomagaj tworzyć procesy prawne wspierane przez AI dla globalnej firmy technologicznej z branży obsługi płac i płatności.
Opis
- Doradzać w sprawach dotyczących międzynarodowego prawa pracy i pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w kwestiach prawa pracy i zatrudnienia, w tym sporów sądowych.
- Wspierać rekrutację, zatrudnianie, zarządzanie wynikami pracy, rozwiązania stosunku pracy, wynagrodzenia oraz kwestie zobowiązań ograniczających działalność.
- Sporządzać, redagować i opiniować umowy o pracę, umowy z kontraktorami oraz porozumienia dotyczące rozwiązania stosunku pracy.
- Sporządzać, analizować i negocjować umowy o świadczenie usług, umowy o zachowaniu poufności, umowy dotyczące przetwarzania danych, umowy SaaS oraz inne umowy dla klientów, partnerów, dostawców i osób trzecich.
- Wyjaśniać wymogi prawa pracy i udzielać klientom praktycznych porad prawnych.
- Współpracować z globalnymi zespołami w sprawach prawnych związanych z zatrudnieniem.
- Koordynować potrzeby prawne i handlowe klientów z odpowiednimi wymogami prawnymi.
- Współpracować z zespołami sprzedaży, produktu, marketingu, finansów i obsługi klienta w szerokim zakresie kwestii prawnych.
- W razie potrzeby zapewniać ogólne wsparcie w zakresie prawa spółek.
- Korzystać z narzędzi AI w celu usprawniania procesów prawnych, zapewnienia spójności i jakości, zwiększania efektywności, zarządzania wiedzą oraz prowadzenia wewnętrznych operacji prawnych.
Wymagania
- Prawnik lub adwokat z uprawnieniami w Stanach Zjednoczonych.
- Co najmniej cztery lata doświadczenia na stanowisku prawnika wewnętrznego w firmie technologicznej lub fintechowej, połączone z doświadczeniem w renomowanej kancelarii prawnej.
- Ekspercka znajomość lokalnego i międzynarodowego prawa pracy.
- Doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w sporach sądowych będzie dodatkowym atutem.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Skuteczne umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Umiejętność prowadzenia wielu zadań przy zachowaniu samodzielności i wytrwałości.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Swoboda pracy z globalnymi klientami w środowisku wielokulturowym.
- Umiejętność jasnego i zwięzłego wyjaśniania kwestii prawnych oraz proponowanych rozwiązań.
- Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu AI do sporządzania dokumentów prawnych, analizy umów, badań z zakresu prawa pracy, tworzenia podsumowań prawnych i analiz międzyjurysdykcyjnych.
- Umiejętność wdrażania wspieranych przez AI procesów prawnych, w tym procedur i automatyzacji, przy zachowaniu dokładności, poufności i profesjonalnego osądu.
Benefity
- Hybrydowy lub zdalny model pracy.
- Procesy i narzędzia wspierane przez AI do sporządzania dokumentów prawnych, analizy umów, badań z zakresu prawa pracy, tworzenia podsumowań prawnych i analiz międzyjurysdykcyjnych.