
Papaya Global یک شرکت PayTech است که برای حقوق و دستمزد فرامرزی، پرداختها و مدیریت نیروی کار فناوری توسعه میدهد. پلتفرم این شرکت به کسبوکارها کمک میکند عملیات حقوق و دستمزد و پرداخت را در بیش از ۱۶۰ کشور هماهنگ کنند. خدمات آن شامل پرداخت به پیمانکاران، راهکارهای کارفرمای ثبتشده و پردازش پرداخت در زمان واقعی است. این شرکت همچنین از یکپارچهسازی API، تحلیل دادههای نیروی کار، پیشگیری از تقلب و امنیت داده پشتیبانی میکند و ابزارهایی در اختیار سازمانهای جهانی میگذارد تا پرداختهای نیروی کار بینالمللی را با دقت، شفافیت و کنترل مقرراتی بیشتری مدیریت کنند.
مشاور ارشد حقوقی، حقوق کار — پاپایا گلوبال (هیبریدی، نیویورک)
به پاپایا گلوبال در زمینه حقوق کار جهانی، قراردادهای تجاری، دعاوی و امور شرکتی برای یک کسبوکار فناوری حقوق و پرداخت جهانی مشاوره دهید. به ایجاد جریانهای کاری حقوقی مجهز به هوش مصنوعی کمک کنید.
توضیحات
- در امور مربوط به اشتغال در سطح جهانی مشاوره دهید و بهعنوان رابط اصلی حقوقی برای مسائل کار و اشتغال، از جمله دعاوی، فعالیت کنید.
- در امور استخدام، بهکارگیری، مدیریت عملکرد، خاتمه همکاری، جبران خدمات و تعهدات عدم رقابت پشتیبانی ارائه دهید.
- قراردادهای استخدام، پیمانکاری و جدایی از خدمت را تنظیم و بازبینی کنید و درباره آنها مشاوره دهید.
- قراردادهای خدمات، توافقنامههای عدم افشا، توافقنامههای پردازش داده، قراردادهای SaaS و سایر قراردادهای مربوط به مشتریان، شرکا، فروشندگان و اشخاص ثالث را تنظیم، بازبینی و مذاکره کنید.
- الزامات حقوق کار را توضیح دهید و به مشتریان راهنمایی حقوقی عملی ارائه کنید.
- در امور حقوقی مرتبط با اشتغال با تیمهای جهانی همکاری کنید.
- نیازهای حقوقی و تجاری مشتریان را با الزامات قانونی مرتبط هماهنگ کنید.
- در طیف گستردهای از مسائل حقوقی با تیمهای فروش، محصول، بازاریابی، مالی و موفقیت مشتری همکاری کنید.
- در صورت نیاز، پشتیبانی عمومی در زمینه حقوق شرکتها ارائه دهید.
- برای بهبود جریانهای کاری حقوقی، سازگاری، کارایی، کیفیت، مدیریت دانش و عملیات حقوقی داخلی از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنید.
شرایط لازم
- وکیل یا مشاور حقوقی دارای صلاحیت در ایالات متحده.
- حداقل چهار سال تجربه بهعنوان مشاور حقوقی داخلی در یک شرکت فناوری پیشرفته یا فینتک، همراه با تجربه در یک مؤسسه حقوقی معتبر.
- دانش تخصصی حقوق کار و اشتغال محلی و بینالمللی.
- تجربه در منابع انسانی یا حوزهای مرتبط مزیت محسوب میشود.
- تجربه در دعاوی مزیت محسوب میشود.
- توجه زیاد به جزئیات.
- مهارتهای مؤثر سازماندهی و مدیریت زمان.
- توانایی مدیریت چندین کار با حفظ انگیزه و پشتکار.
- مهارتهای عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی.
- راحتی در کار با مشتریان جهانی در محیطهای چندفرهنگی.
- توانایی توضیح روشن و مختصر مسائل حقوقی و راهحلهای پیشنهادی.
- تجربه عملی در استفاده از هوش مصنوعی برای تنظیم اسناد حقوقی، بازبینی قراردادها، پژوهش حقوق کار، خلاصهسازی حقوقی و تحلیل میان حوزههای قضایی.
- توانایی پیادهسازی جریانهای کاری حقوقی با کمک هوش مصنوعی، از جمله فرایندها و خودکارسازی، همراه با حفظ دقت، محرمانگی و قضاوت حرفهای.
مزایا
- امکان کار بهصورت هیبریدی یا دورکاری.
- جریانهای کاری و ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی برای تنظیم اسناد حقوقی، تحلیل قراردادها، پژوهش حقوق کار، خلاصهسازی حقوقی و تحلیل میان حوزههای قضایی.