Papaya Global è un’azienda di tecnologia finanziaria che sviluppa soluzioni per l’elaborazione transfrontaliera delle buste paga, i pagamenti e la gestione della forza lavoro. La sua piattaforma aiuta le aziende a coordinare le operazioni relative a paghe e pagamenti in più di 160 Paesi, con servizi che includono i pagamenti ai collaboratori, soluzioni di datore di lavoro registrato e l’elaborazione dei pagamenti in tempo reale. L’azienda offre inoltre integrazioni API, analisi dei dati della forza lavoro, prevenzione delle frodi e sicurezza dei dati, fornendo alle organizzazioni globali strumenti per gestire i pagamenti del personale internazionale con maggiore precisione, visibilità e controllo normativo.
Legal Counsel senior, diritto del lavoro — Papaya Global (ibrido, New York)
Fornisci consulenza a Papaya Global in materia di diritto del lavoro internazionale, contratti commerciali, contenzioso e questioni societarie. Contribuisci a creare flussi di lavoro legali basati sull’IA per un’azienda globale di tecnologie per paghe e pagamenti.
Descrizione
- Fornire consulenza su questioni di diritto del lavoro internazionale e fungere da principale referente legale per le problematiche lavoristiche e occupazionali, incluso il contenzioso.
- Supportare selezione, assunzione, gestione delle prestazioni, cessazioni, retribuzione e questioni relative alle clausole restrittive.
- Redigere, revisionare e fornire consulenza su contratti di lavoro, contratti con collaboratori e accordi di cessazione.
- Redigere, esaminare e negoziare contratti di servizi, NDA, DPA, contratti SaaS e altri contratti per clienti, partner, fornitori e terze parti.
- Spiegare i requisiti del diritto del lavoro e fornire ai clienti una guida legale pratica.
- Collaborare con i team globali su questioni legali relative al lavoro.
- Coordinare le esigenze legali e commerciali dei clienti con i requisiti legali pertinenti.
- Lavorare con i team Vendite, Prodotto, Marketing, Finanza e Customer Success su un’ampia gamma di questioni legali.
- Fornire supporto generale in materia di diritto societario quando necessario.
- Utilizzare strumenti di IA per migliorare i flussi di lavoro legali, la coerenza, l’efficienza, la qualità, la gestione della conoscenza e le operazioni legali interne.
Requisiti
- Avvocato abilitato negli Stati Uniti.
- Almeno quattro anni di esperienza come legale interno in un’azienda high-tech o fintech, insieme a esperienza presso uno studio legale di rilievo.
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro locale e internazionale.
- L’esperienza nelle risorse umane o in un ambito correlato costituisce un vantaggio.
- L’esperienza nel contenzioso costituisce un vantaggio.
- Grande attenzione ai dettagli.
- Efficaci capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di gestire più attività mantenendo motivazione e perseveranza.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- A proprio agio nel lavorare con clienti globali in ambienti multiculturali.
- Capacità di spiegare questioni legali e soluzioni proposte in modo chiaro e conciso.
- Esperienza pratica nell’utilizzo dell’IA per la redazione legale, la revisione dei contratti, la ricerca in materia di diritto del lavoro, la sintesi legale e l’analisi tra diverse giurisdizioni.
- Capacità di implementare flussi di lavoro legali assistiti dall’IA, inclusi processi e automazioni, preservando accuratezza, riservatezza e giudizio professionale.
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida o da remoto.
- Flussi di lavoro e strumenti basati sull’IA per la redazione legale, l’analisi dei contratti, la ricerca in materia di diritto del lavoro, la sintesi legale e l’analisi tra diverse giurisdizioni.