Papaya Global on PayTech-ettevõte, mis arendab tehnoloogiat piiriülese palgaarvestuse, maksete ja tööjõu haldamise jaoks. Selle platvorm aitab ettevõtetel koordineerida palga- ja maksetehinguid enam kui 160 riigis. Teenuste hulka kuuluvad töövõtjatele tehtavad maksed, tööandja vahendusteenused ja reaalajas maksete töötlemine. Ettevõte toetab ka API-integratsioone, tööjõuandmete analüüsi, pettuste ennetamist ja andmeturvet, pakkudes üleilmsetele organisatsioonidele tööriistu rahvusvahelise tööjõu maksete täpsemaks, läbipaistvamaks ja regulatiivseid nõudeid arvestavaks haldamiseks.
Vanem tööõiguse jurist — Papaya Global (hübriidtöö, New York)
Nõusta Papaya Globali rahvusvahelise tööõiguse, kaubanduslepingute, kohtuvaidluste ja äriõiguslike küsimuste alal. Aita arendada tehisintellekti kasutavaid õiguslikke töövooge üleilmsele palgaarvestus- ja maksetehnoloogiaettevõttele.
Kirjeldus
- Nõusta rahvusvahelistes töösuhete küsimustes ja ole peamine õiguslik kontakt töö- ja töösuhetega seotud teemadel, sealhulgas kohtuvaidlustes.
- Toeta värbamist, töölevõtmist, tulemusjuhtimist, töösuhete lõpetamist, tasustamist ja konkurentsipiirangutega seotud küsimusi.
- Koosta, vaata läbi ja nõusta töö-, töövõtja- ja töösuhte lõpetamise lepingute asjus.
- Koosta, vaata läbi ja pea läbirääkimisi teenuslepingute, konfidentsiaalsuslepingute, isikuandmete töötlemise lepingute, SaaS-lepingute ja muude klientide, partnerite, tarnijate ning kolmandate isikutega sõlmitavate lepingute üle.
- Selgita tööõiguse nõudeid ja paku klientidele praktilist õigusnõu.
- Tee üleilmsete meeskondadega koostööd töösuhetega seotud õiguslikes küsimustes.
- Kooskõlasta klientide õiguslikud ja ärilised vajadused asjakohaste õiguslike nõuetega.
- Tee koostööd müügi-, toote-, turundus-, finants- ja kliendiedu meeskondadega mitmesugustes õiguslikes küsimustes.
- Paku vajaduse korral üldist äriõiguslikku tuge.
- Kasuta tehisintellekti tööriistu õiguslike töövoogude, järjepidevuse, tõhususe, kvaliteedi, teadmiste halduse ja ettevõtte siseõigustoimingute parandamiseks.
Nõuded
- Ameerika Ühendriikides kvalifitseerunud advokaat või jurist.
- Vähemalt nelja aasta pikkune ettevõttesisese õigusnõustaja kogemus kõrgtehnoloogia- või fintech-ettevõttes koos kogemusega mainekas advokaadibüroos.
- Põhjalikud teadmised kohalikust ja rahvusvahelisest töö- ja töösuhete õigusest.
- Kogemus personalivaldkonnas või sellega seotud alal tuleb kasuks.
- Kohtuvaidluste kogemus tuleb kasuks.
- Väga hea tähelepanu detailidele.
- Tõhusad organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused.
- Oskus hallata mitut ülesannet, jäädes samal ajal iseseisvaks ja järjekindlaks.
- Suurepärane kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus.
- Valmidus töötada üleilmsete klientidega mitmekultuurilises keskkonnas.
- Oskus selgitada õiguslikke küsimusi ja pakutud lahendusi selgelt ning kokkuvõtlikult.
- Praktiline kogemus tehisintellekti kasutamisel õigusdokumentide koostamisel, lepingute läbivaatamisel, tööõiguse uurimisel, õiguslikul kokkuvõtmisel ja jurisdiktsioonideülesel analüüsil.
- Oskus rakendada tehisintellekti toetatud õiguslikke töövooge, sealhulgas protsesse ja automatiseerimist, säilitades täpsuse, konfidentsiaalsuse ja ametialase otsustusvõime.
Hüved
- Hübriid- või kaugtöö võimalus.
- Tehisintellekti kasutavad töövood ja tööriistad õigusdokumentide koostamiseks, lepinguanalüüsiks, tööõiguse uurimiseks, õiguslikuks kokkuvõtmiseks ja jurisdiktsioonideüleseks analüüsiks.